حسبنا الله عليهم
معي مؤهل دبلوم حاسب
واعمل في مكتب الوكيل المساعد
وكل شغلي على حاسب الي
اخر شي قالو غير مسماك

حسبنا الله عليهم

ليش لاني موب بقسم حاسب


ااااه ياقلبي
فساد * فساد

دخول سريع


اخواني الكرام بخصوص المراتب المستحقة لكل موظف سوف تصل إلى الجهات الحكومية رسمياً خلال شهر 11 ان شاء الله ويتم ارسال المحضر لكل موظف يوقع عليه بالموافقة او الرفض .

الامر الاخر

ان شاء الله تعالى التثبيت لكل الموظفين خلال السنة المالية القادمة (من شهر محرم القادم) على دفعات خلال السنة ذاتها . . وهذه النقطة بالذات تم التأكد منها من أكثر من مصدر مووثوق ومبروك للجميع مقدماً .

اهلين اخوي الفيصل
انا معلمة تقويه بدار الحضانه الاجتماعيه تابعه لوزاة الشؤون
ارسلوا لنا اكمال بياناتنا وقالوا اللي تخصصاتهم ادبي بيثبتون اما على مساعد اداري او خيارات اخرى
اخترنا مساعد اداري مع العلم اني بكالريوس انجليزي ومعي خبره سنه بالتدريس والرخصه الدوليه
كذا ايش بتكون مرتبتنا السادسه على المؤهل او بيحتسبون الخبره والدوره او لا
وممكن اعرف وين احصل الوصف الوظيفي للمساعد الاداري لاننا مانعرف ايش طبيعة العمل
ومشكور كثير
وعذرا على الاطاله

أخوي الفيصــــل ..

أول شيء , جزأك الله خير على ماتقوم به من أجابة على تساؤلاتنا.
ثانياً الله يعطيك الصحة والعافية.


ثالثاً:
أنا أعمل في قطاع حكومي على عقد,وأحمل شهادة البكالوريوس في الإعلام,تخصص علاقات عامة,والرخصة الدولية للحاسب( هل تعادل ست شهور)،ولدي أكثر من خمس دورات تدريبية,وعشر خبرات عملية,في العلاقات العامة.
أعمل من سنة ونصف تقريباً,بالإضافة إلى خبرة في شركات أخرى,لكنها لا تتعدة السنتين تقريباً.


كم المرتبة المستحقه,علماً أني رفعت أوراقي وأنتظر الآن.




والحمد لله والشكر على ما أنعمنا به,والله يوفق الجميع.

5 رواتب لموظفي البنـود نهـاية ذي القعـدة

صدرت الموافقة باعتماد صرف رواتب جميع الموظفين والموظفات في الاجهزة الحكومية بكافة البنود، حيث تقرر تعويض فئة الاجر بالساعة عن فترة استحقاق 4 شهور الماضية برواتب كاملة حسب نظام العقود واضافة مبالغها كاملة ضمن راتب ذي القعدة المقبل ليتم صرف رواتب خمسة شهور.
ويشمل القرار فئات من كوادر التعليم والبديلات في المناطق التي لم تنفذ القرار مؤخراً، بحيث يكون الاستحقاق عن الفترة من20 رجب الماضي الى تاريخ المباشرة في 7 شوال، وذلك بدون الاستثناء لفترة التوقف اثناء الاجازة الدراسية الذي كان معمولاً به في التعاقدات السابقة، وبما يعادل التقديرات الخاصة بـ 22 يوماً من كل شهر طبقاً للانظمة المتبعة في احتساب الاجور لهذه البنود. أن تنفيذ قرار الصرف صدر بشكل نهائي في جميع المرافق الحكومية ومديريات التعليم ومكاتب الاشراف للعمل بموجبه بناء على ما تقرر في هذا الشأن بالموافقة على الصرف بشكل مباشر من الادارات المعنية في المناطق، كما تمّت جدولة المسيرات وفق الآلية المبلغة للجهات الادارية والمالية، ويجري العمل على استكمالها خلال الاسبوع المقبل، واتخاذ اللازم بايداع المبالغ التي تمثل الفترة المشار اليها في حسابات المستفيدين والمستفيدات بالتنسيق مع البنوك في الموعد المقرر بتاريخ الخامس والعشرين من شهر ذي القعدة.

تنفيذ قرار الصرف صدر بشكل نهائي في جميع المرافق الحكومية ومديريات التعليم ومكاتب الاشراف للعمل بموجبه بناء على ما تقرّر في هذا الشأن بالموافقة على الصرف بشكل مباشر من الإدارات المعنية في المناطق.

وقد تمّ العمل بذلك انفاذاً لما تضمّنه الامر الملكي من خادم الحرمين الشريفين رقم (1859/ م ب) بتاريخ 23/3/1432هـ، بتثبيت كافة العاملين والعاملات بالاجهزة الحكومية على كافة البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية ومن خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الاجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون اعمالاً لا تتفق مع طبيعة مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين وبند 105، اضافة لما امر به المليك القاضي بشمول جميع العاملين في برنامج محو الامية من الجنسين بالتثبيت.
وكان نائب وزير التربية والتعليم قد اعتمد استمرار التعاقد مع البديلات والمعلمين بأجر الساعة، وينطبق ذلك على بند محو الامية وفق تعميم الخدمة المدنية في العمل بما ورد بالامر الملكي الكريم، وصرف رواتبهم اعتباراً من تاريخ انتهاء العقود الى حين صدور قرار التثبيت المنتظر بدءاً من ميزانية العام المقبل.
وحول اسباب تأخير الصرف لهذه المستحقات عن فترة الإجازة في الموعد المحدّد، قال المسئول: أوضحت مصادر " أن التأجيل في التنفيذ مبرر بفقرات النظام الذي ينطبق على العاملين بالعقود في ضرورة المباشرة بعد انتهاء الاجازة بالنظر الى كونه ملزماً، فيما يترتب عليه كخطوات لاحقة وهو ما تمّ بإدراج الاسماء اعتباراً من تاريخ 7 شوال، وأشار المصدر الى ان التفاوت بين منطقة واخرى يُعدّ اجتهاداً ادارياً استند الى رؤية معينة في تقدير الامور.
يُشار الى ان نظام التعاقد على بند الساعات يعتمد الراتب مقابل 7 ساعات يومياً واحتساب 44 ريالاً في الساعة لخريجي الكليات الجامعية وتعادل (7792 ريالاً)، و41 ريالاً للبكالوريوس (7261 ريالاً) و36 ريالاً في الساعة للدبلوم: (6375 ريالاً في الشهر) وهي المبالغ الاساسية مضافاً إليها بدل غلاء المعيشة بدون أيام الخميس والجمعة

مسمى الوظيفة باحث معلومات,وعملي على الحاسب الآلي ؟؟

الله يوفقك ويعطيك العافيه,سواً سادسة أو سابعة إللي كاتبه الله بيجي,وراضي فيه.


المشكله أن انظمة الخدمة المدنية,تحتاج إلى إعادة صياغة من جديد لكي تصبح متؤامه مع مستحدثات العصر،ومتطلباته,ويتم التغاظي عن الإشتراطات الغير منطقية.
مثلاً والأمثله كثيرهـ

من يعمل في قطاع حكومي وفي نفس الوقت يجتهد ويدرس ويكمل دراسة عليا,لا يحق له المطالبة بالترقية أو بالزياده في حال تخرجه،وأنما يكون له الأفضليه في الترقية.

من المفترض أن يكون لها زيادة في الراتب,أو ميزة وظيفية،نظراً لإجتهاده,ويكون ذلك من باب حث الموظفين على العمل والعلم في نفس الوقت.

الله يعين إن شاء الله