السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

صديقي يعمل فى مركز صحي اكثر من سنتين والحمد لله

ولكن راتبه زهيد لا نه يعمل في شركه للنظافه بوظيفة استعلام

وراتبه 1010 ريال ولا يغطى نفقته والله العالم

ومالحل

وجزاكم الله خيرا

وعليكم السلام

الحل انه يبحث عن وظيفه أخرى وهو بوظيفته الحاليه

واذا حصل يسحب على هذي ويروح للأفضل

جزاك الله خيرا يا ((عز))

لكن هل ممكن انه يتثبت

هو قاعد على امل؟؟

ياشباب احد عنده رد
جزاكم الله خير

خله يشتغل حارس امن احسن من وظيفة 1010 ريال

الحل انه يدرس الوظيفة ذي ماتوكل عيش مايدري متى يفصلونه انا اعرف واحد اربع سنوات يشتغل نفس خويك بداية راتبه كان 1000 وصل 1250 بعد اربع سنين وانتهاء عقد الشركة ومسكووه الباااب وبعد ست شهور تعاقدو مع شركة ثانية ومع الواسطة رجع براتب آالف ريال يعني كل السنين اللي اشتغلهن راحت مع الشركه اللي انتهاء عقدها !! بس فيه امل اذا حطوه على التشغيل الذاتي او رسمي على وزارة الصحه
نصيحتي له يدرس ومايفصل من الوظيفه اللي هو فيها ....

مشكورين كل الي نصحو ووفقكم الله ورزقكم الوظيفه والجنه

وجزاكم الله خيرا

اخوي خليه يروح لمدير المركز ويحاول معاه يرسموه فالمركز
انا اللي فهمته منك انه شغال بشركة متقاوله مع المركز مو ؟ فانصحك تخليه يروح لمدير المركز واذا مانفع يشوف حارس امن افضله يستلمو على الفين والفين ونص

أى ترسيم الله يوفقك
و أى راتب هذا
حتى نظام العمل لا يقبل اقل من 1500
كيف يقبل من البداية حتى مع نسبة التامينات هذا اذا مسجلينه بعد
لا تكمل 1500 و هذا الإستغلال بعينه و إستغفال السعودي و يمكن جهله هو
خله ياخذ شهادة خدمة و يتركهم مباشرة
لا صاحب المجمع مسؤل عنه و لا راح يوظفه أصلا لانهم لا يريدون تحمل أى شئ
و يمكن المجمع ياخذ منهم 3 الاف عن هذاالمسكين و يعطونه فقط 1000
ما عندي حل غير تركهم حتى لو ينتظر وظيفة أخرى
أما 1010 من سنتين ما تسوى لا مشوار و لا حتى قومة الصبح

والله ياخوان ما نقول

غير حسبنا الله على الشركات ظلم

والشركه شركة المجال تعباااااااانه,,

هو بالاصل قاعد يدور وماحصل