تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة |
موضوع مغلق |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|||
ارجو القراء للاهمية و المشاركة بمقترحاتكم
انا سوف اقدم شكوى لمكتب العمل و العمل و لوزي العمل و وزارة العمل بالرياض وياليت تعطوني مقترحاتكم وشكرا هذا نموذج الشكوى اللي انا كتبته وانا مقتنع وعندي صور تدينهم غير انهم ماادخلوني بالتامينات و هم يخصموه مني بسم الله الرحمن الرحيم سعادة معالي وزير العمل و العمال حفظه الله الاسم/ محمد خالد اسحاق خيمي رقم الهوية / 1001856804 العنوان / جدة - السنابل - المعارض المهنة / مسؤول اداري الأجر / 4.500 ريال اساسي + 1250 ريال بدل سكن + 1250 ريال بدل نقل +100 ريال جوال + تأمين طبي + تأمين اجتماعي + 30 يوم اجازة في السنة مدة العقد سنتان تاريخ بدا العمل / 29/03/2010 تاريخ الفصل 07/12/2010م الأسباب لتقديم شكوى 1- أتقدم اليكم انا السيد محمد خالد اسحاق خيمي بشكوى ضد مؤسسة تقنيات المورثات الكائنة بمدينة جدة - الروضة شارع الملك عبدالله - مبنى امنية الدور الثاني مكتب رقم(215) حيث انه تم فصلي تعسفيا وتم طردي و منعي من دخول المكتب وعدم اعطائي راتب شهر 11 وعدم اعطائي مستحقاتي ومخالصة بحجة انه لدي مديونية مايقارب 14500 ريال مع العلم أن بعض المطالبات من اشهر متاخرة كانو يطالبون بفواتير لها و ذلك لأنني كنت منتدب للرياض وبعضها ضاع والبعض قد تم تسليمه للمحاسب وتم استلام الفواتير لكن لم يحسبوها لي وايضا تم حساب مبلغ يخص التأمين الطبي بحجة انه لم يوقع لي باان اطلب تامين طبي مع العلم ان من ضمن المميزات بعرض العمل هو الحصول على تامين طبي لي و للزوجة و اثنين من الاطفال ويوجد عليه توقيع من قبله ولدي صورة عرض العمل وايضا لدي صور استلام اغلب الفواتير من المحاسب وتم عمل خطاب لإستقطاع المبالغ اعلاه لكن للاسف تم رفض الخطاب وقيل لي بعد ان سلمت جميع الاوراق الخاصة بالمؤسسة انت مطرود و ممنوع من دخول المكتب. 2-لدي فواتير طبية مايقارب 750 ريال لم تصرف لي من قبلهم . 3-أنه من يوم ماتم تعيني بهذه المؤسسة شاهدت أن بها مايقارب أكثر من 70% مشاكل من نقل كفالات وإستبعاد من الدولة وتجديدي تراخيص المؤسسة ولكن بفضل رب العالمين تم حل جميع المشاكل ماعدا المشاكل الغير نظامية التي لم تحل مثلا يوجد بالمؤسسة عدد 3 عمال او اكثر هم ليسو على الكفالة وذلك بسبب أنهم لم يكملو المدة النظامية لدي كفالائهم و هي مدة سنتان ولهم أكثر من 4 اشهر يعملو بالمؤسسة وسوف اعطي مثالا لذلك 1- يوسف بستوني اردني الجنسية ليس علي الكفالة 2- هيثم الشمسي مصري الجنسية ليس على الكفالة وله اكثر من سنة رونالدو فلبيني الجنسية ليس على الكفالة 4- عماد متواجد بفرع الرياض مصري الجنسية ليس على الكفالة وحتى مهنته حداد او نجار ويعمل سكرتير وهذه تعتبر مخالفة صريحة جدا و أيضا لديهم موظف مستبعد من الدولة و إسمه لؤي عادل العيسوي أردني الجنسية وباقي لديهم يعمل بجدة و هو مستبعد من شهر 5 ميلادي لكنه الا الان يعمل وحتى ان حالته بالتامينات الاجتماعية نشيط ولم يرحل الا هذه اللحظة وايضا هذه تعتبر مخالفة لنظام العمل و الحكومة و الجوازت وعندما قلت له انه لابد من ان يرحل و ان تنهى خدمات الموظفين اللذين ليسو على الكفالة تم ايقافي شفويا من قبل المدير العام واسمه محمد عباس فقال لي فقال لي هل تريد ان تاكل عيش أسكت أو افصلك فجلس يهددني بين الحين و الاخر فطلب مني ان احل هذه المشاكل حتى لو وصلت لحد الرشوة و هو يدفع لماذا هذا كله فأنا رفضت أنها توصل لحد الرشوة شكلا و مضمونا فقال لي طيب بس كان يهددني بالفصل اكثر من مرة فما كان لي إلا ان اسكت لأني انسان ضعيف و متزوج ولدي اثنان من الاطفال مع انه توجد بالمؤسسة مخالفات كثيرة لم يتم حلها من قبلهم وفوق هذا كله تم ايقافي وفصلي ن العمل و تم منعي من دوخل المكتب . 4- وأيضا تفاجات أنه من يوم ماتوظفت لديهم ابلغت انه سوف اسجل بنظام التامينات الاجتماعية من تاريخ 29/03/2010 لكن للاسف لم يسجلوني الى تاريخ اليوم مع العلم انه لدي برنت من التامينات يوضح انني لم اسجل وقد سحبت البرنت بشهر 10 وتم عمل خطاب بذلك لكن لا حياة لمن تناديومع هذا كله كانو يخصمون مبلغ التامينات الاجتماعية من الراتب وقدره 405 ريال شهريا فكيف يعقل انه تم خصم مبلغ التامينات دون ان يسجلوني بالنظام فهذا تناقض كبير و هذه مخالفة كبرى . 5-أيضا توجد لديهم مخالفات بالعقود و هو أنه يوجد لديهم العديد من الموظفين الغير سعوديين مسماهم الوظيفي برخصة العمل و الاقامة يختلف اختلافا كليا لما هو بالعقد الخاص بهم وتوجد لدي صور لعقودهم مع برنت الجوازات وسوف اعطي بعض الامثلة 1- علاء صالح بكر اردني الجنسية مسمي الوظيفة بالعقد مدير السوق السعودي ومسمي الوظيفة برخصة العمل والاقامة مندوب مبيعات 2- كرشنا ككومار هندي الجنسية مسمى الوظيفة بالعقد محاسب و مسمى الوظيفة برخصة العمل و الاقامة اختصاصي تسويق 3- فيردي فلبيني الجنسية مسمى الوظيفة بالعقد سكرتير تنفيذي و مسمي الوظيفة برخصة العمل و الاقامة حاسب كميات وتوجد لدي صور مرفقة بذلك توظح وظيفة كل واحد و ما خفي اعظموايضا هذه تعتبر مخالفة والوظائف التي فوق مسعودة لكن للاسف لا توجد لديهم اي قيود بالنظام وهم لايهتمو بذلك حتى بعد النصيحة و عندما تكلمنا بهذا الموضوع فقال لي انت هنا سوى موظف و مالك أي صلاحية بالامور الثانية أي شي نطلبه منك تسويه و غير كذا ماهو شغلك . 6- أنا تضررت من هذا الكلام و غير كذا أنهم أدخلوني بحالة نفسية جدا سيئة وغير كذا أنه في الفترة الاخير صارت مضايقات من بعض الموظفين مثل مسؤول المشتروات إسمه انور وحتى هذا الشخص مخالف بالمسمى الوظيفي وعقده يختلف لما هو برخصة العمل و الاقامة أنه كانت لدى الطابعة عطلانة وطلبت ان اطبع من طابعته لكنه ابدى انزعاجه فقام يصرخ ويسب و يغلط و عندما قلت للمدير تحجج انه من يوم مافتح المؤسسة لا يوجد احد اشتكى منه ماذا يعني هذا الكلام يعني انه انا اللي بديت بالمشاكل و ايضا صارت لي مشكلة لدى المعق الخاص بالمؤسسة إسمه هادي الحارثي حيث انني طلبت من مسؤول المشتروات أن لايرسل أي اوراق نظامية خارج المكتب أتي المعقب يشتمني وصار يقول كلام سفيه وهو انني حمار وانه ليس لدي صلاح بالامور هذه ولدي مايثبت وايضا لدي رسالة جوال ارسلت من قبله يشتمني فيها ويهددني انه سوف يدعسني فصار يتصل و يهدد وكانت اتصالته اكثر من مرة لكن لم اكن ارد على اتصاله تفاديا للمشاكل وعندما كتبت شكوى بخطاب رسمي للاخ محمد عباس لم يستلم شكواي فقال لي مثل ماقال للشخص اللذي قبله مع العلم أنه شاهد الرسالة لكن لم يحرك ساكنا . فأنا الان صرت محارب من جميع الاتجاهات و انا انسان غلبان على امره . 7- وايضا لديهم مستودع ادوية بشارع فلسطين ب مخطط بن يعقوب اما المتحدة للدوية مرخص من هيئة الغذاء و الدواء و من شروط الترخيص انه لابدى أن يكون لديهم مدير للمستودع و ان يكون سعودي وتكون لديه شهادة صيدلة ومرخص له من الهيئة وذلك حفاظا على ارواح الناس والبشر بالمنطقة لكن الاخوان هداهم الله لم يكتفو بالمخالفات فوق فصارت لديهم ان هذا الشي عادي حتى لو راح شخص ضحية دوا بالغلط بأنهم اوهمو هيئة الغذاء و الدواء بأن لديهم مدير سعودي ولكن تم الاتفاق مع شخص اسمه عبدالعزيز عبدالله سليمان عبيد وهو بالفعل صيدلي لكن تم الاتفاق معه و تحايلا على النظام ان يستخدم اسمه لدى وزارة الصحة و هيئة الغذاء و الدواء مقابل مبلغ 3000 ريال شهريوهذا يعتبر جدا مخالفا لما يحمل من ضرر كبير تجاه تلك الادوية و البشر لأنه لا يعرف خطورة الادوية سوى الصيدلي والغرب من كذا انه تم توظيف شخص هندي اسمه صديقي وهو حتى ليس لديه اي صلة بالادوية وهو مخالف ومسماه الوظيفي اختصاصي تسويق برخصة العمل و الاقامة وبالعقد مسؤول مستودع ادوية تخيلو لأي حد وصلت وصلت لحد الاستهتار انهم يوظفو شخص بخلاف مكانه فكيف يعقل أن يكون بالمستودع شخص لايحمل المؤهلات المطلوبة لذلك مع العلم انها مؤسسة إستيراد ادوية طبية ولديهم رخصة مستودع ادوية من هيئة الغذاء و الدواء لذا فهناك تناقض كبير بأن يكون مدير المستودع سعودي صيدلي ام اختصاصي تسويق لايفقه بالادوية التي شارفت على الانتهاء ام شخص صيدلي يعرف ماهي المنتجات المطلوبة و حتى يعرف متى سوف تنتهي و كيف تحفظ هذه الادوية مما يدل على انه ليس لديم اهتمام بارواح الموظاطنين ولا حتى النظام المتبع من الدولة و مرفقلكم صورة الترخيص المستودع وصورة الصيدلي المستخدم للتحايل . وبعد هذا كله و المشاكل صارهناك تهديد من قبل الدير بالفصل يوميا وانه سوف يسجنني وانه سوف يفصلني من عملي لكن حدث ماكنت متوقع له و هو بعد ماتم تسليم جميع الاوراق و الجوازات و الاختام و التراخيص للسيد محمد عباس المدير العام و التفاويض قال لي بالحرف الواحد أنه تم منعي من دخول المكتب لكي لا اداوم و هذا يعتبر فصل صريح طبعا تم ابلاغي شوفيا وتهديد شفويا لأنه لا يعرف ان يكتب باللغة العربية فهو يحمل الجنسية البريطانية وانه سعودي فهل هذا كله لأنني اريد ان تكون المؤسسة نظامية لكي لاتاتي مخالفة ام لانني رفضت ان اتعامل بالرشوة لكي تنهي اجراءاته ام لانني ضعيف لااقوى على عمل اي شي وليس لدي مال و لاقوة لهذا انه دائم التهديد لي بان لهم مجموعة و لديهم 4 مستشاريين قانونيين لماذا هذا كله لهذا انا اطالب بحقوقي الشرعية و لن اتنازل عنها مهما يكن لأنهم أدخلوني بدوامة و نفسية سيئة جداجداجدا وادخلو زوجتي و عيالي ايضا فلم اعرف من اين اصرف ام من اين ااتي بحليب للاطفال وتقبلو تحياتي وشكرا
|
|
|||
الله يوفقك و يكون في عونك |
|
|||
|
|
|||
امين يارب العالمين الله ينصر كل مظلوم ان شاء الله التعديل الأخير تم بواسطة محمدغاده ; 08-12-2010 الساعة 11:31 PM |
موضوع مغلق |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|