السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا موظف في مستشفى باقي على اكمالي سنه بالعمل شهرين

ارغب بالاستقاله الان نظرا لقبولي في مستشفى اخر ولا اريد تضييع شهادة الخبره لمدة سنه المشكله هي ان المستشفى الاخر يريد اخلاء طرف

وانا يوجد لدي رصيد اجازه شهر كامل

استفساري هو لو استقلت بعد شهر هل سوف يتم احتساب بدل الاجازه من ضمن الخدمه اي انه بالاضافه الى مدة خدمتي الى تاريخ الاستقاله سوف يتم احتساب شهر اضافي للخدمه
وذلك عن بدل الاجازه

ارجو الافاده وشكرا

إذا كنت تعمل على نظام قاع خاص يعني نظام العمل ، فاقرأ التالي :
أولاً : في حالة استقالتك فمكافأة نهاية الخدمة لا تستحقها إطلاقاً مادة 85 من نظام العمل .
ثانياً :يعوض الموظف عن إجازته نقداً عن أجر كل يوم عمل .
ثالثاً : لك الحق بأخذ شهادة خبرة من المنشأة يذكر فيها اسمك والمدة والراتب .
رابعاً: يجب أن تتأكد من أن المنشأة الأولى تأذن لك بالعمل خاصة إذا كان عملك هو نفس العمل .
وفقك الله للخير .....

تصحيح للمعلومة....

المادة 85 من نظام العمل نصت على ثلث المكافأة في حال سنتين و.....الخ، ولا يوجد نص واضح وصريح بأنه لايحق للعامل مكافأة دون السنتين فبالتالي تستحق نصف ثلث الراتب

أما بالنسبة للاجازة فيتم تعويضك نقداً ولا يجوز او يحق لك المطالبة بأن تضاف في شهادة الخبره

تحياتي،،،

اخي العزيز

طالما انك سوف تنتقل الي عمل جديد فلا تقلق من الموضوع ذا

اما بالنسبة لي سوالك فلا اعتقد ان سوف تعطي افادة خبرة وانت مستقيل قبل هذا التاريخ


توكل على الله فالتوفيق حليفك باذن الله


اهم شي تاكد ان قرار تعينك صدر في المكان الجديد !!

الله يوفقك اهم شيء تكون متاكد من قبولك النهائي في المشفى الجديد

وموفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

شكرا لكم على الافاده

وموفقين جميعا بأذن الله