تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

المهندس فقيه: دراسات إعانات العاطلين لم تنته ولا نية لتحديد حد أدنى للأجور

الأنظمة والقوانين السعودية

أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن الوزارة لم تنته من إكمال الدراسة التي كلف المقام السامي وزارة العمل بها لصرف إعانات مالية للعاطلين عن العمل،...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-03-2011, 03:41 PM
الصورة الرمزية ليه ماتوظفت
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 637
معدل تقييم المستوى: 218044
ليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداعليه ماتوظفت محترف الإبداع
المهندس فقيه: دراسات إعانات العاطلين لم تنته ولا نية لتحديد حد أدنى للأجور

أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن الوزارة لم تنته من إكمال الدراسة التي كلف المقام السامي وزارة العمل بها لصرف إعانات مالية للعاطلين عن العمل، وسيتم التصريح بتفصيل الضوابط والاشتراطات حال الانتهاء منها، ورفعها للمقام السامي والحصول على الموافقة عليها، ولكن سيتم الإعلان في أقل من عشرة أيام من تاريخه، الوسيلة التي سيبدأ بها طالبو العمل بالتسجيل لحصولهم على المكافأة المالية المقررة بالأمر السامي، التي ستقرر في حالة عدم توفر فرص عمل مناسبة لهم.
وحول إستراتيجية الوزارة لمواجهة البطالة، أوضح فقيه أن الوزارة ستقوم بالتنسيق لعقد مؤتمر صحفي في الوقت القريب لتحديد ملامحها، وقال: كما ذكرت سابقاً فالأسس التي تقوم عليها الإستراتيجية الوطنية لمكافحة البطالة في السعودية هي توضيح المنافع والحوافز التي ستقدمها الوزارة لأصحاب العمل الذين سيحققون نسبا مرتفعة من سعودة وتوطين الوظائف كذلك سيتم توضيح العواقب التي ستكون مؤلمة على المؤسسات والمنشآت التي لا تحقق نسب سعودة معقولة والحكم في معقولية تلك النسب سيكون مرتبطا بمتوسط ما تحققه المنشآت المنافسة في كل قطاع وفي كل نشاط اقتصادي.
وحول اشتراطهم حدا أدنى في الأجور، أكد فقيه أنهم لم يشترطوا حدا أدنى في الأجور ولم نعلق على مسألة الأجور نهائياً، ولم تكن هناك أي نية من قبلنا في هذا الشأن.
وحول آلية الوزارة في مكافحة ظاهرة الفساد الإداري، قال فقيه إنه في الحقيقة الفساد موجود في مكاتب العمل وفي غيرها، ومكافحة الفساد في تصوري مرتبطة بتطبيق مبدأين أساسيين الأول مبدأ الشفافية وتوضيح القواعد والشروط والحقوق لكافة المواطنين المراجعين المكاتب، وإذا تعرف المواطنون على تلك القواعد والشروط المرتبطة بتقديم الخدمات لن يكون من السهل نشوء أجواء فاسدة في هذا الوطن.




المصدر


http://www.alriyadh.com/2011/03/09/article612200.html

  #2 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 01:56 AM
الصورة الرمزية شمعة الكون
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 194
معدل تقييم المستوى: 414
شمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداعشمعة الكون محترف الإبداع

وليش ياروح امك ماتحددون حد ادنى للأجور !!!
اصلاً أكبر غلطه وجود شخص مثلك في هاالمنصب!!
..
اجل بعد أحداث جده صرت وزير على ايه بس !!
..

  #3 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 02:06 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

يا سوالفك يا فقيه و كل تصريحاته كأنها جديدة
سعودة و زيادة نسبة و حد أدنى للاجور
كلها انظمة غبية و قديمة و يا ليتها مطبقة فعلا

  #4 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 02:28 AM
الصورة الرمزية وردة عطر
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 1,366
معدل تقييم المستوى: 916488
وردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداعوردة عطر محترف الإبداع

خلاص شبعنا قرقره

نبي تنفيذ

  #5 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 02:53 AM
الصورة الرمزية دلووعة نفسي
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 253
معدل تقييم المستوى: 39273
دلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداعدلووعة نفسي محترف الإبداع

يعني معنى كلامه ان الرابط الاول طلع خرااااطي صح؟؟؟؟؟

لسى ماطلع الرابط الصحيح للتسجيل؟؟؟؟؟؟

والله اخاااااف يضحكون علينا عشان نوقف تسجيل وبعدين يقفلون ويقولن ما سجلوا؟؟؟؟؟؟
ردووووا عليه بليييييييييييز؟؟؟؟؟

  #6 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 03:35 AM
الصورة الرمزية كودي مارتن
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
الدولة: الرياض
المشاركات: 2,337
معدل تقييم المستوى: 17866435
كودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداعكودي مارتن محترف الإبداع

[align=center]
no comment
[/align]

  #7 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 06:05 AM
الصورة الرمزية الى متى وإلا متى
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
الدولة: ينبع .. بس بعيد عن البحر
المشاركات: 382
معدل تقييم المستوى: 36827
الى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداعالى متى وإلا متى محترف الإبداع

[align=center]حنآإ لو نسلم من هالفقيه والله لنعين خيــر

لكن توي ادري ان اللي يتسبب في كارثه يصير وزيـر [/align]

  #8 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 06:19 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 58
معدل تقييم المستوى: 34
بوسعد يستحق التميز

لاحول ولاقوة الا بالله

  #9 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 08:38 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
الدولة: مكه المكرمه
المشاركات: 307
معدل تقييم المستوى: 39856
بتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداعبتم بعيد محترف الإبداع

اللي ناقصنا ..شخص يوضع في منصب وعارف احتياجات العاطلين

يعني بالله عليكم لو شخص يستلم 1500 راتب مو احسن له يفصل ويستلم اعانه ؟!

ليش مايكون فيه حد ادنى للاجور عشان ماتزيد العطاله

  #10 (permalink)  
قديم 10-03-2011, 11:06 AM
الصورة الرمزية بنونه مكه
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 28
بنونه مكه يستحق التميز

دام الفقيه واللي زي اشكالوا فيه

انســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــو ا اعانه العااطلين

كنكم ماسمعتوا شي..

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 03:34 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين