الدورات التدريبية مثل التعامل مع الاخرين والالقاء وغيرها تصنف على انها دورات مهنية ولا ايش ؟؟
لأني بسجل في صندوق املوارد وطلبوا اسماء الدورات وتصنيفها؟


وشيء ثاني
هل مثل هذا النوع من الدورات الافضل يكتب لي شهادة حضور ام اجتياز ؟ ام ان مثل هذي الدورات لايكون فيها اجتياز؟

يجي من يفديك ويفيدني ,, بس الدورات هذي يعني افهم من كلامك ان الموارد البشريه تعطي دورات مجنانا ولا ايش؟؟؟؟؟؟

لا لا
اذا جيت تسجل
مو في بيانات لازم تعبيها؟
من ضمنها هل لديك دورات ؟؟
وتختار تصنيف الدورات اللي عندك وتكتبيها

رفـــع

الدورات اللي تضيفها اللي تكون بالاشهر هذا قصدهم

اما دورات الالقاء والاتصال وغيرره اللي تجي بس شهادة حظور هذي دورات ذات تفيدك لشخصك يعني ماتحتسب لك دوره

مثل الحاسب وغيره

هذا فقط تكتبها بالسيره الذاتيه اما بوظايف ماتفيد هي تنفعك لذاتك فقط عشان كذا صارت شهاده حظور وليست اجتياز

لانك مارح تدرس الناس بهالشهاده

ان شاءلله فهمت علي وما اعرف اذا انت تقصد كذا والا لا

ايه فمهت ومشكورة وجزاك الله خير

لكن لها فائدة غير الفائدة الشخصية ؟
يعني تكون لي اولوية لو نظروا اليها؟

جزاك الله الجنة
ووفقك الله دنيا واخرة

سؤال اخير
اكتب اسم الدورات في سيرتي الذاتية في اي وظيفة اقدم عليها ولا في وظائف الادارية فقط ولا في اي شي

جزاك الله كل خير ووفقك الله لكل خير وسهل لك كل امورك