تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

موظفي موبايلي Part Time يضربون عن العمل غدا الاثنين

مشاكلك في العمل

بعد نسمات الجحيم التي كانت تخرج من بين ثنايا الصبر متمثلة في مواضيع في منتدى البطالة فضلا عن منتيدات أخرى:

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #71 (permalink)  
قديم 15-01-2011, 02:32 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 558
معدل تقييم المستوى: 101932
الدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداع

https://www.btalah.com/t263416.html


بسم الله الرحمن الرحيم


بعد شكاوي عديده من موظفين شركة موبايلي البار تايم او تحت المسمى الجديد ( شركة الوطنية لحلول الاعمال ) حظرت لجنة من مكتب العمل الى الكول سنتر بالفيصليه خدمة العملاء 1100


انكشف الستور في شركة موبايلي وتضليلها للموظفين واستغلالهم لمصلحة شركة موبايلي بغض النظر عن مصلحة الموظف


في البداية لم تكن ادارة موبايلي راضية لدخول اللجنة الى الموظفين لاخذ ارائهم لولا دخولهم خلسه


* لاول مره ادارة موبايلي نشاهدهم بهذا الخوف وحظور النعيمي الذي يشغل منــصبا كبيرا في الشركة شخصيا الى مبنى الكول سنتر وهو في خوف وتراعد


* لاول مره مدراء موبايلي لا يستطيعون الكلام بوجود اللجنه من مكتب العمل


حاولو تسكيت الموظفين حتى لاتخرج فضائح الشركة ولكن هناك اناس انفجرت واخرجت المستور


وتكلمت عن خفايا الشركة التي لم ترغب الشركة ان تخرج مع العلم انهم لم يرغبو في ان يذهب رجال مكتب العمل الى الدور العلوي الذي به موظفي البار تايم ولكن الله سخرهم وجعلهم يصعدون الى الدور العلوي ومعرفة فضائح الشركة


نقاط من حظور اللجنة الى مبنى موبايلي الكول سنتر بالدمام الفيصليه


تكلمت عن موظفين موعودين بالترسيم من عام 2008 الى الان وهو الامر الذي فاجا اللجنة من مكتب العمل


ايضا ناقشو الدوام 9 ساعات وهو ما يخالف نظام العمل والعمال


ناقشو التامينات الأجتماعية التي الى الان لم يحصل عليها موظفي الشركة من سنتين الى الان غير مسجل بالتامينات الاجتماعيه


ناقشو الراتب الذي لا يلائم غلاء المعيشه حاليا 2400 ريال


ناقشو ايضا بدل السكن 340 الذي حتى لايصلح حتى لبدل عشة


ناقشو الشفت الذي يتغير بنفس الاسبوع ثلاث مرات عالاقل


العقود التي تتجدد كل 4 شهور وهو الامر الذي لم يرضي الاداره وتم سحبها مباشرة من احد المنجريه من موظف مكتب العمل وطلب منه ان ياخذها من الموارد البشريه بالشركة


وان شاء الله بعد هذه المتابعه من مكتب العمل ومعرفتها بخفايا الشركة وتلاعبها بالموظفين


ينتظر ان يكون هناك قرار صارم من مكتب العمل بحق هذه الشركة الضالمة واخذ حقوق الموظفين


ولكن كلنا ثقة في اخلاص وتفاني موظفين مكتب العمل وحرصهم على المصلحة العامة للموطنين


ودعواتكم لنا باالتوفيق
  #72 (permalink)  
قديم 15-01-2011, 02:37 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 558
معدل تقييم المستوى: 101932
الدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداعالدوعن محترف الإبداع

نتائج لجنة تفتيش مكتب العمل


الأخوة والأخوات الكرام منسوبي الشركة الوطنية لحلول الأعمال في قطاع رعاية العملاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
إيمانا من إدارة الشركة بتهيئة بيئة عمل جيدة يمكن لكم من خلالها تقديم خدمة احترافية لعملائنا، يسرنا أن نعلن عن التعديلات الموضحة أدناه والتي سيتم العمل بها ابتداء من 1-1-2011:
2.يتم تعديل الراتب الأساسي وبدل النقل والسكن ليكون الإجمالي 3000 ريال على النحو التالي
·2400 راتب أساسي
·360 بدل سكن (15% من الأساسي)
·240 بدل نقل (10% من الأساسي)
3.يتم تعديل رواتب الذين سبق وأن عملوا بنظام الدوام الجزئي دون انقطاع وحافظوا على معدل أداء جيد فما فوق على النحو التالي:
·يعدل الراتب الأساسي للذين التحقوا في 2008 فما قبل ليصبح 2600 ويعدل بدل السكن والنقل وفقا لذلك
·يعدل الراتب الأساسي للذين التحقوا في 2009 ليصبح 2500 ويعدل بدل السكن والنقل وفقا لذلك
·يبقى الراتب لمن التحق بالشركة في 2010 فما بعد 2400 وبدل السكن والنقل وفقا لذلك.
4.ستتم مراجعة وتقييم أداء منسوبي الشركة على رأس كل سنة وتحديد التقديرات للموظفين اعتمادا على نقاط الأداء وبناء على الحصص المحددة لكل تقدير، وسيتم منح زيادة في نهاية كل سنة حسبما تقره إدارة الشركة ويتوافق مع نتائجها، ولقد أقرت إدارة الشركة –من باب التشجيع- منح زيادة الأداء في نهاية 2011 على النحو التالي (علما بأن الزيادة المبينة عن سنة كاملة، وتحسب لمن لم يكمل السنة تناسبا مع المدة التي قضاها في الشركة منذ توقيع العقد حتى وقت التقييم):
·ممتاز: زيادة 6%
·جيد جدا: زيادة 4%
·جيد: زيادة 2%
·أقل من ذلك: 0%.
5.سيتم مراجعة مسميات الموظفين بعد سنتين من الآن (أي في بداية 2012) بناء على تقديراتهم وأدائهم وسيتم تغيير المسمى الوظيفي لمن يستحق ذلك بما يتلاءم ومصلحة الشركة ومتطلبات العمل.
6.سيشمل التأمين الطبي الموظف وعائلته من الزوجة والأولاد فقط.
7.سيكون لمنسوبي الشركة الأولوية في التنافس على الوظائف الإشرافية داخل الشركة الوطنية لحلول الأعمال
8.إذا تم الإعلان عن وظائف داخلية لموبايلي ولم يتم ترشيح أحد من منسوبيها، ستمنح الفرصة لمنسوبي الشركة الوطنية للتقدم على الوظائف الداخلية في موبايلي قبل البحث عن مرشحين من سوق العمل شريطة أن تتوفر في المتقدم من NCBS الشروط المطلوبة.
متمنين للجميع دوام النجاح والتوفيق
المصدر: إدارة الشركة الوطنية لحلول الأعمال NCBS
  #73 (permalink)  
قديم 15-01-2011, 02:49 AM
الصورة الرمزية تراني طفشت
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 782
معدل تقييم المستوى: 190078
تراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداعتراني طفشت محترف الإبداع

يارب تحرق موبايلي وتحرق الدوافيرررر اللي فيها

  #74 (permalink)  
قديم 18-01-2011, 11:32 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 29
بلدالخير يستحق التميز

تمااام حنا شركة رسمية لموبايلي وجونا لجنه وتقهوو ومشووو ههههههههههه معنو نص العماله الي عندنا مهم على كفالة الشركة بس كل الي اذكره انو الظابط خرج وهو مبسوووط مره

  #75 (permalink)  
قديم 18-01-2011, 11:51 AM
الصورة الرمزية ع الياقوت
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 808
معدل تقييم المستوى: 1290715
ع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداعع الياقوت محترف الإبداع

اتمنى لكم الخير ..

ولكن أتوقع أن الأجراءات طويلة الى حد ما ..


ما مدام مسألة العقد الجديد لم تحل ... فأعتقد أن هنالك تلاعب قريباً ..
وهذا العقد الجديد او الأقرار أن صح التعبير .. مجرد لتلميع صورة موبايلي ( ادارة الأعمال للتشغيل ) .. امام سوق العمل ..



أتمنى توجه جميع موظفي الكول سنتر ( موبايلي ) الى شركة الحلول الممتازه وعنوانها :
قبل ادارة التربية والتعليم ( الدمام ) تقريباً بالقرب من شركة العبدالكريم ..
وهي المشغل لكول سنتر شركة زين ..
رواتبهم جديه ويطلبون الخبرات ..




أتمنى لكم الخير ..
فـ لي أخوه و أصدقاء و زملاء يعملون معكم ..


تحياتي لكم ..

  #76 (permalink)  
قديم 20-01-2011, 05:33 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 17
معدل تقييم المستوى: 30
رمز المحبة يستحق التميز

سلام عليكم
ويسعد مساكم بكل خير
ياجماعة الخير انا اتصلو علي وقالو لي يوم السبت تباشر
وانا الحين اسمع كلام كثير ومعاتبه وناس حزنانه
الله يساعدهم يارب
وانا ع راس عمل الحين وقدمت اجازه لمدة اسبوع
ابي اشوف الوضع هناك وصرحتنا من كلمكم خوفتني
ابي شوركم يااهل الخير
اروح او لا

  #77 (permalink)  
قديم 20-01-2011, 05:37 PM
الصورة الرمزية La vie en bleu
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
الدولة: جــدة غيـــر !!
المشاركات: 1,760
معدل تقييم المستوى: 21474869
La vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداعLa vie en bleu محترف الإبداع

ويعني رشوهم
انا لله وانا اليه راجعون ..

  #78 (permalink)  
قديم 25-01-2011, 11:14 PM
الصورة الرمزية No Limit
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 264
معدل تقييم المستوى: 4968
No Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداعNo Limit محترف الإبداع

[align=center]
يارب سود وجه كل انسان ظلم هالموظفين ولا تبارك له بعيشته لا دنيا ولا آخره

حسبنا الله ونعم الوكيل...

وربي شيء لا يطااااااق..

يا الله استغلال حقير.. ياليت في احترام..


وليش ما قللوا الساعات حقت الدوام ؟؟

واوقات الاستراحه؟؟

اساسا اهم شي عند الموظف الراحة النفسية في مجال العمل وصحته وبعد كذا الراتب

لأنه اذا ارتاح بيكون يعرف يفكر ويسوي كنترول على اي شيء.. على الوضع المادي على التطلع للافضل

بس هذول .. اساسا مفروض بدل طبيعة عمل


لأن الموظف يواجه اشكال ناس يصعب التعامل معها ( منحطة اخلاقيا/ فاصلة/ نفسيات) أو شخصية من كبار الشخصيات ولا المسميات اللي ممكن يتفرعن على الموظف اللي ماسك كرسية 9 ساعات عشان يخدمه

يعني وربي انها متعبة نفسيا


ما قول غير حسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
[/align]

  #79 (permalink)  
قديم 28-01-2011, 05:53 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
الدولة: جدة
المشاركات: 52
معدل تقييم المستوى: 473
عاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداععاطل و فقير محترف الإبداع

اقول 4000 او 3000رياااااااااااال احمدو ربكممممممممممم
انا مستعد اشتغل في موبايلي ب2000ريال

  #80 (permalink)  
قديم 28-01-2011, 11:51 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 76
معدل تقييم المستوى: 838
كيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداعكيان أنسانه محترف الإبداع

وأنا بعد معااااااااكم مااااااااااااااااراح اشتري من موبايلي كروت وبكسر شريحتي من اجلكم وللأمآآآم وان شاء الله يتحقق احلمنا ويطلعون هاالسواريا والمصااااااريه العله على قلوبنآ ياااااااااااارب بالتوفييق للجميع قاطعوو موبايلي وززززززززززززززين < متحمسسه + متعصـــــــبه من أجل ابنآء الوطن

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:44 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين