تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

عطوني مهله شهر وبعدها فصل ؟؟؟؟اللهم اكفني فيهم بما تشاء ....

مشاكلك في العمل

السلام عليكم اخواني توظفت قبل حوالي 3 شهور ... ومن بعد ماتوظفت وفيه واحد في الشركة مندوب علاقات عامه كان جالس مع اللي يسوي معي المقابله ... كان كل...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 24-09-2007, 06:37 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 37
a7sn1 تم تعطيل التقييم
عطوني مهله شهر وبعدها فصل ؟؟؟؟اللهم اكفني فيهم بما تشاء ....

السلام عليكم


اخواني توظفت قبل حوالي 3 شهور ... ومن بعد ماتوظفت وفيه واحد في الشركة مندوب علاقات عامه كان جالس مع اللي يسوي معي المقابله ...
كان كل فترة من بعد ماتوظفت يغلط علي ويدقق علي وكل شوي يكذب علي ويقول اني دايم الغياب (وماعنده أي دليل وكذاب ) ويقول انت ماتروح لموقع العمل المطلوبه منك(وماعنده أي دليل وكذاب) ودايم التأخير (وماعنده اي دليل وكذاب)
في النهايه قال لك شهر وراح نفصلك ...((( يعني فصل من دون أي سبب واااااااضح)))


اللي قاهرني انه يقول عنده وكاله من مدير الشركة (المركز الرئيسي) بعمل اي شي ...
واللي قاهرني ان موظفين كثيرررررررررررررر جداااااااااااااااا يغيبون عن العمل ويتأخرون ومايقول لهم أي شي (عندي دليل في هذا)

كل الموظفين السعوديين في هذي الشركة من اهل الجنوب والبقيه اجانب وعرب ...





ملاحظات:
- قد تغيبت عن العمل ومعي عذر طبي وماأخذه وقال رفعنا أوراق الغياب للادارة ... والمرةالثانيه تأخرت واعطاني انذار اول !!!
- لايوجد دفتر حظور وانصراف
- لايوجد جهاز حضور وانصراف
- لم يوفروا لي مكتب ولا جهاز
- ولم يقوموا بتدريبي على الاجهزة اللي راح اشتغل عليها
.... الخ والقاااااااااااائمه تطوووووووووووووول ...




يااخوان هل يحق لي رفع الشكوى من بعد الله سبحانه لمكتب العمل ... أو ماراح يسوي شي ؟؟؟
هل يحق لي البحث عن وظيفة أخرى أو لا ؟؟؟(اللي سمعته انه في حال الفصل يقعد الواحد سنه مايتوظف؟؟؟)





في انتظاركم
جزاكم الله خير


التعديل الأخير تم بواسطة a7sn1 ; 24-09-2007 الساعة 07:08 AM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 24-09-2007, 08:28 PM
الصورة الرمزية @خيآلية@
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 2,126
معدل تقييم المستوى: 43
@خيآلية@ محترف الإبداع@خيآلية@ محترف الإبداع@خيآلية@ محترف الإبداع@خيآلية@ محترف الإبداع

الله يعينك ويغنيك

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 24-09-2007, 09:12 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 37
a7sn1 تم تعطيل التقييم

جزاك الله خير اختي خياليه

رحت اليوم لمكتب العمل وعطوني ورقة لرفع القضيه ...

بس ماادري هل ارفع القضية من مكتب العمل او من المحكمه أفضل ؟؟؟

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 24-09-2007, 11:50 PM
الصورة الرمزية طموح!!! ولكن
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 46
معدل تقييم المستوى: 35
طموح!!! ولكن يستحق التميز

ما يقدر يفصلك من دون سبب

واتوقع اذا اشتكيت علية انشاء الله راح تكسب القضية

لانهم ما عندهم دليل و بعدين زي ما قلت ما يقدر يفصلك من دون سبب

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 25-09-2007, 02:28 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 37
a7sn1 تم تعطيل التقييم

جزاك الله الف خير يالغالي ... والله لايوريك مكروة ومن تحب ...

يااخوان ازعجوني وانا رايح لمكتب العمل اليوم وقالوا لي تعال خذ مستحقاتك الماليه وورقة الفصل الآن وليس بعد شهر ... شوفوا كيف غيروا رايهم !!! في البداية يقولون راح نخليك تقعد شهر والحين يقولون تعال الحين وخذ مستحقاتك الماليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


هل مكتب العمل يعاقب الشركة بحيث ماييخلونه يدخل في مناقصات حكوميه لفترة من الزمن ويأخذون عليه مبلغ مادي .... كل هذا علشان مايعيد الكرة مرة ثانيه مع موظف آخر؟؟؟

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 25-09-2007, 03:57 AM
الصورة الرمزية awlama
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5721
awlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداع

تمام عليك اخي انك ذهبت لمكتب العمل ياريت كل الشباب مثلك الله يوفقك

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 25-09-2007, 04:34 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 37
a7sn1 تم تعطيل التقييم

حياك الله ياتاج راسي awlama

اخوي هل يوجد نظام يقتضي معاقبة اي شركة تقوم بالفصل بدون سبب

هل مكتب العمل يعاقب الشركة بحيث مايخلونه يدخل في مناقصات حكوميه لفترة من الزمن ويأخذون عليه مبلغ مادي .... كل هذا علشان مايعيد الكرة مرة ثانيه مع موظف آخر؟؟؟

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 25-09-2007, 05:06 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 41
معدل تقييم المستوى: 35
نواف_3 يستحق التميز

نصيحتي لك أولاً اكتب خطاب لمكتب العمل موضحاً جميع ماحصل معك من الشركة بكل صدق ثم أضف أن ظروفك المعيشية الصعبة وانهم فصلوك من غير سبب وان رايت ان المكتب العمل لم يتجاوب معك أبلغهم بأنك سوف تذهب لمقابلة القصيبي وستوضح تهاون مكتب العمل بمشكلتك وانك لن تعود الا بعد مقابلته. الله يكون بعونك

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 25-09-2007, 05:40 AM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
الدولة: KSA, Makkah
المشاركات: 341
معدل تقييم المستوى: 0
Poem يستحق التميز

الله يعينك اخوي. والله هل اجانب مسخوها . الحلال حلالنا جو الاجانب وصرقونا!!
الله لا يسامح كل مسؤول يملك السلطة على السعودة وطرد الاجانب الي مامنهم فايدة ومايفعل . قل امين.
الله ينصرك على هل شركة الظالمة وتلقى حقك ويعوظك ربي بوظيفة احسن وابرك منها.

رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 25-09-2007, 03:31 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 2,633
معدل تقييم المستوى: 0
Beznez MAN يستحق التميز

واقع مؤلم

الله يعينك اخوي

(a7sn1).........

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:15 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين