الدفاع المدني يشكو وزارات تجاهلت أعمال "السلامة"


جدة: محمد المرعشي 2013-03-31 12:14 AM
استنجد الدفاع المدني بإمارات المناطق لمواجهة تجاهل قرار تفعيل لائحة مسئوليات المختص بأعمال السلامة والأمن الصناعي في الوزارات والمصالح الحكومية والجهات ذات الشخصية المعنوية العامة والمؤسسات، شاكيا من تجاهل تلك الجهات للعديد من المخاطبات التي تمت في هذا الشأن، واصفا الوضع بعبارة "لا استجابة" من قبل تلك الجهات.
جاء ذلك في تقرير حديث أصدره الدفاع المدني - اطلعت عليه "الوطن" - وانتقد فيه تعامل الجهات الحكومية مع قرار تفعيل لائحة مسئوليات المختص بأعمال السلامة والأمن الصناعي في الوزارات والمصالح الحكومية، متضمنا عدم تقيد أعداد كبيرة وبنسب عالية من الجهات الحكومية والأهلية لتعيين أو تكليف مختص لأعمال السلامة بها، مما يجعل هناك حلقة وصل مفقودة لمتابعة متطلبات وتدابير السلامة بين الدفاع المدني وتلك الجهات.
وتضمن "التقرير"، أنه ونتيجة لعدم تقيد الجهات الحكومية بهذا المطلب، أصبحت متطلبات السلامة وتدابيرها الوقائية في المنشآت في وضع أشبه بالإهمال، بسبب عدم وجود من يتابع متطلبات السلامة والوقاية من الحريق ومتابعة أعمال صيانة شركات ومؤسسات السلامة، وأن كثيرا من حوادث الحريق ونسبة معتبرة منها كان يمكن تلافيها لو تم التقيد والالتزام بهذه اللائحة.
ففي هذا الشأن، استنجدت إدارة الدفاع المدني بمنطقة مكة المكرمة بإمارة المنطقة، لإلزام كافة الجهات الحكومية بتطبيق لائحة مسئوليات المختص بأعمال السلامة والأمن الصناعي في الوزارات والمصالح الحكومية، وتوجيه الجهات التي لم تلتزم بأهمية التطبيق، مع إعطائها مهلة لا تتجاوز 3 أشهر لتحديد مختصي السلامة المعينين أو المكلفين بهذا العمل، وإعطاء الجهات التي لديها مختصون غير مؤهلين مهلة 3 أشهر أيضاً لتأهيلهم لدى أحد المعاهد المعتمدة في التدريب على أعمال السلامة ومكافحة الحريق.
وفيما يخص الجهات الأهلية، طالب الدفاع المدني بربط تراخيص تلك الجهات بتعيين مختصي السلامة، مما يؤدي لتوفير فرص عمل للشباب السعودي بعد تأهيله في مجال السلامة والوقاية من الحريق، والاستفادة من خدمات صندوق تنمية الموارد البشرية وتمويله للاستفادة من تأهيل وتوظيف وتلبية احتياجات سوق العمل بوظيفة مختص السلامة.
وقدر التقرير احتياج الجهات الأهلية في منطقة مكة المكرمة لـ 16701 مختص سلامة، يأتي نصفهم في مجال إسكان الحجاج ويتوزع البقية بين الفنادق والشقق المفروشة والمصانع والمدارس الحكومية والأهلية التي حازت الرقم الأعلى بعد إسكان الحجاج.

السلام عليكم
وشفية المنتدي ماعاد فية حماس ولا أخبار وين راحو الشباب ان شاء الله طلعت اساميهم والف مبروك للي طلع اسمه .
ولا خلاص عافت النفس من الوظيفة من كثر الانتظار لكن الله يعين عليهم وعلى وظايفهم ياليت اللي قريب من مكتب الخدمة المدنية يسأل ويستفسر عن سرى المراتب وين وصل العدد لكل مرتبة ولة الشكر ....
للمعلومية اقرب مكتب يبعد 300كيلو تقرباَ والله يوفق الجمع .......

كشف وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك أنه لن يلتحق بأي وظيفة حكومية خاضعة لنظام الخدمة المدنية اعتباراً من مطلع العام المقبل 1435هـ، إلا من يجتاز اختبار معايير الجدارة والتأهيل وفقاً للشروط التي وضعتها الوزارة في إطار استراتيجيتها الجديدة، مشيراً في هذا الصدد إلى أن الوزارة وضعت معايير الجدارة والكفاءة بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية في المملكة، ومن خلال دراسات علمية راعت التجارب العالمية الناجحة، وبما يتلاءم مع مخرجات التعليم وسوق العمل، وبما يتفق مع مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص، وبما يعزز المواطنة والولاء للوطن، وبما يحقق فلسفة وضع الشخص المناسب في المكان المناسب، مؤكداً أن استراتيجية الوزارة التي توضح رؤيتها، وفلسفتها، وأهدافها، وخططها المستقبلية سوف تصدر قريبا وأن الوثيقة المبدئية لهذه الاستراتيجية سوف تصدر في شهر أبريل.
جاء ذلك في لقاء علمي بجامعة الملك عبدالعزيز اليوم الأربعاء ضمن فعاليات لقاء على طاولة الحوار الأكاديمي الذي تنظمه كلية الاقتصاد والإدارة، بحضور مدير الجامعة الدكتور أسامة طيب، وعميد كلية الاقتصاد والإدارة الدكتور أيمن فاضل، ورؤساء أقسام وأعضاء هيئة التدريس، وجمع من طلاب الدراسات العليا ورجال أعمال من للقطاع الخاص.
وأكد وزير الخدمة المدنية أن دور وزارته يتمثل في بلورة الصياغة الجديدة للكيان المؤسسي في الجهاز الإداري للدولة الذي يضم 1.157 موظفا من الخاضعين لنظام التقاعد المدني بينهم 37 % من الإناث والبقية من الذكور، كما أنه من بين العاملين في هذا الجهاز 73 ألف موظف غير سعودي، والبقية من المواطنين، موضحاً أن الجهاز الإداري للدولة ليس مترهلاً وليس كبيراً مقارنة بعدد السكان ومناطق ومحافظات المملكة خاصة إذا تبين أن من بين هذا الجهاز 500 ألف يعملون في مجال التعليم، و100 ألف في المجال الصحي، و64 ألفاً هم أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، مشيراً إلى أن الوظائف التي يشغلها الوافدين هي استثناء والقاعدة هي لأبناء الوطن وعندما يتقدم مواطن لأي وظيفة وفقاً للمعايير يتم الاستغناء عن الوافد مع تقديم الشكر له على دوره ثم تسند الوظيفة فوراً للمواطن.
وكشف وزير الخدمة المدنية أن الوزارة تتعاون مع وزارة العمل حالياً لتوحيد بوابة التوظيف مع وزارة العمل حيث تم مخاطبة الوزارة الأخيرة بذلك من أجل التسهيل على الخريجين والشباب الباحثين عن فرص وظيفية، وقد بدأت الوزارة مع نظيرتها وزارة العمل على إيجاد آلية توحيد هذه البوابة.

بالتووفيق جميعا

سبحان الله

سبحان الله . سبحان الله العظيم

الله كريم

ربك كريم