29-04-2011, 08:27 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 287
معدل تقييم المستوى: 3581
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطلة منذو مبطي
ايه اخوي هذا بسبب نظامهم الغبي .. لا يقبل دوره يكون تاريخها بعد تاريخ الخبره الحمد لله والشكر كأنهم يقولون خلاص اللي يتوظف لا عاد يطور من نفسه وياخذ دورات ..
هذي مشكلتك ماراح يقبل الدوره لانها بنفس تاريخ او بعد تاريخ الخبره
|
5/1 - أن لا تقل مدته عن شهر وألا يكون مضى على الحصول عليه أكثر من خمس سنوات.
5/2 - أن يكون تاريخ الحصول عليه لاحقاً لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدمة به للمفاضلة.
5/3 - أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخص لها من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها.
5/4- أن تكون شهادة التدريب مصدقة من الجهة المشرفة على التدريب.
5/5- لا تحتسب فترات التدريب المتداخلة مع الخبرة أو التدريب نفسه ( كأن يكون لدى المتقدمة دورتان أو أكثر تم الحصول عليها في نفس الفترة).
5/6- يراعى أن لا يسجل التدريب أياً تكن مدته في حقل التعليم الزائد لأن ذلك يؤدي إلى نقص النقاط المحتسبة عن التدريب لغرض المفاضلة لعدم تسجيله في الحقل المناسب حيث أن عملية احتساب النقاط تتم آلياً.
هذي شروط الدورات ما فيها ان الدوره ما تكون بعد الخبره
انا دخلت دوره بعد تاريخ الخبره وقبلها
الاخ يقول طلع له تداخل بين الدوره والخبره وهذا سبب عدم ادخال دورته
صح كلامي والاا اروح احذف الدوره
اول مره اسمع باللي قلتيه 
|
العرض العادي
