تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

شركة المطوع (هامتي) بكرة راح اشتكي عليهم- نسخة من الخطاب-

مشاكلك في العمل

السلام عليكم هذا الخطاب راح ارسله مكتب العمل بكرة أن شاء الله منها تعرفون وش المشكلة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد : -أتقدم بخطابي هذا...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 25-04-2011, 03:45 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 29
فاقد امل خلاص يستحق التميز
Angry شركة المطوع (هامتي) بكرة راح اشتكي عليهم- نسخة من الخطاب-


السلام عليكم
هذا الخطاب راح ارسله مكتب العمل بكرة أن شاء الله منها تعرفون وش المشكلة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد :
-أتقدم بخطابي هذا طالباً النظر في أمري وهذا من سمات شخصكم الكريم والمساعدة فيه.
أنا رجل أمن في أحد الشركات الخاصة (شركة أبناء حسين أحمد المطوع للتجارة والمقاولات ، هامتي) حيث أني اشكوا من بعض المعاملات والأنظمة داخل الشركة وهي كتالي :


v عدم وجود وقت راحة لا لصلوات الخمس ولا لفترة غداء أو عشاء أو غيرها .
حيث أني أعمل 12 ساعة متواصلة داخل بوابة الحراسة – وفي وقت الصلاة فقط يأتي المشرف لصلاة داخل البوابة ومن ثم يذهب وفي أوقات الغداء أو العشاء فأني تضطر أن أأكل وأنا داخل البوابة وأن أأدي عملي في نفس الوقت أيضاً-.


v الشركة تعمل بأنظمة بعيده عن أنظمة مكتب العمل في حق إنهاء الخدمة أو الفصل.
حيث أني بدأت العمل في تاريخ 3/5/1431 هـ ، وتغيب 4 فقط بدون عذر في مدة 6 أشهر ، وصلني إنذار نهائي بالفصل وإنهاء الخدمات إذا تغيبت يوم واحد آخر . حيث بأنهم لا يقبلون الأعذار بظرف طارئ أو الإشغال الهام ، وتوجد صورة مرفقة من الإنذار.



v خدمات الشركة ناقصة ولا تقبل بتعويض.
حيث أن العمل في الشركة 12 ساعة متواصلة تقسم 8 ساعات الدوام الرسمي وساعة واحد بدل الأكل وساعة واحد بدل السكن وساعتين بدل الإجازة الأسبوعية. حيث تنقطع الكهربا عن السكن ساعة واحدة يومياً أي يتقلص وقت الراحة إلى 11 ساعة بسبب انقطاع الكهربا . وأيضاً طالبت أنا وزملائي بإعطائنا بدل أكل ، بسبب عدم الرقبة في أكل الشركة أللذي نراه غير صحي ولم يقبل ذالك.


v توجد طريقة غير عادلة في حساب مستحقات ساعات الوقت الإضافي ( الأوفر تايم ).
حيث أن ساعات الدوام الأساسي هي 8 ساعات و4 ساعات بدل السكن والأكل والإجازة الأسبوعية ، فعند حساب مستحقات ساعات الوقت الإضافي يتم حسابها وكأن ساعات العمل الأساسية 12 ساعة ، حيث يسبب نقص في المستحقات .


v التبلي علي والتدخل في أوقات راحتي وخصم يومين من مرتبي غير مستحق .
حيث أني طلبت استئذان لمدة ساعتين من المشرف وهذا الأمر طبيعي استأذنت أكثر من مرة من قبل طلب من المشرف استئذان ساعتين وقال لي المشرف بأنه سوف يبلغ مدير شؤون الموظفين إذا وافق على الإستإذان ، وأخبر مدير شؤون الموظفين ثم قال مدير شؤون الموظفين بأنه يمع الإستأذان لذهاب إلى الغرفة ( لكن مانع من الإستأذان بشرط خصم الساعتين من المرتب) وأنا وافقت على ذالك.
لكن بعد انتهاء الساعتين التي استأذنتها أتصل مدير شؤون الموظفين وأخبر المشرف بأن الإستأذان ملغي وأن هذا اليوم سوف يكون أشبه بغياب ! بحجة أني ذهبت للغرفة في وقت الإستأذان .ويوجد المشرف ******** شاهد على كلامي والله خير

الشاهدين.



وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير..
________
__________

طبعا لا توجد زيادات والراتب 1980 بعد قص التأمين وموقع الشركة في آخر الدنيا لا توجد تغطية ابراج عدلة ولا محلات ولا شي فقط بقالة
رايكم اشتكي عليها ؟؟





 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 03:43 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين