18-03-2011, 04:56 PM
|
|
عضو مهم جداً
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 586
معدل تقييم المستوى: 3537
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دوفاج
القرارت كلها تصب في مصلحة الموظفين في قطاع الدولة بالرغم من انهم ليسو بحاجة أي زيادة فالجميع يعرف أن رواتبهم عالية أنا لا أحسد أحد ابدآ ولكن من غير المعقول ان نزيد الغني غنآ والفقير فقرآ
ايضآ موظفي القطاع الخاص لم يتم التطرق لهم أبدآ حقوقهم ورواتبهم الضعيفة أنا اقرب مثال لمعلمة في مدرسة أهليه اتقاضى 2000 ريال شهريا الحمدلله ولكن أنا احق بزيادة الراتب من معلمة في مدرسة حكومية يزيد راتبها عن 10 الآف ريال فأنا اشرح منهج وهي ايضآ اهناك فرق في مناهجنا عن مناهجهم !!!!
لماذا لم يوضع حد أدني لرواتب القطاع الخاص وخصوصآ المعلمات بـ3000 آلاف ريال ؟
لماذا لا يوضح حد لمعاملة إدارت المدارس الأهلية للمعلمات ؟
لماذا لا يكون هناك رقابة مشددة على هذه المدارس وأكلها حقوق المعلمة ؟
أين نحن من هذه الاصلاحات التي نحتاجها !!!
انا تكلمت عن معاناتي في مدرستي وهذه المدرسة جزء من بيت كبير يدعى القطاع الخاص وحقوق تنتهك فيه ووزارة صامتة لا تحرك ساكنآ
|
حقيقة أوافقك الرأي خيتووو وخصوصا قضية المدراس الأهليه اللي تهدر الكثير من الطاقات
والقوى البشرية وللأسف بدون أي مقابل مادي محرز .. المفروض يكون في رقابة عالمدارس
الأهليه ويكوووووووووون الحد الأدنى لرواتب المعلمات 3000 ريال فيها ...!!!!
طيب يمكن يكوونوا من ضمن المذكورين لانهم ذكروا راتب اقل موظف سعودي كحد أدني 3000 ريال يعني ممكن تكوووووووووون المدارس الأهلية مندرجة ضمن هالقرار ..؟!!
عمووووووووما اتمنى يجي اليوم اللي تتوقف سلطة هالمدارس وظلمها على طالبات الخبرة!
الله ينصر الجميع على من ظلمهم ولا تنسوووووووووا ربنا كريم سبحانه
|