تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الملاحظات

جـدارة : مبروك الدفعة الثالثة 2571 مرشحة

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الخدمة المدنية تطلق نظام التوظيف الإلكتروني "جدارة" تاريخ النشر:15/03/2011 تبدأ وزارة الخدمة المدنية يوم السبت القادم 14/4/1432هـ -بإذن الله- تسجيل...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #7541 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:20 AM
الصورة الرمزية عاطله ونحمد الله
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
الدولة: الرياض
المشاركات: 2,885
معدل تقييم المستوى: 3414317
عاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنما للصبر حدود مشاهدة المشاركة
[align=center]
هنا احتياج وزارة التربية والتعليم للمعلمين والمعلمات + 5000 ريال حد أدنى لمعلمي المدارس الأهلية
http://www.alriyadh.com/net/article/638557

الخبر جديد ولا أنا توي أشوفه ؟

[/align]

الخبر جديد اليوم نازل والكل قاعد يتكلم عنه
فالك التعييين
  #7542 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:20 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 185
معدل تقييم المستوى: 31
مسك الخيال يستحق التميز

مشششششكور اخي ذكي جدا لعد كيف طلع احسابي بهذة النسبة

  #7543 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:21 AM
الصورة الرمزية إنجليزكو
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 2,647
معدل تقييم المستوى: 6003187
إنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداعإنجليزكو محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلطان قبيل مشاهدة المشاركة
ياشباب أنا تخصصي للاسف أحياء

ومتخرج الترم الي راح

وجايب في القياس 70

ومعدلي التراكم 3.49



وعندي خبرة سنة في القطاع الخاص

عندي دورات كثيرة بس للاسف مااظفت ولاوحده بسبب نظامهم الفاشل



تكفون أبي أعرف كم نقاطي

لاني والله بديت أحس بدلاخة عجيبة
نقاطك 72.8

دامك مجتاز القياس فا امورك تمام ,لان فيه رسوب في تخصصك, وفرصة تعيينك أكبر من غير..
  #7544 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:21 AM
الصورة الرمزية عاطلة ياجدارة
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 97
معدل تقييم المستوى: 39501
عاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداععاطلة ياجدارة محترف الإبداع

اخو عازف هل صحيح تنزل الاسماء بكره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهل للمعلمين ام للمعلمات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  #7545 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:21 AM
الصورة الرمزية ساحقق ذاتي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 128
معدل تقييم المستوى: 225032
ساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداع

[align=center]انا خريجه عام 1430
تخصص علم اجتماع غير تربوي احسوبلي النقاط

معدلي 3.94

بدون دورات وخبرات

مع اني اختبرت اختباريم من الرخصة الدوليه والحين لي سنه كامله
ولا ردوا ولا اعطونا اي معلومه واكلناها هواء

[/align]

  #7546 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:21 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 442
معدل تقييم المستوى: 1259984
ĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداعĵŲšť ĐŗǻỂM محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غزل العسل مشاهدة المشاركة
يارب اتووظف 2

لاهنتِ

ولا يهون ذكي جدا


احسبيلي بشوف

ممكن

!!

خريجة عام 1429

المعدل 4,18

تربويه

> موفقه

بالبرنأمج طلعت 56

اكيييييييييييييييييييييييييد غلط لأن هالبرنآمج اشك بوه مو اشك بوه الا شكيت وتأكدت
  #7547 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:21 AM
الصورة الرمزية ضقت عليه الوسيعه
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 298
معدل تقييم المستوى: 49399
ضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداعضقت عليه الوسيعه محترف الإبداع

[align=center] توفير 52 ألف وظيفة بالتعليم وتنفيذ قرار قصر العمل في بيع مستلزمات النساء على السعوديات

"سبق" تنشر الخطة التفصيلية والجدول الزمني لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات

[/align]






[alignالخطة التفصيلية والجدول الزمني للحلول العاجلة والمستقبلية لخريج الجامعات وحاملي الدبلومات الصحية :
ب - برامج موجهة للقطاع الخاص :
رقم البرنامج ( 1 ) :
إسم البرنامج : تفعيل قرارات السعودية "المرفقة" - قرار مجلس الوزراء رقم ( 50 ) وتاريخ 21 / 4 / 1415 هـ ., - قرار مجلس الوزراء رقم ( 120 ) وتاريخ 12 / 4 / 1425 هـ .
آلية التنفيذ : اشتراط تقديم الخدمات من الجهات الحكومية لمنشآت القطاع الخاص بتقديمهما مستندات تثبيت التزامها بنسب السعودية المقررة من وزارة العمل ), المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : جميع الاجهزة الحكومية .

رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
- استراتيجية التوظيف السعودية المقرة بقرار مجلس الوزراء رقم ( 260 ) وتاريخ 5 / 8 / 1430 هـ.
- الأمر السامي الكريم رقم ( 4680 / م ب ) وتاريخ 14 / 6 / 1429 هـ , بشان نسبة السعودة في عقود النظافة والتشغيل والصيانة .
- قرار مجلس الوزراء رقم ( 187 ) وتاريخ 17 / 7 / 1426 هـ, بشان تراخيص تشغيل النساء في أقسام وفروع المنشآت الخاصة .
- قرار مجلس الوزراء رقم ( 4 ) وتاريخ 5 / 1 / 1426 هـ بشان موضوع البطالة وارتفاع معدلات استقدام العمالة .
- قرار مجلس الوزراء رقم ( 63 ) وتاريخ 11 / 3 / 1424 هـ بشان التعليم العالي للبنات وبعض الاجراءات النظامية الخاصة يعمل المرأة في القطاعين الحكومي والخاص .
آلية التنفيذ : التأكيد على جميع الأجهزة الحكومية بتنفيذ ما يخصها في استراتيجية التوظيف السعودية.
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر.
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

آلية التنفيذ :
- تفعيل عمل اللجنة المنصوص عليها بالفقرة 7 من قرار مجلس الوزراء رقم 50 والمشتملة مهامها على الآتي :
أ - اقتراح الجزاء أو الجزاءات التي توقع على المخالف ويتم توقيع هذه الجزاءات بقرار من وزير العمل .
ب - بحث تعديل نسبة العمالة السعودية التي تزداد سنوياً والتوصية بالنسبة التي تقترحها ويدصر التعديل بقرار من وزير العمل .
ج - بحث اضافة الوظائف والمهن الجديد التي يحظر على غير السعوديين شغلها والتوصية بما تراه, ويتم تحديد المهن والوظائف بقرار من وزير العمل .
د - وضع خطة اعلامية لمواكبة تنفيذ هذه القرار بالتنسيق مع وزارة الثقافة والاعلام .
هـ - تقويم نتائج تنفيذ هذا القرار كل سنتين على أن يشارك في هذا التقويم مندوب من وزارة الاقتصاد والتخطيط ويقوم معالي وزير العمل برفع ما تتوصل اليه اللجنة الى صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية, على أن يتم اعداد تقارير سنوية عن ما تم تنفيذهمن نسب السعودية في كل نشاط في القطاع الخاص تمهيداً لرفعها لسمو النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل والاجهزة الحكومية .


آلية التنفيذ :
- تقعيل عمل لجان السعودية بين وزارتي الداخلية "امارت المناطق" والعمل لتطبيق قرارات السعودة في القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهرين من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارتا الداخلية والعمل .

- اتخاذ الاجراءات اللازمة لوضع حد ادنى للاجور في القطاع الخاص والرفع بذلك لمجلس الوزراء .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال أربعة اشهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- اجتماع فريق العمل المنبثق عن اللجنة التحضيرية للجنة العليا مع عينة من رجال الاعمال تمثل جميع انشطة القطاع الخاص ومن مختلف مناطق المملكة وذلك بمجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية لدفع عملية السعودية في القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارتا الداخلية والعمل .

- اتخاذ الاجراءات اللازمة لتنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقاً للضوابط المحددة لذلك .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- التنسيق مع القطاع الخاص للتقيد بما يتضمنه نظام العمل من تحديد ساعات العمل بـ 8 ساعات يومياً والنظر في امكانية جعل أيام العمل الأسبوعي خمسة أيام ) المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية .

- تقوم وزارتا الشؤون البلدية والقروية والتجارة والصناعة "هيئة المدن الصناعية" بتخصص اراضي ومناطق داخل حدود المدن وتهيئتها لاقامة مشروعات صناعية تعمل فيها النسا .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة التجارة وامانات المدن .

- مراجعة لوائح وانظمة الهيئة العامة للاستثمار لاعادة هيكلة ما يتعارض منها مع جهود وقرارات السعودية بما يحقق الزام المستثمرين الاجانب بانفاد تلك القرارات اسوة بالشركات والمؤسسات المحلية .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : الجهات ذات العلاقة .

- اتخاذ الاجراءات اللازمة للتوسع في تطبيق اسلوب العمل عن بعد كأحد المجالات الجديد التي يمكن أن تعمل من خلالها المرأة وتنفيذ برنامج الأسر المنتجة وتوفير الدعم اللازم لانجاحها .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال ثلاثة أشهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارتا العمل والشؤون الاجتماعية .

- الاستفادة من الدراسة التي كلفت بها وزارة العمل حول البطالة وفق ما قضى به الأمران الملكيان رقم ( أ/30) وتاريخ 20 / 3 / 1432 هـ ورقم ( أ/61) وتاريخ 13 / 4 / 1432 هـ .
المدة الزمنية للتنفيذ :مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
رصد فرص العمل في القطاع الخاص .

آلية التنفيذ :
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر الوظائف المشغولة بغير السعوديين .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر الفرص الوظيفية الشاغرة في القطاع الخاص والتي يمكن شغلها بسعودي أو سعودية سواء بالتوظيف المباشر أو بعد إعادة التأهيل والتدريب .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ :وزارة العمل .

- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر الأنشطة والمهن والوظائف في القطاع الخاص بهدف سعودتها "وفق البيان الاسترشادي المعد من وزارة العمل" .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- وضع برنامج زمني لتكرار الإعلان عن هذه الفرص من خلال برنامج التوظيف السعودي بوزارة العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج :
دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم .

آلية التنفيذ :
- توفير القروض الميسرة لتلك المنشآت .
- توفير الدعم الفني والمعلوماتي والتسويقي لهذه المشاريع .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : البنك السعودي للتسليف والإدخار وصناديق الإقراض ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني " معهد ريادة " والجهات المعنية .

رقم البرنامج ( 4 ) :
اسم البرنامج :
تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة .

آلية التنفيذ :
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأنيث وسعودة وظائف مصانع الادوية العاملة في المملكة بعد حصولهم على التدريب اللازم اذا تشير المعلومات المتوفرة إلى أنه يعمل بمصانع الادوية ( 2472 ) منهم ( 1793 ) غير سعودي .
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأنيث وسعودة وظائف بقية المصانع التي لديها خطوط إنتاج وتعيين مواطنات بعد حصولهم على التدريب اللازم للقيام بالأعمال التي ستناط بهن بتلك المصانع .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران .
جهات التنفيذ : وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني المهني والغرف التجارية .

رقم البرنامج ( 5 ) :
اسم البرنامج :
سعودة وظائف التعليم الأهلي .

آلية التنفيذ :
- زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارسة الأهلي ووضع حد أدني للرواتب بحيث تبدأ بـ 5000 ريال, مضافاً إليه بدل النقل 600 ريال, عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ 50 % من الراتب لمدة خمس سنوات ويبدأ التنفيذ بعد تعديل المادة 6 وتحصيل الصندوق للرسوم المشار إليها ويبدأ شمولهم بنظام العمل والتأمينات الإجتماعية .
- إعداد نموذج عقد موحد من قبل وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة العمل, سيؤدي ذلك إلى استقرار هذه الفئة وعددها 22007 معلمين ومعلمات والمدرجين ضمن أعداد المتقدمين للوظائف لدى وزارة الخدمة المدنية منها 16729 معلمة بالإضافة للوظائف المشغولة بغير سعوديين وعددها 17936 وظيفة, منها 3513 وظيفة نسوية ليصبح المجموع المستهدف بالبرنامج 39943 وظيفة .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارتا التربية والتعليم والعمل .

رقم البرنامج ( 6 ) :
اسم البرنامج :
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية .

آلية التنفيذ :
- اتخاذ الإجراءات اللازمة للعمل على زيادة تكلفة العمالة الوافدة من خلال رفع تكاليف إصدار وتجديد الرخص للعمالة الوافدة وأي أدوات مناسبة أخرى لتعزيز موارد الصندوق مما يمكنه من دعم برامج السعودة في القطاعات المختلفة وتدريب وتوظيف المزيد من النساء في القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية .

ثانياً : الحلول المستقبلية :
أ - برامج موجهة للقطاع الحكومي :

رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
المواءمة .

آلية التنفيذ :
- ربط برامج الكليات والمراكز والمعاهد التقنية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمعاهد الصحية الأهلية التابع لهيئة التخصصات الصحية بمجلس التعليم العالي ومختلف برامج التعليم والتدريب فوق الثانوي ما عدا العسكرية لتطبيق آليات المواءمة وإعادة الهيكلة عليها .
- تعديل نسبة قبول خريجي الثانوية العامة بالجامعات التي تبلغ حالياً 92 % بحيث يصل معدل القبول في الجامعات الى 70 % منها 55 % للمرحلة الجامعية و 15 % لكليات المجتمع و 25 % للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني و 5 % لبقية مؤسسات التعليم العالي ومن يتجه من خريجي الثانوية إلى العمل وفقاً لما ورد في الخطة المستقبلية للتعليم الجامعي في المملكة العربية السعودية "مشروع آفاق" التي وافق عليها المقام السامي الكريم بتاريخ 5 / 6 / 1432 هـ, وتشكيل لجنة مشتركة تجتمع في نهاية كل عام دراسي لتنسيق القبول وتوزيع نسب الاستيعاب بين تلك الجهات واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة لتنفيذ ذلك .

المدة الزمنية للتنفيذ : خلال مدة تنفيذ الخطة "مشروع آفاق" .
جهات التنفيذ : مجلس التعليم العالي .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
الجودة الفنية والأكاديمية .

آلية التنفيذ :
- تخضع جميع البرامج التعليمية والتدريبية بعد الثانوية العامة عدا العسكري لتقويم الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ : الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي .

رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج :
رفع جودة مخرجات التعليم العام .

آلية التنفيذ :
- استطلاع مرئيات مؤسسات التعليم والتدريب بشأن مدى جاهزية خريجي الثانوية العامة للدراسة والتدريب .
- الإسراع في تأسيس هيئة لتقويم التعليم العام وتنظيم التعليم الأهلي .
- اختيار المعلمين الأكفاء من المتقدمين .
- وضع نظام لرتب العاملين في الوظائف التعليمية .
- وضع حوافز لمدراء المدارس .
- تنفيذ برنامج لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص في التعليم العام في الأنشطة الأساسية والمساندة .
- الإسراع في تدري وتأهيل المعلمين .
- تطوير إعداد المعلمين ومعايير قبول الطلبة في الأقسام الأكاديمية ذات العلاقة .
- الإسراع في تنفيذ بنود مذكرة التفاهم بين وزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي .
المدة الزمنية للتنفيذ: ثلاثة أشهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة التعليم العالي, وزارة التربية والتعليم .

ب - برامج موجهة للقطاع الخاص :
رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
كفاءة العمالة .

آلية التنفيذ:
- إلزام العمالة الوافدة بالحصور على شهادة الفحص المهني قبل الحصول على الإقامة والسماح لهم بممارسة المهنة .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ: وزارة العمل, والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
التدريب التعاوني .

آلية التنفيذ :
- التوسع في تنفيذ برامج التدريب التعاوني مع القطاع الخاص والحكومي على مستوى الجامعات ومؤسسات التدريب .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ : وزارتا العمل والتعليم العالي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج : دور القطاع الخاص .

آلية التنفيذ:
- استمرار مساهمة القطاع الخاص من خلال التوظيف المباشرة, إعادة التأهيل والتوظيف , تمويل صندوق تنمية الموارد البشرية .
المدة الزمنية للتنفيذ: مستمرة .
جهات التنفيذ : وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

ج - برامج عامة :
رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
مواءمة مخرجات برامج التعليم العالي ومؤسسات التدريب التقني والمهني ومعهد الإدارة العامة مع متطلبات سوق العمل .

آلية التنفيذ :
- إعداد دراسة لحصر أعداد الدارسين في الجامعات السعودية ومؤسسات التدريب حسب جنسهم وتخصصاتهم .
المدة الزمنية للتنفيذ : عشرون يوماً من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة التعليم العالي, والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

- إعداد دراسة لحصر المهن التي يكثر فيها غير السعوديين في القطاع الخاص من واقع بيانات وزارة العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : أسبوع من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .


- إعداد دراسة لتحديد التخصصات والأعداد التي يحتاجها سوق العمل في القطاع الخاص للعشر سنوات القادمة .
المدة الزمنية للتنفيذ : أربعة أشهر من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط .


- إعداد دراسة لتحديد الفجوة الموجودة بين تخصصات الباحثين عن العمل وتلك التي يحتاجها سوق العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : أربعة أشهر من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .


- التطبيق الفوري لقرار مجلس الوزراء رقم 15 وتاريخ 17 / 1 / 1425 هـ, الخاص بالمواءمة بين مخرجات التعليم وسوق العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ : الجهات المعنية .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
إعاد التأهيل .

آلية التنفيذ :
- حصر مؤسسات التأهيل القائمة حالياً في القطاعين العامة والخاص للتعرف على إمكانياتها .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارات الخدمة المدنية والتعليم العالي والعمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

- تصميم البرامج التأهيلية التي تقدم المهارات اللازمة لإعادة التأهيل .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : مراكز إعادة التأهيل .

- دعم المركز الوطني للشراكات الإستراتيجية في المؤسس العامة للتدريب التقني والمهني ويوكل إليه مهام تأهيل وتدريب الشباب السعودي من الجنسين من خلال إنشاء معاهد متخصصة "بالتعاون مع الشركات الكبير" أو برامج متفردة "بالتعاون مع الشركات المتوسطة" ويتحمل تكاليف تشغيل هذه المعاهد صندوق تنمية الموارد البشرية وشركات القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارةالمالية والمؤسسة العامة للتديب التق والمهني, وصندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس الغرب التجارية الصناعية .

- قيام الجهات الحكومية التي تنفذ مشايع يترتب عليها توفير فرص وظيفية بالتنسيق مع وزارة العمل لغرض إعداد الكوادر الوطنية اللازمة لشغل تلك الفرص .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل والجهات المعنية =center][/align]

  #7548 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:23 AM
الصورة الرمزية حديثة التخرج
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: بـيــت ابــوي
المشاركات: 400
معدل تقييم المستوى: 855224
حديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداعحديثة التخرج محترف الإبداع

قصر العمل في بيع مستلزمات النساء على السعوديات


والي اهلها مايرضون مالها الى مدرسه

  #7549 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:24 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
درب الشقا يستحق التميز

لوسمحتم احسبو لي انا نسبتي 77.28 وجزاكم الله الف خير وخريجة1431 بدون خبرات ولا دورات

  #7550 (permalink)  
قديم 05-06-2011, 01:24 AM
الصورة الرمزية ساحقق ذاتي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 128
معدل تقييم المستوى: 225032
ساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداعساحقق ذاتي محترف الإبداع

[align=center]انا خريجه عام 1430
تخصص علم اجتماع غير تربوي احسوبلي النقاط

معدلي 3.94

بدون دورات وخبرات

مع اني اختبرت اختباريم من الرخصة الدوليه والحين لي سنه كامله
ولا ردوا ولا اعطونا اي معلومه واكلناها هواء [/align]

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية


الكلمات الدلالية (Tags)
برنامج جداره دبلوم تسجيل مشكله

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:01 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين