17-12-2010, 03:34 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 211
معدل تقييم المستوى: 47
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأخلاق
بسم الله الرحمن الرحيم
والسؤال الثاني :
لو افترضنا اني وقعت عقد مع الهئية الملكية ( كجهة حكومية ) الأسبوع الماضي هل أستطيع فسخه الأسبوع القادم؟؟؟ ماهي الالتزامات في هذه الحالة ؟؟
علماً اني أحمل : شهادة الماجستير في التسويق والموارد البشرية ...وليست لدي خبرة .
تحياتي.
|
سأجاوبك على السؤال الثاني بحكم معرفتي
استاذي الفاضل بامكانك ان تفسخ عقد التدريب قبل البدء بالمباشرة بمعنى لابد من مخاطبة قسم ادارة التدريب في الهيئة الملكية قبل ان تبدأ في الحصص التدريبية فإذا باشرت ثم اردت فسخ العقد فستطالبك ادارة التدريبب بالمبالغ المالية وهي مكافاة التدريب التي صرفت على المتدرب اثناء التدريب ، فبمجرد ان تباشر في التدريب فسيصرف لك و لجميع المتدربين مكأفاة هذا الشهر او الشهر الذي بدأت فيه التدريب ،هذه هي الاجراءات التي اتذكرها مالم يتم عليها اي تغييرات من قسم ادارة التدريب هذه السنة
وبالنسبة لشركة الاتصالات فبجاوبك فيها بحكم ان عمي يعمل فيها منذ 7 سنوات تقريبا في قسم المحاسبة فشركة الاتصالات تعطي دورات تدربيبة خارج المملكة كل ثلاث الى اربع شهور تقريبا هذا غير البونوس العالي واعتقد انهم يصرفون للموظف تذكرة سفر خارجية مرة في السنة بعكس الهيئة الملكية التي ليس فيها اي تذكرة سفر حتى محلية الا اذا كان في حاجة العمل فقط، والمعروف ان شركة الاتصالات اغلب موظفيها عن طريق الواسطة الا من وفقه الله بدون هذه الواسطة
ولكن اخي الفاضل الاخلاق تذكر ان بعد انتهاء فترة التدريب في الهيئة الملكية والبدء في مباشرة العمل ستواجهه ضغط عمل فوق طاقتك وهذا مايعيب الهيئة الملكية بضغوطات العمل الكئيبة و المتعبة و المرهقة جدا حتى ان بعض الاحيان يستدعون الموظف وقت الاجازة الاسبوعية مثل يوم الخميس اذا احتاجك العمل ، طبعا لا تنسى ان فيها مميزات الهيئة الملكية وقد ذكرتها في موضوع التدريب المنتهي بالتوظيف واظن انكم تعرفوني من شارك بالموضوع
واسأل الله لك التوفيق و السداد
|
العرض العادي
