بسم الله الرحمن الرحيم

بلغ عدد المسجلات والمسجلين من طالبات وطالبي العمل على موقع وزارة العمل (حافز) أكثر من 1.9 مليون حتى أمس، حسب إحصائيات الوزارة. وتوقع مصدر مسؤول في وزارة العمل لـ «عكـاظ» أن يتجاوز الرقم مليوني شخص خلال الأيام المقبلة. وأوضح أن الهدف الرئيس للموقع يتمثل في رغبة الوزارة تأسيس مشروع لقاعدة بيانات وطنية للراغبين في الحصول على عمل من الجنسين الإناث والذكور، وتكوين مرجعية لهم تشتمل على كل المعلومات الخاصة بمؤهلاتهم للرجوع إليها في حالة رغبة إحدى منشآت القطاع الخاص الحصول على كوادر بشرية وطنية مؤهلة.

وكشف المصدر عن مشروع توظيف سيطلق خلال الأسابيع المقبلة يسبق صرف المكافأة، وذلك بعد الانتهاء من عملية التسجيل على الموقع الإلكتروني، حيث ستجرى تصفية شاملة لجميع المتقدمات والمتقدمين ومعرفة طالبي وطالبات العمل المحتاجين فعليا إلى وظائف حسب آليات تتبعها الوزارة وبالتعاون مع جهات حكومية، كالتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد للحصول على معلومات للمتقدمين، إضافة إلى السيرة الذاتية للمتقدم والشهادات العلمية وشهادت الخبرة إن وجدت، ومن ثم البدء فورا في تسكينهم على وظائف في شركات ومؤسسات القطاع الخاص حسب المؤهلات والإمكانيات، فيما ستصرف مكافأة للذين لم تتناسب مؤهلاتهم وإمكانياتهم مع الوظائف المتاحة حاليا. وتوقع المصدر أن تكون نسبة مستحقات ومستحقي المكافأة ضئيلة ويستمر صرفها حتى إيجاد فرصة عمل مناسبة لهم، مشيرا إلى أن بدء صرف المكافأة ستكون بداية العام المقبل يسبقها الإعلان عن مشروع التوظيف وتسكين معظم المتقدمين على الوظائف المسجلة.

كما علمت «عكـاظ» أن الوزارة وضعت المجال التقني في برامجها التوظيفية كشريك استراتيجي رئيس، من شأنه أن يساهم في تسهيل إجراءات التوظيف ومنع التلاعب المتوقع أثناء تسكين الموظفين، فيما ستعمل الوزارة على توزيع استمارات ورقية للمتقدمين لتسجيل بياناتهم الوظيفية كإجراء توثييقي لمطالبقة البيانات المسجلة على الموقع لكل متقدمبلغ عدد المسجلات والمسجلين من طالبات وطالبي العمل على موقع وزارة العمل (حافز) أكثر من 1.9 مليون حتى أمس، حسب إحصائيات الوزارة. وتوقع مصدر مسؤول في وزارة العمل لـ «عكـاظ» أن يتجاوز الرقم مليوني شخص خلال الأيام المقبلة. وأوضح أن الهدف الرئيس للموقع يتمثل في رغبة الوزارة تأسيس مشروع لقاعدة بيانات وطنية للراغبين في الحصول على عمل من الجنسين الإناث والذكور، وتكوين مرجعية لهم تشتمل على كل المعلومات الخاصة بمؤهلاتهم للرجوع إليها في حالة رغبة إحدى منشآت القطاع الخاص الحصول على كوادر بشرية وطنية مؤهلة.

وكشف المصدر عن مشروع توظيف سيطلق خلال الأسابيع المقبلة يسبق صرف المكافأة، وذلك بعد الانتهاء من عملية التسجيل على الموقع الإلكتروني، حيث ستجرى تصفية شاملة لجميع المتقدمات والمتقدمين ومعرفة طالبي وطالبات العمل المحتاجين فعليا إلى وظائف حسب آليات تتبعها الوزارة وبالتعاون مع جهات حكومية، كالتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد للحصول على معلومات للمتقدمين، إضافة إلى السيرة الذاتية للمتقدم والشهادات العلمية وشهادت الخبرة إن وجدت، ومن ثم البدء فورا في تسكينهم على وظائف في شركات ومؤسسات القطاع الخاص حسب المؤهلات والإمكانيات، فيما ستصرف مكافأة للذين لم تتناسب مؤهلاتهم وإمكانياتهم مع الوظائف المتاحة حاليا. وتوقع المصدر أن تكون نسبة مستحقات ومستحقي المكافأة ضئيلة ويستمر صرفها حتى إيجاد فرصة عمل مناسبة لهم، مشيرا إلى أن بدء صرف المكافأة ستكون بداية العام المقبل يسبقها الإعلان عن مشروع التوظيف وتسكين معظم المتقدمين على الوظائف المسجلة.

كما علمت «عكـاظ» أن الوزارة وضعت المجال التقني في برامجها التوظيفية كشريك استراتيجي رئيس، من شأنه أن يساهم في تسهيل إجراءات التوظيف ومنع التلاعب المتوقع أثناء تسكين الموظفين، فيما ستعمل الوزارة على توزيع استمارات ورقية للمتقدمين لتسجيل بياناتهم الوظيفية كإجراء توثييقي لمطالبقة البيانات المسجلة على الموقع لكل متقدم