تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الملاحظات

نموذج لاختبار وظيفة (مساعد أداري) جامعة الدمام لعام 1432

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا أبي منكم تدعون لي بالوظيفه الرسميه الي أرتاح فيها ثانيا أنا كتبت الموضوع عشاني أنصدمت أن الكلام الي بالانترنت...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 11-05-2011, 04:45 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 28
أنا الورد يستحق التميز
Post نموذج لاختبار وظيفة (مساعد أداري) جامعة الدمام لعام 1432

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا أبي منكم تدعون لي بالوظيفه الرسميه الي أرتاح فيها
ثانيا أنا كتبت الموضوع عشاني أنصدمت أن الكلام الي بالانترنت عكس الي جاء بالامتحان يعني مايجي لا معلومات عامه ولا أنجليزيه ولا رياضيات
الامتحان يشمل 3 أشياء
1- معلومات عن أنظمة الجامعه
2- التوظيف والخدمه المدنية وأنظمتها
3- أسئلة عن الادارة
طبعا بكتب لكم الي أذكره أسئله فقط وبعدين برجع بحل الاسئله عشان مو متأكده من الحل
وطبعا مو زي ترتيب السؤال بس محتواه
1-ماهي لوائح وانظمة جامعة الدمام؟
2-الحافز الذي يعطي للموظف ماهي نتائج التي تعود للموسسه
3- عددي الكليات الصحيه بجامعة الدمام وحددي موقعها؟
تعاريف
عرفي الاتصال الاداري
عرفي التفويض
ماهي مراحل أتخاد القرار
صح وخطأ
1-هل يعطي الموظف الي بسنة التجربه أجازة
2-أجازة الموظف العاديه سنويا 36 يوم
3-التخطيط من أركان الادارة
4-التخطيط هو نفسه في كل المستويات الاداريه
5-التنطيم الغير رسمي يعبر عن مشاعر ......العاملين بالموسسه
6-
7-
طبعا الاختبار طلع مقالي مو أختياري وانصدمت مو حافطه تعاريف الله يسامح صديقتي قالت لي أنا أختباري قبل سنه ودرست من النت وجاء نفسه بالضبظ الله يعوضني خير (أمين)


التعديل الأخير تم بواسطة أنا الورد ; 11-05-2011 الساعة 04:48 PM
  #2 (permalink)  
قديم 11-05-2011, 06:59 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 69
معدل تقييم المستوى: 8887
الحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداعالحلم الجميييل محترف الإبداع

اما يسألون عن لوائح وانظمة

شنو هل الاسئله !!


,,

الله يوفقك يارب
و يرزقنا و ياك الوظيفه

  #3 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 03:50 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 28
أحلى تفاحه يستحق التميز

[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ما شاء الله عليك يا (أنا الورد) سبقتيني ونزلتي اسئلة الا ختبار الله يعطيك العافية ويرزقنا جميعا الوظائف قادر يا كريم
المهم حرصا مني على رد الجميل لأعضاء المنتدى راح أنزل الأسئلة من جديد وبالترتيب بعد( في القاعة جلست أحفظهم ولما طلعت على طول كتبتهم قبل ما انساهم بمساعدة احدى المتقدمات جزاها الله خيرا)

[/align]
أسئلة اختبار وظيفة مساعد إداري المرتبة السادسة جامعه الدمام عام 1432 هـ

تاريخ يوم الاختبار 8/6/1432هـ :



س1:اذكري بعض من اللوائح و الأنظمة المعمول بها بجامعه الدمام؟

.......................... ، .................................... ، ............................




س2:للحوافز التي تعطى للموظف فوائد بالنسبة للموظف والمؤسسة عددي بعض منها؟
.......................... ، .................................... ، ............................




س3:اذكري الكليات الصحية بجامعه الدمام و حددي مواقعها؟
......................... ، .........................
......................... ، .........................
......................... ، .........................



س4: عرفي ما يلي بإيجاز؟

الاتصال الإداري:
مراحل القرار:.
تفويض الصلاحيات:



س5: صح أم خطأ:

1. التخطيط من أهم أركان الإدارة العامة ( )

2. يختلف التخطيط باختلاف مستوى الإدارة ( )

3. في نظام الخدمة المدنية عدد أيام الإجازة العادية 36 يوم ( )

4. الترقية بالمفاضلة تتم عن طريق المسا بقه المفتوحة ( )

5. المدير الجيد الذي يرضى عنه الجميع ( )

6. يحق للموظف في سنة التجربة الحصول على إجازة عادية ( )

7. التنظيم الغير رسمي يحدد عن طريق مشاعر الأفراد داخل المؤسسة ( )

8. الترقية على أساس الأقدمية هي أفضل الطرق في الترقيات ( )



التعديل الأخير تم بواسطة أحلى تفاحه ; 12-05-2011 الساعة 04:01 AM
  #4 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 02:36 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 28
أنا الورد يستحق التميز

مشكور ه أحلى تفاحه نزلتيهم بطريقه مرتبه
أظاهر رايحه الامتحان تحفظين الاسئله عشان تنزلينها ههههههههههه
ياليت تحلينهم أنا خايفه أحلهم وتطلع فيها أخطاء


التعديل الأخير تم بواسطة أنا الورد ; 12-05-2011 الساعة 02:53 PM
  #5 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 03:51 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 28
أحلى تفاحه يستحق التميز

الاجابات

س1:اذكري بعض من اللوائح و الأنظمة المعمول بها بجامعه الدمام؟
الحل من الرابط
http://www.ud.edu.sa/web/edara/14/1409#
الأنظمة واللوائح والقواعد :
• نظام ولوائح مجلس التعليم العالي والجامعات
• لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية
• اللائحة المنظمة للشؤون المالية في الجامعات
• لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
• لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات
• اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات
• اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
• اللائحة الموحدة للبحث العلمي في الجامعات
• اللائحة المنظمة لصناديق الطلبة بالمؤسسات التعليمية
• القواعد المنظمة للجمعيات العلمية في الجامعات السعودية
• القواعد التنفيذية للائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية


التعديل الأخير تم بواسطة أحلى تفاحه ; 12-05-2011 الساعة 03:55 PM
  #6 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 03:55 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 28
أحلى تفاحه يستحق التميز

س2:للحوافز التي تعطى للموظف فوائد بالنسبة للموظف والمؤسسة عددي بعض منها؟

ممكن من تعبيرك
فوائد الحوافز
1- الابتسامة في شفاة الموظفين وتنمية العداله بينهم بروح العمل بالفريق الواحد بالولاء
2- زيادة الانتاجية ورفع نسبة الارباح .
3- تقليل نسبة استقالة الموظفين ورظاهم الوظيفي
4- زيادة المهارات لدى الموظفين وكل مازاد مجهودهم زاد دخلهم
5- تنمية روح التعاون بين الموظفين والعمل بروح الفريق الواحد

  #7 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 04:00 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 28
أحلى تفاحه يستحق التميز

س3:اذكري الكليات الصحية بجامعه الدمام و حددي مواقعها؟

من موقع الجامعة

  #8 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 04:04 PM
الصورة الرمزية جايك جايك
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 2,443
معدل تقييم المستوى: 738346
جايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداعجايك جايك محترف الإبداع

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

  #9 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 04:12 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 28
أحلى تفاحه يستحق التميز

س4: عرفي ما يلي بإيجاز؟


الاتصال الإداري: عملية نقل المعلومات من شخص لآخر

مراحل القرار:1/تشخيص المشكلة،2/جمع البيانات والمعلومات ،3/تحديد الحلول المتاحة وتقويمها
4/ختيار الحل المناسب للمشكلة ،5/متابعة تنفيذ القرار وتقويمه


تفويض الصلاحيات:أن يقوم المدير بتوكيل احد الموظفين بالتصرف واتخاذ القرارات المناسبة في شأن محدد ولفترة معينه حتى يتسنى للمدير القيام بمهام أخرى
(أو أي تعريف بما معناه )


التعديل الأخير تم بواسطة أحلى تفاحه ; 12-05-2011 الساعة 04:30 PM
  #10 (permalink)  
قديم 12-05-2011, 04:18 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 28
أحلى تفاحه يستحق التميز

س5: صح أم خطأ:

بـ أحل اللي متاكده منها



1. التخطيط من أهم أركان الإدارة العامة ( صح)

2. يختلف التخطيط باختلاف مستوى الإدارة ( صح)

3. في نظام الخدمة المدنية عدد أيام الإجازة العادية 36 يوم ( صح) تأكدت من ذلك من موقع الخدمة المدنية لائحة الاجازات

4. الترقية بالمفاضلة تتم عن طريق المسا بقه المفتوحة ( ) ماعندي فكرة بس في الامتحان حليتها خطأ
أتوقع لازم ناخذ الخبرة والأقدمية والانجازات بعين الاعتبار

5. المدير الجيد الذي يرضى عنه الجميع ( )حليتها في الامتحان خطأ وهي الارجح

6. يحق للموظف في سنة التجربة الحصول على إجازة عادية ( خطأ)

7. التنظيم الغير رسمي يحدد عن طريق مشاعر الأفراد داخل المؤسسة (صح )

8. الترقية على أساس الأقدمية هي أفضل الطرق في الترقيات ( خطأ)


التعديل الأخير تم بواسطة أحلى تفاحه ; 12-05-2011 الساعة 04:31 PM
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:30 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين