بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,

اشكر القائمين على هذا المنتدى المبارك ,, وأعضاؤه الكرام على ما قدموه وما يقدمونه من خدمات واستشارات وأجوبة وآراء نيرة ,, ويستفيد منها كل زائر لهذا الصرح ,,

وان شاء الله نستفيد منكم قدر الامكان ,,

عندي استفسار بسيط ,,!
وهو أني اعمل لدى مكتب محاماه منذ تقريبا الشهر ,,
واسم المكتب : شركة ... و ... للاستشارات القانونية ..
وأريد ان اعرف حقوق المحامي المتدرب وتحت اي نظام يخضع ,,
هل يخضع لنظام العمل اذا ما نظرنا ان المسمى للمكتب هو (شركة ) ولها سجل تجاري ,,؟
وهل نظاما يجب أن تشمله التأمينات الاجتماعيه ؟
وأرجو أن أستفيد من آرائكم السديدة ,, ونصائحكم النيرة بإذن الله ,,

محبكم / عبدالله ..

ماعندي علم والله
للرفع ..

الله اعلم والله يخلي قووقل

هذا تخصصك يامحامي عبدالله

اقول عليك بالذمه بس

المتدرب .. ما يخضع لا لتأمينات أجتماعية .. ولا حتى قانون العمل والعمال ..

لأنه لا زال في فتره التدريب ..

اذا اذا وقعت عقد وظيفي معهم ... هنا تختلف الرؤية ..

تقبل تحياتي

يعطيكم العاافية كلكم ,, ما قصرتوا ,,
لكن اذا كان المسمى شركة اليست من الواجب ان تكون منضمة ومسجله في التأمينات الاجتماعية ومن باب اولى ان تيكون اي شخص يعمل لديها ان يكون مسجل في التأمينات ,,

يا ليت اللي عنده علم او شيء مؤكد يخبرنا ,,

واكرر شكري وتقديري لكم

أخوي محامي... الواضح من سؤالك أنك خريج شريعه وإذا خريج قانون انت داج "امزح"

عقد المتدرب الموقع بينك وبينهم بمثابة عقد العمل، بعض النظر اذا كان مكت او شركة، المفترض من الشركة انها تقوم بادراج اسمك لدى المؤسسة العام للتأمينات الاجتماعية، واذا بغيت تتأكد أكثر أنه عقد عمل اطلب منهم خطاب تعريف لبنك (مثلا) واقرا مضمون الخطاب يتضح لك العلاقة العمالية

السجل التجاري بناء على عقد الشركة المهنية بين محاميين أو اكثر

في هذه الحالة أن خاضع لنظام العمل

تحياتي،،،

من حقك تامينات و مكتب عمل من أول اسبوعين
اما انك متدرب و محامي او مساعد كل هذا بينك و بين الشركة
و شد حيلك و المهم لا تكون محامي الشيطان و المساعدة على ظلم الناس
أغلب الشركات لها مشاكل مع العمالة و الموظفين و يريدون من السعودي يدافع عنها
و بطريقتهم بدل ما يروحون هم يضعونك في وجه المدفع
الله يوفقك
أمر هين المهم أثبت نفسك بجهد و وضوح في عملك