تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

جتني وظيفة حكومية وش الحل

مشاكلك في العمل

انا متخرج من عام 1424هـ دبلوم حاسب الي من كلية الاتصالات والالكترونيات بجدهـ نزل تعييني في اخر دفعة طلعت من مرشحين ديوان الخدمة مادون الجامعية وصدر...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 16-02-2011, 03:29 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
مروان علي يستحق التميز

الدراسة 3 سنوات
رد مع اقتباس
  #12 (permalink)  
قديم 17-02-2011, 06:54 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
ضيم قلب يستحق التميز

اخي الكريم مروان اتمني لك التوفيق

الله وحده يعلم ان موضوعك هو اللى شدني لتسجيل في المنتدي

لاكن نصيحة محب ومجرب جتني 4-5 وظائف حكومية على المرتبة السادسة ورفضتها والسبب اني موظف في الاتصالات

السعودية stc********>

والان انا اتجرع مرارة الندم اي والله مرارة الندم

اخي الكريم توكل على الله ولا تفوتك الوظيفة

واذا انت باقي متردد ارجوا منك مراسلتي خاص وافضفضلك حتي تقتنع

مشكلتي انه راح يتم الاستغناء عنا ياموظفي stc قريبا جدااااااااااا







مقدمة :

دخلت مجموعة .......... في شراكة استراتيجية مع شركة........، الشركة العالمية المتخصصة في إدارة وتشغيل مراكز الاتصال، وذلك من خلال تأسيس شركة متخصصة بتقديم خدمات الاتصال للمجموعة وللقطاعات الأخرى المختلفة؛ إذ تمثل مراكز الاتصال نقطة التواصل الأهم بين الشركات والمؤسسات وعملائها، وتتنافس الشركات في تقديم أفضل خدمات لمراكز الاتصال من ناحية سرعة وجودة الخدمة؛ وذلك للمحافظة على عملائها وزيادتهم.
وتعود أسباب هذا التوجُّه إلى الاهتمام بالسوق المحلي، ورغبة الشركة في التركيز أكثر على تقديم خدماتها بأعلى معايير الجودة العالمية عبر شركات متخصصة تستطيع تقديم الخدمات بشكل أفضل،
وأشار الرئيس التنفيذي للمجموعة ، على هامش تدشين الشراكة بينهم إلى أن الشركة المؤسسة سعودية واعدة، ويعوّل عليها كثيراً لتمثل لاعباً رئيسياً في سوق مراكز الاتصال، وفي قطاع الخدمات؛ وذلك لما تملكه من نقاط قوة مكتسبة بدءا من الكفاءات المحلية المتخصصة وانتهاء بأفضل الممارسات التطبيقية والمهنية، والتقنية العالمية. مؤكداً أن الموظفين يأتون في المرتبة الأولى من الأهمية بالنسبة إلى المجموعة، وأنها تحرص كل الحرص على ألا يتأثر موظفوها أو حقوقهم. مشيراً إلى أن هذه الخطوات تأتي بوصفها أهم الثمار في تطوير الكفاءات المحلية المتخصصة على مستويات عالمية، بما يضمن رفع قدراتهم لتقديم الخدمات وتعزيز الابتكار من خلال فرص التطوير والتدريب ضمن برامج عالمية مع الشريك الاستراتيجي.

توضيح :

تمضي الإدارة العليا في ............ قدماً في خفض ( و إن شئت فقل التخلص من ) القوى العاملة لديها ، مستخدمة بذلك مجموعة متنوعة من الأساليب للوصول للهدف المرجو :
فتارة برنامج تحسين القوى العاملة (الشيك الذهبي)او التقاعد المبكر
و مرة نقل موظفي تشغيل الشبكة لشركات المقاولين (الإعارة)
و آخر ألوانها هو شراكتها مع شركة .... لتشغيل مراكز الاتصال .


و يبدو أن خيار تأسيس شراكة مع شركات أخرى و نقل الموظفين لهذه الشركات الجديدة هو الأنسب حيث أن شركة ........... سيكون لها نصيب أكثر من 50% (ولو بسهم)


علما بأنة لن تتعدى تكلفة هذا الأمر سوى 2,25 مليون

بل إن الإدارة العليا في الشركة ستحصل على أكثر من ذلك ، فبعد أن يتم نقل الموظفين لأحد شركات المجموعة و بعد مضي فترة (الله أعلم بقدرها) قد تقوم الإدارة العليا ببيع نصيبها من شراكتها مع شركة ... نظراً لتحقيق عائد مجزي على هذه الصفقة ، ثم لا تسل بعد ذلك عن تسريح الموظفين و الذين لم يعودو يتبعون لمجموعة شركات ..................



و بعيداً عن أساليب التخلص من الموظفين فإن جامع كل هذه الألوان و ما سيطرأ لاحقاً هو فشل الإدارة الحالية في استثمار رأس المال البشري لديها الإستثمار الأمثل ، لذا تجد أن جميع الخيارات التي تبنتها هي التخلص من الموظفين فقط .

إننا كموظفين نقدر للإدارة العاليا إلتزامها أمام مجلس الإدارة و المساهمين بتحقيق عوائد عالية ولكن لن يقدر أحداً أن يكون هذا على حساب قضية وطنية وهي البطالة .


مهم :

يوجد هناك عروض مرسله الى الموظفين بمبالغ مختلفة لكل موظف على ان يترك وظيفته

على سبيل المثال المبالغ من 113 الف لغاية 150 الف علما بان عدد سنوات الخدمة لهم

من 5 سنوات لغاية 8 سنوات


وتم توقيع عقد بعض الموظفين مع الشركة الجديدة وأفادوهم بنفس الميزات السابقة
علما بان الامر هذا لم يوضح في العقد
وبعد توقيع العقد أرسلت إشعارات للموظفين

عزيزي الموظف


إشارة إلى توجهات الشركة الإستراتجية لإنشاء شركات جديدة متخصصة تابعة للمجموعة أو مع شركاء إستراتيجيين لتقديم بعض الخدمات بشكل أفضل وكفاءة تشغيلية مميزة وعلى أسس تجارية .


وبناء على قرارات مجلس إدارة الشركة ، وكما تم توضيحه لكم مسبقاً من قبل فريق دعم مساندة الموارد البشرية بهذا الخصوص ، نرفق لكم إشعار إنهاء الخدمات مع شركة ......... . كما نفيدكم بأنه سوف يكون بإمكانكم توقيع العقد مع شركة...................... أثناء ورش العمل التي ستقام في الرياض وجدة يومي السبت والأحد الموافقين 29 و30/1/2011م ، أو بعدها. علماً بأنه سيتم تحويل خدماتكم إلى شركة ..........


مع تمنياتنا لكم بالتوفيق والنجاح والسداد. وتجدون أدناه اشعار إلكتروني بإنهاء خدماتكم .





الرقم الاداري: 00000


إشعار
المكرم الموظف /=============
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بنــــاء على قــــرار مجلس إدارة شركـــــــة ............. رقــــــم (42304 ( وتاريخ 19/9/1431هـ بإعادة هيكلة الإدارة العامة لمراكز العناية بالعملاء بشركة......................... ، وإلغاء نشاط مراكز خدمات ............................... .
وإستنادا للمادة (75) من نظام العمل .

لذا نشعركم بإنهاء خدماتكم من شركة .............. اعتبارا من تاريخ 1/3/2011م . كما نتقدم لكم بجزيل الشكر والعرفان على كل ما قدمتموه خلال فترة عملكم . مع تمنياتنا لكم بالتوفيق والسداد .


أمل الإحاطة . وتقبلوا تحياتي ،،،
[/SIZE][/COLOR]

رد مع اقتباس
  #13 (permalink)  
قديم 17-02-2011, 07:51 AM
الصورة الرمزية عبدالله الاحمد
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 130
معدل تقييم المستوى: 33
عبدالله الاحمد يستحق التميز

استخر والله يكتب اللي فيه الخير ان شاء الله ..

رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 17-02-2011, 08:38 AM
الصورة الرمزية مبرمج عطاله
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 509395
مبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداعمبرمج عطاله محترف الإبداع

كل وآحد له ووجه نظررِ وهآذي مصيرك انت وحياتك


. لاكن انت سألت وانآآرآح اجآوب من وجه نظري وظيفه حكوووميه افضل .


ولا تنسآآ آستخآرهـ ربك .


بتوفيق

//

رد مع اقتباس
  #15 (permalink)  
قديم 17-02-2011, 08:40 AM
الصورة الرمزية تفاءلوا
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 19
معدل تقييم المستوى: 29
تفاءلوا يستحق التميز

..


مرحبآ ..



آخ مروآن آنت طلبت مشورتنآ ونحن وضحنآ لك آن آلحكومي مضمونه ولآ خلآف على ذلك آبدآ


وهذآ رأي آخوآني في آلموضوع وفي خآرج آلموضوع جميعهم ثآبتين على آلوظآئف آلحكومية


آلحكومية آفضل حتى وآن كآنت وظيفتك آلحآلية لهآ مميزآت آكثر


في آي وقت توقع زوآلهآ



وفقك آلله





..

رد مع اقتباس
  #16 (permalink)  
قديم 18-02-2011, 10:49 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
مروان علي يستحق التميز

[align=center]
شكراً لكل الشباب والبنات الي طرحوا وجهات نظرهم والله يختار الخيرة الطيبة لي

المشكلة بس اني ما اعرف احد بالرياض
انا فكرت اني اخذ اجازة مفتوحة من الشركة واطلع للرياض واباشر الوظيفة واخذ اجازة منهم 3 ايام

اضبط السكن فيها وانقل سيارتي من جدة للرياض والنفسية اكيد بتكون شينة بس الله بسهل

ولا شنو رايكم

بس اتوقع الرياض ينعاش فيها المشكلة انا من جدة وفي الرياض لا يوجد بحر للتبطح والتسدح
[/align]

رد مع اقتباس
  #17 (permalink)  
قديم 18-02-2011, 09:35 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 342
معدل تقييم المستوى: 1629
عبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداععبدالله آلظفيري محترف الإبداع

مبروك الف مبروك لك الوظيفة الحكومية اخوي

انا من رآيي توكل على الله وسوي الي في رأسك

لا تسوي الي في لا تسوي الي في راس الناس وتندم

الحكومية راحة و راتب في البداية 4 و فيها

زيادة كل سنة 270

الشركة ممكن في يوم وليلة يوصل راتبك من 4000 الى 8000 الى 12000

كل ماعطيتها تعطيك

وممكن تطيح على شركة ماتعطيك زيادة سنوية

انت اخبار في حالك وسوي الي تبيه
واحنا بندعو لك ربنا يوفقك ان شاء الله

رد مع اقتباس
  #18 (permalink)  
قديم 19-02-2011, 07:51 PM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 404
معدل تقييم المستوى: 0
طموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداعطموح إمرأه محترف الإبداع

الحكوميه تستاهل التعب

رد مع اقتباس
  #19 (permalink)  
قديم 19-02-2011, 08:28 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

يا ابن الحلال
حتى الحكومية يمكن تصل 4 و 5 الاف
حاولت تعمل في الحكومية بلا شركات بلا وجع رأس
ما لهم أمان لو زعل عليك مسؤل او مدير قالك شرفنا
و الحكومية في الرياض و غربة ما فيها شئ
يمكن تجد نقل بعد فترة و ثم مراقبة عامة يمكن تكون في جدة
أفضل من مدينة لا تعرف فيها ناس و لا تعرف تنجز عملك بدون راحة نفسية
رح للوظيفة الحكومية أضمن و أريح و يمكن اجازات و تعاون بينك و الزملاء

رد مع اقتباس
  #20 (permalink)  
قديم 19-02-2011, 09:01 PM
الصورة الرمزية AMOUR
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: Where Dreams fade away
المشاركات: 5,378
معدل تقييم المستوى: 1723298
AMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداع

الله يوفقك في الوظيفة الحكومية
ولا تنسى الاستخارة

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:24 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين