28-02-2011, 03:44 PM
|
 |
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 1,224
معدل تقييم المستوى: 96037
|
|
تجري وزارة العمل عملية تحديث لبيانات العاطلين والعاطلات عن العمل والبالغ عددهم لدى وزارة العمل 448 ألف عاطل وعاطلة وفقاً لآخر بيانات بمصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات. وأوضح مصدر في وزارة العمل لـ»اليوم» ان هناك تنسيقاً مع عدة جهات حكومية وأهلية لتوفير معلومات دقيقة عن العاطلين والعاطلات،
آلية جديدة لرفع توفير فرص للباحثين عن عمل(اليوم)
مضيفاً ان مكاتب العمل بمختلف المناطق تعمل على تسجيل المعلومات عن طالبي العمل وتحديثها للبدء في صرف الاعانة لهم بناء على الاوامر الملكية للعاطلين بأسرع وقت ممكن.
واضاف المصدر ان الوزارة تسعى لمساعدة طالبي وطالبات الوظائف لتوظيفهم بالقطاع الخاص ومنحهم اعانة مالية في حالة عدم توافر الوظائف مبيناً ان المكافآت تختلف حسب شهادة العاطلين.
وكان الوكيل المساعد لتوظيف السعوديين بوزارة العمل أحمد بن صالح الحميدان قال في وقت سابق إن الإعانة التي أقرها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ستمنح للشباب الذين تقدّموا أو يتقدمون بملفاتهم للبحث عن عمل تسهيل حصولهم عليها.
وأفاد أن وزارته ستعمل بشكل سريع وفوري لوضع هذا القرار محل التنفيذ، لافتاً إلى أنه يشترط عدم توافر فرص وظيفية خلال الفترة التي تقدّموا فيها للبحث عن عمل، مشيراً إلى أن موضوع الإعانة سبق أن نوقش من قبل مجلس الشورى، وبورك ذلك بقرار خادم الحرمين الشريفين، وأصبح ملموسًا.
من جانب آخر أكد المصدر ان هناك تأميناً تعاونياً سيعمل على تأمين رواتب للموظفين السعوديين الذين تستغني عنهم الشركات في حالة الاستغناء عنهم (المفصولين) لأسباب إفلاس الشركة او ما شابه ذلك وعدم تركهم حتى يتمكّنوا من الحصول على عمل آخر وفق آليات وشروط محددة كما تتجه الوزارة لربط استخراج التأشيرات بما تحققه المنشأة من نسب مرتفعة في السعودة.
وأوضح أن الوزارة تبحث عن النوعية في التوظيف، مضيفاً انه بدلاً من الضغط على القطاع الخاص لسعودة الوظائف يجب توفير حزمة من الحوافز والتشجيع، مع ضرورة توفير شرط السعودة والتأمينات مؤكداً: نسعى لأن نجعل الشركات التي حققت نسبة السعودة مهيأة لربح أكثر مبيناً أن الوزارة تسعى لإعداد نظام حوافز وتقديم مزايا للسعوديين حيث لا بد من توافر مجموعة من المزايا لأصحاب الأعمال لتوظيف السعوديين
|
العرض العادي
