السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أنا قدمّت أستقالة من شركة وأريد من خبير أن يحسب لي مستحقاتي وأكون له من الشاكرين .

تاريخ التعيين 1/8/2008م
تاريخ الأستقالة 30/9/2010م

السنة الأولى :
الراتب الإجمالي 4860 واللي ينزل بالصّراف 4455 ريال
تفاصيل الراتب :

الراتب الأساسي / 3600 ريال
بدل سكن 900 ريال
مواصلات 360 ريال.

السنة الثانية زاد الراتب بمقدار 4% .

السنة الثالثة زاد 5% طبعاُ شهرين فقط .

الإجازة أخذت 35 يوم .

كم يطلع مجموع مستحقاتي من هذه الشركة .

هلا اخوي ,,,

كم الاجازة المستحقة سنوياً =
كم عدد الايام المتبقية ( رصيد الاجازة المتبقية) =

بدون النسب والزيادة ....
اديني آخر راتب/ عقد وقعت عليه مفصل زي ما تفضلت
الاساسي =
السكن =
المواصلات =
الصراف =

الاخ العزيز

احسب اقل من 5 سنوات النظام يعطيك نص راتب عن كل سنه
مع راتب الاجازه السنويه يعني يقسم الراتب الاساسي على
كم يوم اجازه والنظام في مكتب العمل للاجازات السنويه 21 يوم
في السنه والحساب عليك

هلا أخوي ,,,

مكافأة نهاية الخدمة
المادة الرابعة والثمانون:

إذا إنتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل 0
المادة الخامسة والثمانون :

إذا كان إنتهاء علاقة العمل بسبب إستقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر 0
**********************

انت تستحق تقريباا 2600
وايضا راتب 25 يوما من الاساسي اذا كانت الشركة تمنح30 يوم بالسنة

يعطيكم ألف ألف عافية

والله يوفقكم في حياتكم