وأفاد وزير العمل أنه بتوجيه من المقام السامي تستعد وزارة العمل لإطلاق مجموعة من القرارات في الأسابيع القليلة القادمة تصب في إيجاد حلول جذرية لمشكلة البطالة، وسيساند هذه القرارات الأمر السامي الكريم الذي يقضي بتشكيل لجنة عليا مكونة من صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وصاحب السمو وزير التربية والتعليم ، ومعالي رئيس الديوان الملكي ، ومعالي وزير المالية ، ووزير العمل ، ومعالي وزير الخدمة المدنية ، ومعالي وزير التعليم العالي ، ومعالي وزير الاقتصاد والتخطيط ، ومعالي وزير الشؤون الاجتماعية، وينص على أن للجنة الاستعانة بمن تراه من المختصين من الداخل والخارج، وذلك لدراسة موضوع البطالة بشكل عاجل والرفع بتوصيات اللجنة لوضع حلول عملية وسريعة للبطالة في القطاعين الحكومي والخاص في فترة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخه يتم النظر خلالها في موضوع العمل من جميع الزوايا، كما أشار معاليه إلى أن موضوع إيجاد فرص العمل لأبناء وبنات هذا الوطن مرتبط بجانبين هما العرض والطلب،وهذا يعني أن تعمل الدولة على تنفيذ خطط توفر الكوادر البشرية المدربة والجاهزة الملائمة لاحتياجات سوق العمل من جهة، ومن جهة أخرى العمل على توفير وتوليد فرص وظيفية كافية بجودة عالية وأجور مناسبة، وبين أن الوزارة ستعمل على توجيه المنشآت لتوظيف السعوديين بوظائف ملائمة بالتحفيز بالمزايا والتسهيلات من جهة والتضييق على غير المتعاونين من مؤسسات القطاع الخاص من جهة أخرى، وستواصل الوزارة تقليص فرص عمل غير السعوديي، وذلك من خلال تقليل ميزة الوافد ورفع تكلفته مقارنة بالسعودي، كما أكد معاليه أن الوزارة معنية بإصدار حزمة من القرارات والآليات تساعد على توفير الكوادر البشرية المؤهلة،وتفعيل المواءمة مابين جانبي العرض والطلب في سوق العمل، وتثق الوزارة في نفس الوقت أن شباب الوطن سوف يقدمون نموذجاً رائعاً على جديتهم في التدريب والانضباط للاستفادة من تلك الفرص والقرارات التي ستصدر قريباً حيال هذا الموضوع، مؤكداً على أن ذلك يعني ضرورة عمل كافة الأطراف كفريق واحد وبشكل متناغم.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ

سؤالي هو هل للجنة العليا كيف هي طريقة التواصل بين العاطلين عن العمل واللجنة العليا المكلفة بأمر السامي هل عن طريق رابط أو موقع أليكتروني أوهاتف كهاتف التأمينات الاجتماعية مثلأ لبد من جواب على هذا السؤال من وزارة العمل أو أحد الجهات المشاركة في هذة اللجنة ......... وشكرأ

ما فيه تواصل مع هؤلاء
كل شئ يقررونه و يصدرونه بعيد عن أصحاب الشان
يقول لك مختصين من الداخل و الخارج
الناس بطالة من سنين و هؤلاء يبحثون عن مختصين
الناس صاروا مختصين اكثر من المسؤلين أنفسهم
كان ياتون بموظفين و عاطلين و يبحثون في المشاكل الحقيقة
اما عرض و طلب هذا كلام مكرر
خلهم يطبقون النظام الموجود مع انه قديم و لا يستحق
و سيجدون الخلل منهم و من الجهات المعنية
لا سعودة حقيقية و الوظائف يستحقها سعودي و عليها وافدين
أقل شئ 50 و60 % من الوظائف مقدور عليها لكن الأجانب متواجدين
و مسمى الوظيفة لا تطابق المهنة
و الواجب سعودي مكانه لكن الشركة او المنشاة تهربت من النظام و اتت بوافد بلاط او سباك
و اخذ موقع و وظيفة لا تطابق مهنته
اين العقاب و المخالفة و التفتيش و الجولات و العمالة لهم 15 و 17 سنة
ننتظر الاجتماع و القرارات

بالله ...من يوم طلعة المكرمه شفويا ..بدينا نسمع بقرارت ولجان ودراسة الموضوع ..واحضار مختصين لهذا الامر ..و..............الخ

ياخي فيه اعانه ولا كلام مثل البنقاليين الا الان موجودين في السعوديه ..

هل يعقل لم يدرس موضوع الاعانه ...........؟ وهل يعقل انه لايعرف معدل نسبة العاطلين في السعوديه ؟

شوفو عندهم شيء يعطوننا ولا ماني رازه خشتي اربع وعشرين ساعة في لاب فقعت عيوننا كل شوي قرارات وكل شوي تسجيل طلعت روحي وانا الاحق الموقع اللي يتلاعب معنا يفتح ويسكر ....<سمعو كلامك هههههههههههه

انا بأنتظار الشروط التعجيزيه والمذله الي بتجي من ورى هالاعانه

اذا من الحين ذالين الشعب .. وكل يومين كلام جديد

حلولهم هذه ماطلعت الا اللحييييييين
خايفين ع الميزانيه
او تمر من تحت يدينهم الملايين وهم يتفرجوا

عطولة الكثير تحدث عن تجديد الدماء
و توظيف حديثي التخرج و 10 و 15 سنة كافية
لو كان حديد تعب من الروتين و النظام و التدريس 10 سنوات
حتى اللى يتعاقدون معهم مؤقت أفضل و يتقبلونهم الطالبات اكثر
و نفسية مرتاحة و نشاط عكس اللى مستهلكة 10 سنواتكيف 30 سنة

يارب تعين وتوفقك الجميع ولله حتى اناا مررررررررررررررررررررررررررره تعبت