السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
أتمنى من الجميع ما يبخل علي بالإجابه إللي يعرفها لا هنتم .

اليوم قدمت طلب للمدير وهو نموذج يتم تعبئتة ويرسل تلقائيا بعد الموافقه للمدير للموافقه عليه بخصوص التثبيت ,
طبعا أنا قدمت على وظيفة إداري , ورجع لي الطلب بالموافقه ولكن
مع تغيير في المسمى من المدير إلى مساعد إداري
ولم أسأله عن السبب .. المهم الآن

أنا لدي دبلوم لمدة ثلاث سنوات من كلية الاتصالات بجده , فني حاسب آلي .
لدي خدمة في القطاع الخاص لمدة 6 سنوات مسجلة في التأمينات الإجتماعيه .
لدي الأتي من الدورات :
- بناء العلاقات الإنسانية , يومين معتمدة من المؤسسه العامه للتدريب المهني
- تنمية المهارات الإشرافية , يومين معتمدة من المؤسسه العامه للتدريب المهني
- حل المشكلات واتخاذ القرارات , يومين معتمدة من المؤسسه العامه للتدريب المهني
- إدارة الوقت والذات , يومين معتمدة من المؤسسه العامه للتدريب المهني
- لغة انجليزية , من الجامعة العربية المفتوحه لمدة 4 أشهر
- لغة انجليزية , الخطوط السعودية لمدة ثلاث أشهر
- تقنية المعلومات , شركة الاتصالات السعوديه لمدة شهرين
- خدمة العملاء , البصيرة لإستشارات الحاسب الآلي لمدة سنة
وغيرها من الدورات البسيطه ..

بالإضافه إلى ذلك فإنه يوجد لدي ثلاث شهادات شكر وتقدير من الاتصالات السعوديه
ومن مجموعة بن لادن السعوديه ..




سؤالي أو إستفساري :
1- هل مسمى الوظيفه أي كان يحدث فرقاً في المرتبة أو الدرجه أو زيادة الراتب ؟
2- ما هي مرتبة المسمى الوظيفي "مساعد إداري" مع الخبره والدورات
الحاصل عليها والمذكورة بالأعلى ؟
3- هل وظيفة " فني حاسب آلي " أفضل من " مساعد إداري " , مضافا لكل منهما الدورات
والخبرات الحاصل عليها , وما الفرق بين المسميين في المرتبه والدرجه ؟ علماً بأن مديري
ليس لديه مانع في التغيير , علما بأنني أدرس في الجامعة تخصص إدارة موارد بشريه ؟



ساعدوني الله يساعدكم بالخير ويبيض وجيهكم يا رب ويوفقكم لما يحب ويرضى ,,
وشكرا لكم جميعا ..