21-10-2010, 06:51 PM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 1,178
معدل تقييم المستوى: 23119
|
|
مرحلة (1 ) انتهت
تقديم ( 83 ألف ) - فرز (56 ألف )
مرحلة (2) انتهت
- إختبار ( حضر 21 ألف ) - فرز (12400 )
مرحلة (3) قريبا
- مقابلة ( لم يعلن عن الرقم ) - فرز -
ملاحظة إذا كان هناك مرحلة رابعة كما ذكر الإخوان فهذا يعني أن نسبة القبول والفرز في هذه المرحلة لن يقل عن 5000 متقدم أي بمعدل 5 أشخاص لكل وظيفة
مرحلة (4)
إختبار - فرز -
مرحلة (5 )
التعيين
أمر مهم جداً جدا جدا جدا
بحكم أنه عدد كبير من المتقدمين متواجد بالمنتدى أو متابع للموضوع , عندي إقتراح وودي أسمع رأيكم فيه
الديوان محتاج إلى عدد وظائف أكبر من الوظائف المعلنه لكن هذه الوظائف غير رسمية (بند ) ,
اقتراحي الآتي
بعد إعلان أسماء من إجتازوا المقابلة الشخصية , نقدم معروض موقع من الجميع أو أكبر عدد ممكن من المتقدمين نطالب فيه بوظائف البند الشاغرة لمن إجتاز المقابلة لم يحالفه الحظ في الفرز الآخير .
يعني بإختصار العوض ولا القطيعة
|