شوفو جدارة معطل من يومين

وينك يالواسطه · #**831** (**permalink**) 27-03-2011, 10:26 AM

طيب جداره اقدر اسسسسسجل فيه لان شهادتي ثانوي والا بسس لللي شهادتهم جامعه
؟؟

طفلة شقية · #**832** (**permalink**) 27-03-2011, 10:36 AM

اتوقع عادي ثانوي بس معاك دورات مثلا

عطلنجيي · #**833** (**permalink**) 27-03-2011, 10:49 AM

موقع فاشل

وتصميم فاشل

ومبرمج فاشل

ومدير لوزارة الخدمه المدنيه فاشل

وموظفين فاشلين

وفشل ذريع يتفشى في المنطقه

نسأل الله السلامه

فنحن في زمن الفشل

سلملم ...

طفلة شقية · #**834** (**permalink**) 27-03-2011, 11:16 AM

بكره يعني ( الاثنين ) المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنيه يتحدث عن جداره ومشاكله
ع القناة الاولى برنامج صباح السعوديه ،،

نرجو المتابعه

رثاءالحنين · #**835** (**permalink**) 27-03-2011, 11:22 AM

كان نفسي اشوف اللحظة هاذي طفلة انطرها بكرة ان شاء الله ع خير.. يحفظك ربي...

عطلنجيي · #**836** (**permalink**) 27-03-2011, 11:26 AM

وأيش حيقول يعني المتحدث الرسمي

عدد المتخرجين والمتخرجات بكثره وبالتالي سبب ضغط مهول على الموقع

علماً بأن موقعنا تم تحديثه بأدق المواصفات العالميه

ونحن بأنتظار أبنائنا وبناتنا الخريجين والخريجات أحر من الجمر في تسجيل بيناتهم

وإلخ وألخ ..... إلى مدري فين

لا بارك الله فيهم فاشلين

سلملم ...

طفلة شقية · #**837** (**permalink**) 27-03-2011, 11:42 AM

مدري لكن انا ارسلت ايميل ع البرنامج واعطيتهم الرابط حق هالموضوع عشان يدخلوا يشوفوا المعاناة وقالوا بكره راح يكون معنا يجيب عن الاسئله ،،

راجو القحطاني · #**838** (**permalink**) 27-03-2011, 11:45 AM

[IMG]http://www.******.com/inf/styles/default/images/arroww2.gif[/IMG]الخدمة المدنية 116608) متقدم ومتقدمة سجلوا بياناتهم في برنامج (جدارة) والتسجيل طوال العام
[IMG]http://www.******.com/inf/newsm/22850.jpg[/IMG]
الرياض
بلغ عدد المتقدمين والمتقدمات لبربرنامج التوظيف الالكتروني (جدارة) الذي أطلقتة وزارة الخدمة المدنية يوم السبت الماضي 14/4/1432هـ حتى الساعة السادسة من مساء اليوم الخميس ( 116608) متقدماً ومتقدمة.

أوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين، وقال: ان هذا البرنامج يهدف الى تسريع عمليات شغل الوظائف وأن ما اثير حول تعطل النظام في بعض مراحل التسجيل غير دقيق فالنظام لم يتوقف عن العمل وانما كان هناك بطء في النظام بسبب رغبة المتقدمين التسابق على التسجيل مع أن ذلك لايعطى الافضلية ومع ذلك يكون البطء امر طبيعي الحدوث مع اطلاق اي خدمة جديدة مهما بلغ استعداد الجهه مقدمة الخدمة وكانت الوزارة تتوقع ذلك لما يتضمنه البرنامج من تعاملات تفاعلية مع قواعد بيانات عدة تقوم بفحص المعلومات ومطابقتها اولا باول ، وجاء ذلك لان هذا السجل سيكون هو السجل الدائم خلال فترة التقديم حالياً وخلال و خدمة المواطن بالدولة مستقبلاً وسيستمر التعامل معه من قبل الموظف.

واكد الخنين ان الدخول على الموقع بات متوفراً لجميع التخصصات وجميع المؤهلات من الجنسين في الوقت الحالي وان بامكان المتقدمين التريث في ادخال بياناتهم على الموقع اذ ان عملية التسجيل مفتوحة طوال العام والعبرة في التوظيف بنقاط المفاضلة وليس بتاريخ التقديم والوزارة لن تقفل التقديم على البرنامج الا لمدة محدودة جدا عند حلول تاريخ المفاضلة والى ذلك الوقت يمكن للمتقدم التسجيل والتعديل على سجله

وعن مواعيد المفاضلة قال الخنين أن الوزارة حددتها خلال العام المالي 1432/1433هـ بثلاث مفاضلات للجنسين (رجالاً ونساءً) ولجميع المؤهلات العلمية على النحو التالي:

المفاضلة الأولى : بتاريخ 26/5/1432هـ
مفاضلة الوظائف التعليمية للرجال والنساء وهي مفاضلة على ما ورد للوزارة من وظائف تعليمية وذلك لمن اكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الجمعة (25/5/1432هـ) وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية.

المفاضلة الثانية : بتاريخ 1/8/1432هـ
وتمثل المفاضلة الأولى على الوظائف غير التعليمية (صحية، إدارية) لجميع الدرجات العلمية رجال ونساء وذلك لمن اكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الجمعة (29/7/1432هـ) وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية.

المفاضلة الثالثة: 1/1/1433هـ
وتمثل المفاضلة الثانية على الوظائف غير التعليمية (صحية، إدارية) لجميع الدرجات العلمية رجال ونساء وذلك لمن اكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الجمعة (29/12/1432هـ) وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية:

وشدد الخنين على أن أولوية تسجيل البيانات على الموقع غير معتبرة ضمن عناصر المفاضلة بل ان أول مسجل لبياناته وأخر مسجل يعاملون معاملة واحدة في المفاضلة، وان لا يكون الاستعجال في تسجيل البيانات سبباً في عدم الدقة التي يجب ان تتوفر في معلومات المتقدم لتحصل مفاضلته بالشكل السليم وتحميه من الاستبعاد لاحقاً فيما لو لم تتطابق معلوماته مع ما ادخله عبر ( جدارة).

وذكر الخنين باهمية البرنامج وما سيمنحه للمتقدمين من مزايا منها:
- التدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات.
- فتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي و التأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة.
- بناء خطة المفاضلات طوال العام. حيث سيسهم في إيجاد مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة واختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات.
- يوفر نظام (جدارة) آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني.
- يوفر نظام (جدارة) للمتقدم الشفافية لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه والمفاضلات التي تقدم لها والنقاط التي حصل عليها عند دخوله المفاضلة المناسبة لمؤهلاته.
- عدم حاجة المتقدمين للوظائف للحضور الشخصي لمقار الوزارة لمعرفة ماذا تم بخصوص المفاضلات.

و من أهم مميزات النظام

انه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعةً تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار.

وعن علاقة التسجيل ببدل البطالة الذي سيصرف لراغبي العمل افاد الخنين أن هذا البرنامج ليس له علاقة بذلك وانما للتوظيف فقط ، لان بدل البطالة ودراسته وصرفة من اختصاص وزارة العمل وعبر التسجيل في برنامج ( حافز ).

راجو القحطاني · #**839** (**permalink**) 27-03-2011, 12:10 PM

وزارة العمل (حافز) .. 1.9 مليون باحث عن العمل
مباشرالعربية - هتان العتيبي -بلغ عدد المسجلات والمسجلين من طالبات وطالبي العمل على موقع وزارة العمل (حافز) أكثر من 1.9 مليون حتى أمس، حسب إحصائيات الوزارة. وتوقع مصدر مسؤول في وزارة العمل أن يتجاوز الرقم مليوني شخص خلال الأيام المقبلة. وأوضح أن الهدف الرئيس للموقع يتمثل في رغبة الوزارة تأسيس مشروع لقاعدة بيانات وطنية للراغبين في الحصول على عمل من الجنسين الإناث والذكور، وتكوين مرجعية لهم تشتمل على كل المعلومات الخاصة بمؤهلاتهم للرجوع إليها في حالة رغبة إحدى منشآت القطاع الخاص الحصول على كوادر بشرية وطنية مؤهلة.وكشف المصدر عن مشروع توظيف سيطلق خلال الأسابيع المقبلة يسبق صرف المكافأة، وذلك بعد الانتهاء من عملية التسجيل على الموقع الإلكتروني، حيث ستجرى تصفية شاملة لجميع المتقدمات والمتقدمين ومعرفة طالبي وطالبات العمل المحتاجين فعليا إلى وظائف حسب آليات تتبعها الوزارة وبالتعاون مع جهات حكومية، كالتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد للحصول على معلومات للمتقدمين، إضافة إلى السيرة الذاتية للمتقدم والشهادات العلمية وشهادت الخبرة إن وجدت، ومن ثم البدء فورا في تسكينهم على وظائف في شركات ومؤسسات القطاع الخاص حسب المؤهلات والإمكانيات، فيما ستصرف مكافأة للذين لم تتناسب مؤهلاتهم وإمكانياتهم مع الوظائف المتاحة حاليا. وتوقع المصدر أن تكون نسبة مستحقات ومستحقي المكافأة ضئيلة ويستمر صرفها حتى إيجاد فرصة عمل مناسبة لهم، مشيرا إلى أن بدء صرف المكافأة ستكون بداية العام المقبل يسبقها الإعلان عن مشروع التوظيف وتسكين معظم المتقدمين على الوظائف المسجلة.كما علمت مصادر أن الوزارة وضعت المجال التقني في برامجها التوظيفية كشريك استراتيجي رئيس، من شأنه أن يساهم في تسهيل إجراءات التوظيف ومنع التلاعب المتوقع أثناء تسكين الموظفين، فيما ستعمل الوزارة على توزيع استمارات ورقية للمتقدمين لتسجيل بياناتهم الوظيفية كإجراء توثييقي لمطالبقة البيانات المسجلة على الموقع لكل متقدم.

راجو القحطاني · #**840** (**permalink**) 27-03-2011, 12:18 PM

وزارة العمل (حافز) .. 1.9 مليون باحث عن العمل
[IMG]http://www.*********.com/newspic/33.gif[/IMG]
مباشرالعربية - هتان العتيبي -
بلغ عدد المسجلات والمسجلين من طالبات وطالبي العمل على موقع وزارة العمل (حافز) أكثر من 1.9 مليون حتى أمس، حسب إحصائيات الوزارة. وتوقع مصدر مسؤول في وزارة العمل أن يتجاوز الرقم مليوني شخص خلال الأيام المقبلة. وأوضح أن الهدف الرئيس للموقع يتمثل في رغبة الوزارة تأسيس مشروع لقاعدة بيانات وطنية للراغبين في الحصول على عمل من الجنسين الإناث والذكور، وتكوين مرجعية لهم تشتمل على كل المعلومات الخاصة بمؤهلاتهم للرجوع إليها في حالة رغبة إحدى منشآت القطاع الخاص الحصول على كوادر بشرية وطنية مؤهلة.

وكشف المصدر عن مشروع توظيف سيطلق خلال الأسابيع المقبلة يسبق صرف المكافأة، وذلك بعد الانتهاء من عملية التسجيل على الموقع الإلكتروني، حيث ستجرى تصفية شاملة لجميع المتقدمات والمتقدمين ومعرفة طالبي وطالبات العمل المحتاجين فعليا إلى وظائف حسب آليات تتبعها الوزارة وبالتعاون مع جهات حكومية، كالتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد للحصول على معلومات للمتقدمين، إضافة إلى السيرة الذاتية للمتقدم والشهادات العلمية وشهادت الخبرة إن وجدت، ومن ثم البدء فورا في تسكينهم على وظائف في شركات ومؤسسات القطاع الخاص حسب المؤهلات والإمكانيات، فيما ستصرف مكافأة للذين لم تتناسب مؤهلاتهم وإمكانياتهم مع الوظائف المتاحة حاليا. وتوقع المصدر أن تكون نسبة مستحقات ومستحقي المكافأة ضئيلة ويستمر صرفها حتى إيجاد فرصة عمل مناسبة لهم، مشيرا إلى أن بدء صرف المكافأة ستكون بداية العام المقبل يسبقها الإعلان عن مشروع التوظيف وتسكين معظم المتقدمين على الوظائف المسجلة.

كما علمت مصادر أن الوزارة وضعت المجال التقني في برامجها التوظيفية كشريك استراتيجي رئيس، من شأنه أن يساهم في تسهيل إجراءات التوظيف ومنع التلاعب المتوقع أثناء تسكين الموظفين، فيما ستعمل الوزارة على توزيع استمارات ورقية للمتقدمين لتسجيل بياناتهم الوظيفية كإجراء توثييقي لمطالبقة البيانات المسجلة على الموقع لكل متقدم.