06-01-2011, 03:54 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 221
معدل تقييم المستوى: 48134
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كان عادي
الآن يا إخوان ..
ماهو دور ديوان الخـدمة عند وصول الأسماء إليه بالتحديد ؟!
وهل عند وصول أسماء المرشحين إليه يتوقف دوره في عملية التدقيق في المؤهلات
فقط ؟ أو هو من يجعل هذا مكان الآخر !
كلنا يعرف بعض معايير ديوان الخدمة تتوقف على نقاط ..
من جملتها المعدل التراكمي والخبرات .
طيب الشيء الحاسم للمسابقة الوظيفية أكثر من غيره هي إختبارات القبول
التي أعدها ديوان المظالم سلفا .. ( تحريري ومقابلة وحاسب ) !
هل يعقل أن يهد ديوان الخدمة كل هذا المشوار الطويل الذي بنا عليه ديوان المظالم
الأولية والأحقية في الترشّح لوظيفة !
يعني أنا مثلا - وأنا منكم - لدي مؤهل جامعي بتقدير 3.11 جيد وشهادة
إدخال بيانات ومعالجة نصوص لستة أشهر ولكن تاريخها - وياللأسف - قبل
حصولي على المؤهل الجامعي !
والله يعلم أنني حين قدمت على ديوان الخدمة التزمت بشروطها ولم أضع هذه الدورة !
ووضعتها في المسابقة التي قالت بلسان إعلانها أن الأولية لمن لديه دورات في الحاسب
وسكتت عن التفاصيل !
الآن وقد تبقى على عملية الترشّح وقت ليس بالكثير ..
هل لمجرد تقادم العهد بتاريخ هذه الدورة أثر في إلغاء ترشيحي وبالتالي سقوط اسمي
من قائمة المشرحين مع أن المؤهل هو ماهو مطلوب !
وماذا عن كافة الاختبارات التي أعدها ديوان المظالم سابقا ..
ألن يأخذها ديوان الخدمة بعين الاعتبار ..طالما أن الحد الأدنى الذي يخوّل المتقدم
على اجراء الاختبارات متوافر..هنا من المفترض أن يكون الفيصل
هو الاختبارات التي أعدها ديوان المظالم .. الاختبارات عما سواها !
وإلّم ..
فما الهدف من إجراء هذه المسابقة طالما أن العبرة بالمعدل التراكمي !!
وليس بهذا الكم الكبير من الاختبارات التي قام بها ديوان المظالم ؟!
إن كان كذلك فهذه آلية مضحكة لاتقوم على أساس ..
أشبه بمن يقول أنه على من يحفر ويجد الضالة أن يأتي ..
ولكن يتفاجئ أن العبرة لمن حفر أكثر وإلم يجـد شيئا !!
|
اخي العزيز بالنسبة للشهادة اللي تتكلم عنها اللي اعرفه وسالت عنه بديوان الخدمة المدنية وانشاء يطلع صحيح انه راح تكون جهتهم تاييد قرار فقط لان الاسماء مرفوعه بالقبول بمعنى مارراح ينظرون لتواريخ الدورات ومتى اخذتها قبل او بعد وانما لنفس الدورات والخبرات المكتسبة
|
![:]](images/icons/new-asa.gif){kind=icon}
العرض العادي
