أدى تأخر البت في تجديد عقود معلمات بند محو الأمية , المرسلة من الإدارة العامة لتعليم البنات بمنطقة عسير إلى مكتب الإشراف النسوي بمحافظة ظهران الجنوب قبل أكثر من ثلاثة أسابيع إلى استمرار العجز في عدد المعلمات في جميع المراحل الدراسية الثلاث الابتدائية والمتوسطة والثانوية.
وقدرت نسبة العجز بـ200 معلمة , الأمر الذي أدى إلى حدوث فوضى وعدم انتظام للطالبات في مدارسهن خلال الأسبوع الأول من الدراسة , وتغيب معظمهن بسبب النقص الكبير في بعض المدارس , نظرا لعدم وجود معلمات في مدارس آل الشعث سنحان والذي يضم ثلاث مراحل دراسية يدرس به أكثر من 400 طالبة اضطروا إلى الغياب خلال الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد لوجود مديرة مدرسة ومساعدتها فقط.
وسجلت مدارس ظهران الجنوب الثانوية والمتوسطة والابتدائية ومدارس مراكز الفيض والحرجة وتهامة نقصاً كبيراً للمعلمات في جميع المراحل والتخصصات.
و حمل عدد من أولياء أمور الطالبات ومنهم أحمد مسفر الشهاب ومحمد سعيد آل كعبان وعبدالله محمد الصعيب تعليم البنات بعسير المسؤولية في البداية المتعثرة في مدارس البنات بظهران الجنوب بسبب التأخر في توجيه معلمات بند محو الأمية وكذلك الازدواجية في تطبيق النظام بين الإدارة العامة ومكتب الإشراف النسوي , بدلالة تأخر توجيه المعلمات حتى الآن , وتوجيه معلمات بدون عقود للمدارس ورفض مديرات المدارس تمكينهن من العمل.
وطالب عدد من المعلمات اللواتي تم إنهاء عقودهن بالتحقيق فيما أسموه بحدوث تجاوزات في عقود بند محو الأمية نتيجة عدم التقيد من قبل مسؤولي تعليم عسير ومكتب الإشراف النسوي بظهران الجنوب بمعايير المفاضلة التي حددتها وزارة التربية والتعليم , وأكدن أن تأخر البت في العقود حتى الآن سببه تجاوزات في التعيين قامت على المحسوبية دون النظر إلى معايير المفاضلة من سنوات خبرة تجاوزت لدى بعضهن الخمس سنوات وفي تخصصات مطلوبة وأيضا تقدير الأداء الوظيفي وتقدير شهادات التخرج.
إلى ذلك أكد مسؤول بإدارة تعليم البنات , بأنه تم توجيه 40 معلمة إلى قطاع تهامة التعليمي , والانتهاء من إجراءات توجيه أكثر من 200معلمة إلى بقية المدارس التي تشكو من العجز في محافظة ظهران الجنوب والمراكز التابعة لها.

الوطن
http://www.alwatan.com.sa/news/newsd...=2553&id=23044