09-01-2011, 04:22 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 29
|
|
[align=center]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آخر حل
الأخ ( استغفر الله )
قالك تقريبا يقعد شهر التعيين ؟؟؟ يعني وش نسوي مع دواماتنا ؟ نسحب منها ونقدم استقاله ولا نقعد الين يجي التعيين
لأن ودي اقعد في الدوام اسبوعين ثانيه اطقطق عليهم .. الان جا الوقت الي انا اطقطق عليهم .. بدال ماكانو هم الي يطقطقو علي وانا مستحمل عشان لقمة العيش
ودي اشوف نظرة المدير كيف .. علما بأني كملت سنة معاهم ومؤدي شغلي بأكمل وجه وزيادة واشتغل شغل مو شغلي لكن للاسف ماهم مقدرين .. وتعاملهم معاي جاف .. شركة كلها مصريين حتى صاحبها مستثمر مصري .. الحمدلله ربنا رزقني بوظيفة ديوان المظالم .. بس باقي الان الدور علي اطقطق عليهم اسبوع او اسبوعين الين يجي التعيين ..
والاخ الي كنت اقوله عن مواقف ديوان المظالم ... الان ودي اتعابط مع مدير الشركة وبروح اوقف في الموقف حقه ههههههههه واذا قال شي اقوله لااه بس كنت مستعجل ههههههه اذا كثر اقوله انتبه ترا ادق السلف الحين الى ديوان المظالم واعطل الشغل الي عندك .. لأني معقب وكل المعاملات ماتمشي الا من عندي .. ومافيه ولا سعودي في الشركة
شباب الان يمديني اطلب مكافأة نهاية خدمة لمن اخرج اقدم استقاله ؟؟ علما بأني كملت سنه و 4 شهور عندهم .. وماخذت اجازة سنوية ..
وايش العمل .. مو راضين يعطيني اجازة سنوية .. يقولو اجازة سنوية بس بدون راتب . والقانون يقول ان الاجازة السنوية براتب ..
|
أخوي آخر
الف الف الف مبروووك الوظيفة
وعقبال عندنا يارب
بالنسبة للاستقالة من عملك
أول شي لازم تراجع العقد الموقع بينك وبين الشركة
هل هناك بند ينص على مهلة شهر الإنذار
أما بالنسبة لمكافأة نهاية الخدمة
فـ بحسب قوانين مكتب العمل أقل من سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة
ولكن إذا كانت هناك لائحة داخلية خاصة بالشركة تنص على أن الموظف
يستحق مكافأة نهاية خدمة لأقل من سنتين سيتم صرف مكافأة وفقاً للائحة الداخلية
أما مستحقات الإجازة السنوية فهي من حقك حسب العقد المبرم معهم
أرجع لـ شهر الإنذار
شهر الإنذار بند يعني الآتي
في حال تقدم الموظف باستقالته وكانت المدة بين تاريخ تقديم الاستقالة وتاريخ الاستقالة الفعلي
أقل من شهر يتم خصم راتب شهر كامل من مستحقات الموظف
وفي حال كانت المدة شهر فـ أكثر لا يخصم من مستحقات الموظف المستقيل شيء ويحصل على
أجر المدة الفعلية التي عملها الموظف من تاريخ تقديم الاستقالة
هذا ما أود أن اوضحه لك
ولا تنسونا من صالح دعائكم[/align]
|