تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

هل انقطاع الكهرباء عن الرياض بسبب الموظفين ؟

مشاكلك في العمل

حلول البطالة btalah.com:وظيفة توظيف وظائف vacancies job jobs عبدالله البرقاوي - سبق - الرياض: أوضحت الشركة السعودية للكهرباء في بيان لها أن سبب...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 17-04-2011, 01:47 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 36
هجرس يستحق التميز
هل انقطاع الكهرباء عن الرياض بسبب الموظفين ؟

حلول البطالة btalah.com:وظيفة توظيف وظائف vacancies job jobs



عبدالله البرقاوي - سبق - الرياض: أوضحت الشركة السعودية للكهرباء في بيان لها أن سبب انقطاع الكهرباء عن بعض أحياء منطقتَيْ الرياض والشرقية، الذي حدث عند الساعة 9:15 من مساء اليوم السبت 2011/4/16م، كان بسبب خروج 2200 ميجاوات من محطة التوليد التابعة لشركة مرافق بالجبيل.

وأكدت الشركة أن الانقطاع أثَّر في النظام الكهربائي المترابط بين المنطقتَيْن الوسطى والشرقية، وتسبب في حدوث انقطاعات للكهرباء في بعض الأحياء بالرياض والشرقية؛ فقامت الشركة على الفور بالبدء في تشغيل محطات التوليد الاحتياطية التابعة لها، وبدأت في إعادة الكهرباء بعد مرور 15 دقيقة من حدوث الانقطاع.

وأكدت الشركة السعودية للكهرباء أنه لا يوجد لديها في هذا الوقت أي نقص في قدرات التوليد.

وكان خروج الميجاوات من محطة الجبيل تسببت في انقطاع التيار الكهربائي عن عشرات الأحياء في العاصمة الرياض مساء اليوم. الانقطاع الكهربائي شمل أحياء شرق وجنوب وشمال الرياض، وأدى إلى إرباك الحركة المرورية في الشوارع بعد توقف عمل إشارات المرور، إضافة إلى إغلاق المحال التجارية، فيما لجأت المستشفيات ومراكز الطوارئ للمولدات الاحتياطية في ظل تواصل انقطاع التيار.http://www.sabq.org/sabq/user/news.d...ion=5&id=22641

وهنا نجد مطالب الموضفين في صفحتهم علي الفيس بوك
http://www.********.com/pages/%D9%87...40529902675608


سعادة / رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء الموقـــر
سعادة / الرئيس التنفيذي في الشركة السعودية للكهرباء الموقـــر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

نشكر لكم اهتمامكم الدائم وتحفيزكم المستمر ومحاولاتكم الدءوبة في تقديم ما هو أفضل لموظفي الشركة السعودية للكهرباء ، كما نقدر لكم مجهوداتكم في كسب ولاء الموظف الذي يعد من أهم المصادر في الشركة السعودية للكهرباء . .

وباسم موظفي الشركة السعودية للكهرباء نقدم هذا المعروض وبه نأمل أن يلقى من جانبكم الاستحسان والتجاوب لما فيه مصلحة الشركة السعودية للكهرباء ومصلحة موظفي الشركة إذ لن يكتمل الولاء والإخلاص والوفاء بالعمل إلا بتحقيقها خصوصاً في الوضع الراهن في ضل ما نراه من تجاوب الجهات الأخرى مع الأوامر الملكية السامية والتحفيز المستمر لموظفين من حيث المزايا والرواتب ونحن هنا نلخص مطالبنا كموظفين للشركة السعودية للكهرباء .

أولاً : اعتماد صرف المكرمة الملكية المقدرة بـ15% من الراتب الأساسي بمناسبة تولي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله مقاليد الحكم بالإضافة إلى تنفيذ الأمر الملكي الكريم بصرف بدل غلاء معيشة بمقدار 15% من الراتب الأساسي .
ثانياً : تعديل سلم الرواتب لجميع موظفي الشركة وخصوصاً المراتب الدنيا بحيث يتوافق مع سوق العمل
.
ثالثاً : صرف بدل خطر لجميع الموظفين في الميدان وجميع الفنيين و المهندسين بآلية مناسبة .
رابعاً : تحقيق مبدأ المساواة والعدالة في الدورات التدريبية لكافة الموظفين
.
خامساً : وضع لجنة عمالية تكون قادرة على مسائلة مدراء الإدارات عن الانتهاكات التي تحصل في إدارتهم ويكون مرجع تلك اللجنة لمجلس الإدارة
.
سادساً : فتح باب الإبتعاث من قبل الشركة السعودية للكهرباء للمهندسين والفنيين أسوة بالشركات الأخرى واعتماد شهادة من أكمل دراسته على رأس العمل وتعديل وضعه الوظيفي بما يتناسب مع ما حصل عليه من شهادات
.
سابعا : إعادة النظر في بعض القرارات التي تعكس سلباً على أداء الموظف ممثلة في تحديد النسب السنوية للتقييم (ممتاز-جيدجداً-جيد-مقبول) بوضع علاوة ثابتة لكل مرتبة من المراتب متى ما حصل الموظف على تقدير جيد فأعلى ويحتسب التقدير كنقاط للمفاضلة عند الترقية فقط وإلغاء احتساب يومي الخميس والجمعة من ضمن الإجازة المقدمة واحتساب الإجازة بحسب الأيام الفعلية فقط
.
ثامنا : الحد من توظيف الأجانب بالشركة واستقطاب الأيادي الوطنية لما لها من نشاطات وقدرات تفوق القدرات الأجنبية
.
تاسعا : وضع مزايا لموظفي الشركة السعودية للكهرباء أسوة بالشركات الأخرى ممثلة في إلغاء الفواتير الشهرية و إلغاء رسوم العدادات وصرف راتب شهر (بونص) في شهر رمضان المبارك وشهر (بونص) عند توزيع الأرباح
.
عاشرا : تثبيت قراء العدادات وتوفير السيارات لهم لاداء اعمالهم وتثبيت موزعي الفواتير وموظفي الهاتف 933 و الطوارئ وكل من كان على عقد محدد المدة على درجات وظيفية أسوة بالموظفين واحتساب سنوات الخدمة لهم ومنحهم جميع مزايا الموظفين من استحقاق القروض و الإجازات السنوية والعلاوات والتقييم
.
وكما يعلم سعادتكم فقد تم تنازل الدولة اعزها الله عن أرباحها لمدة عشر سنوات مما أدى إلى توفر سيولة جيدة للشركة وكذلك رفع التعرفة للشرائح الحكومية والتجارية والصناعية مما ساهم في زيادة أرباح الشركة بل مضاعفتها فقد حققت الشركة ولله الحمد حوالي 2300 مليون كل ذلك حصل بفضل الله أولاً ثم بجهودكم وجهود أبنائكم موظفي الشركة الذين يتطلعون إلى أن تتحسن أوضاعهم المادية كما تحسنت أوضاع الشركة والله يرعاكم .
نأمل أن يكون الاجتماع القادم اجتماع مبارك تحقق فيه مطالب موظفي الشركة السعودية للكهرباء ويحقق فيه ما يفيد الصالح العام
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
"موظفي الشركة السعودية للكهرباء"

من سيدفع الثمن هل هو المواطن؟

  #2 (permalink)  
قديم 17-04-2011, 02:46 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 390
معدل تقييم المستوى: 28
نبض خالد يستحق التميز

الحمدلله ماانقطع عندنا الكهرباء بس هل معقوله للموظفين يد في هذا ؟؟

مسكين المواطن دائما محطوطة فوق راسه الله يكون بعونا بس

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:26 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين