تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم الإحتياجات الخاصة والتأهيل الشامل

الملاحظات

قسم الإحتياجات الخاصة والتأهيل الشامل لذوي الإحتياجات الخاصة والتأهيل الشامل فقط

حملة مطالبة المعاقين لوزير العمل والعمال بأنصافهم لدى القطاع الخاص !!

قسم الإحتياجات الخاصة والتأهيل الشامل

بسم الله الرحمن الرحيم معالي وزير العمل والعمال والشؤون الاجتماعيه حفظك الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نناشد معاليكم بالاهتمام بنا نحنُ ذوي...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 13-02-2011, 02:26 PM
الصورة الرمزية أتيكيت
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 57
معدل تقييم المستوى: 4116
أتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداعأتيكيت محترف الإبداع
Cool حملة مطالبة المعاقين لوزير العمل والعمال بأنصافهم لدى القطاع الخاص !!

بسم الله الرحمن الرحيم




معالي وزير العمل والعمال والشؤون الاجتماعيه حفظك الله.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نناشد معاليكم بالاهتمام بنا نحنُ ذوي الاحتياجات الخاصه الذين نعمل بالقطاع الخاص فنحنُ فئة ضعيفه سُلبت حقوقنا ويتم التحايل علينا عند التوظيف من قبل الشركات بالقطاع الخاص بحكم حاجتنا الماسه للوظيفه فمنا المتزوج ولديه اولاد ومنا الكثير الذي لايستطيع الزواج او الأستقرار وماتمنحنا أياه مراكز التأهيل مشكوره من مساعده شهريه ماهي الا مصروفات اعاقه والتي لاتفي بمقومات الحياه الكريمه حيث انها تذهب للعلاج ولسداد الماء والكهرباء والهاتف وخلافه ، وحيث انه لايوجد لوائح وانظمة مطبقة تكفل حق المعاق لدى هذا القطاع وان وجدت فانها حبيسة الادراج بمكاتب العمل بشتى مناطق المملكه فهم يوظفوننا ويدفعون لنا اجر زهيد بغية الحصول على الامتيازات والتسهيلات التي يحصلون عليها من أحتساب المعاق الواحد عن 4 أصحاء بالموارد البشريه وعن 10 أجانب عند الأستقدام وغيره من الامتيازات الممنوحه من الدوله . بل ان المعاق لديهم يعمل دوام كامل 8 ساعات كالاصحاء حتى بيوم الخميس لايوجد له حقوق او لوائح وانظمه تلزم تلك الشركات بتفعيله وعدم تجاوزه وهنا لو تقدم الموظف المعاق الى مكتب العمل لرفع معاناته فأنه يرى اقالته من الشركة التي يعمل بها فور رجوعه وعند الرجوع لمكتب العمل واخبارهم بذلك يعللون ذلك بان صاحب العمل لايريدك لديه وذلك بعدما استثمرته الشركه اي بمعنى اخر اخذته لحماً ورمته عظماً وهنا المشكله الاكبر.
سعادة الوزير نناشد معاليكم للمره الثانيه بأن يتم اصدار لوائح وانظمه صادقة وفعاله ورائفه تحفظ لنا حقوقنا بالعمل لدى هذا القطاع وان لاتكون تلك الانظمة حبيسة ادراج مكاتب العمل كما هو متبع بل يتم التفتيش والبحث من قبل لجان متخصصه تكفل للمعاق حقوقه كامله على الواقع وسؤال المعاق عن مقدار مايتقاضاه من تلك الشركات شخصياً من تلك اللجان ، ومن تلك النقاط نوجزها لمعاليكم وهي كالتالي/

1- تحديد حد اقصى لأجور المعاقين وذلك حسب مؤهل المعاق وكيفية عمله مع مراعاة وضعه الاجتماعي.

2- صرف بدلاته كامله كما يحددها نظام العمل والعمال .

3- تحديد عدد ساعات العمل للمعاق.

4- الزام القطاع الخاص بعلاوه سنويه للمعاق مستمره دون انقطاع .

5- التامين الطبي له ولاولاده اذا لديه اسره شامل من دون استثناء وان يكون بفئة A او B وليس الـ C .

فنحن هنا ياسعادة الوزير لانطلب الا حقنا بالعيش الكريم فنحنُ فئة لاحول لها ولا قوة الا بالله ثم بكم وانتم اهلاً لتلك الثقه كما عهدناكم.. هذا والله ولي التوفيق ,،,


* أمانه على كل واحد يطلع على هذا المنشور ويستطيع أيصال تلك الرساله الى من يهمه الامر بأن لايبخل علينا بوقفه صادقه لاخوانه المعاقين وجعل الله اجرة رحمةً لوالديه .
رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم الإحتياجات الخاصة والتأهيل الشامل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:46 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين