22-11-2007, 11:34 AM
|
 |
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 28
معدل تقييم المستوى: 35
|
|
|
هل هذا قانوني؟
شركة سعودية "كبرى" بمدينة الرياض تعمل بنظام الشفتات
الشفت الاول 10 ساعات يوميا 6 ايام في الاسبوع. بينما المفترض ان الخميس نصف دوام. الدوام الرسمي 8 ساعات وساعتين تحسب اضافي وهي اجبارية ولكن بشكل غير مباشر
الشفت الثاني 10 ساعات ويمدد 5 ساعات لاعمال الصيانة يعني من الساعة الخامسة عصرا الى السادسة والنصف صباحا (13.5 ساعة ولا يوجد الا فترة العشاء وهي 30 دقيقة فقط) لمدة 6 ايام في الاسبوع (هل هذا مسموح؟)
ينتهي دوام الخميس في الشفت الثني الساعة السادسة والنصف صباح يوم الجمعة ويبدا الدوام التالي يوم السبت الساعة السادسة والنصف صباحا (يعني 24 ساعة فقط لا تكفي الموظف لتغيير نظام نومه ولقضاء احتياجاته وزيارة اهلة اللذين ربما يكونون خارج مدينة الرياض)
وقت البريك قصير جدا (30 دقيقة) لا تكفي للخروج لتناول الغداء او العشاء لانه اصلا لا يوجد مكان مخصص داخل الشركة لتناول الطعام وايضا تكون المطاعم مقفلة في هذة الاوقات لانها اصلا اوقات صلاة
يوم الجمعة دائما دوام ولكنة يحسب اضافي وهو اجباري ولكن بصورة غير مباشرة يعني لا يوجد راحة اسبوعية للموظف
الرجاء ممن لدية معرفة بقوانين العمل والعمال افدتي جزاه الله خير الجزاء
|
العرض الشجري
