10-04-2011, 01:57 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 35
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنتربوينت
لاتسمعك الحكومة  لانة من شروط التوظيف ومن لوائح مكتب العمل والعمال السعودي ..
وشلون نقدر نسجلك بالتأمينات الاجتماعية على سبيل المثال وانت مسجل بشركة ثانية ؟؟
فلابد من توفر هذا الشرط قبل قبولك باي شركة على مستوى القطاع الخاص ..
او حتى بالقطاع الحكومي المدني او العسكري ..
لاشكر على واجب اخي .. |
مع احترامي لكم و لروحك المرحة ..... في اختراع اسمه اخلاء طرف
بعد ما يتم قبول موظف جديد ... تطالبه بإخلاء طرف ... هذه الورقة من متطلبات اضافة اسم جديد للمؤسسة في التأمينات
أنا موظف ولله الحمد ... توظفت في 4 شركات ... آخر شركة طلبت مني إخلاء الطرف .. وكل الشركات سجلتني في التأمينات
يعني مجرد ماتقبلو الشخص أعطوه العرض الرسمي ... وهو يقدم استقالته اذا كان موظف ... و بعدين يجيب لكم اخلاء طرف .. وإذا ماجاب الإخلاء ... روح للتأمينات و سجله ...
أكرر .... كل الشركات اللي توظفت عندهم سجلوني في التأمينات .... و شركة واحدة طلبت إخلاء الطرف
ثانياً ....
بالنسبة لرواتب الأمن ......
تقول على حسب الخبرات .... وتقول مايكون مسجل في التأمينات ..... سين سؤال .... فين ياترى ممكن تكون الخبرة؟؟ هل ممكن يكون الخبرات أمن في دكان جدي مثلاً؟؟
هذا على افتراض إن جدي ما كان يعرف التأمينات (الله يرحمك يا جدي)
أقدر لك اهتمامك بالتوظيف ..... و أظن أنك بحاجة لمعرفة الأنظمة (حتى لا تقطع رزق أحد)
تحياتي للجميع
|
العرض العادي
