29-05-2011, 09:03 PM
|
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 1,687
معدل تقييم المستوى: 10596
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ارجوك ابتسم
تحيه طيبه .... صدر القرار بتثبيت 15 بالمائه لكافة موظفين الدوله مع الراتب الاساسي
هناك امر لابد من طرحه وياريت احد يفيدنا ولايكون الرد ( ماصار شيء للحين) ويتم قفل الموضوع ... نعرف ان بعض المستفيدين من الضمان الاجتماعي ومن لديهم راتب تقاعدي لم تكن محسوبه مبلغ ال 15 بالمائه وبذلك لم يدخلوا في مايسمى الحد المانع اذن هناك الكثير من الاسر بعد تثبيته سوف يسقطون من الضمان خصوصا ان يوجد ربط في الحاسب الالى وسوف يكون هناك فارق في الراتب التقاعدي .! هل هناك استثناء وتغيير ايضا في سلم معاشات الضمان ونظر في الحد المانع ؟ هل من خبر...؟
|
السلام عليكم وطاب يومكم بكل خير,,,
طاب يومك / ارجوك ابتسم بكل خير ,,,
طرح رائع و مميز واكيد تخوفك من الرد والأغلاق ليس له ما يبرره عطفا على نوعية المشاركه , وسوف يبقى الموضوع مفتوح حتى ياخذ حقه من المشاركات من الجميع .
عودا على السؤال فان الأنظمة بالدوله متكامله وبتالي تداخلها في التنظيم يؤثر بعضها على الأخر وحيث صدر تثبيت النسبه المعروفه ضمن انظمة الخدمه المدنية وبالمقابل وحتى الأن لم يطراء تعديل على نظام الضمان الأجتماعي وبالتحديد في نصوص مواد تتعلق بالحد المانع من الشمول للدخول فان الأجابه النظاميه ستكون تطبيق قاعدة الدخول ومن ثم عدم استحقاق من يصبح دخله التقاعدي او المعاش من التامينات اعلى من الحد المانع القائم حاليا.
وفق الله الجميع.
|
العرض العادي
