07-06-2011, 03:29 PM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2011
الدولة: الرياض
المشاركات: 754
معدل تقييم المستوى: 1618666
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هارونوا
اعانة التاهيل اذا كان راتبك اكثر من 3000 تتوقف
بس الضمان اذا سجلوك في التامينات يوقفوه عليك
انت لاتخليهم يسجلوك في التامينات
|
معليش اخي هارونوا
بس حبيت اوضح بحكم الخبره
اولا اذا انت موظف بشركه ومثلا كان رابتك 3000الف ريال وقالت الشركه رح نسجلك في التامينات الاجتماعيه ومكتب العمل وهذي سياسة كل الشركات
عشان اوضح لك الامر اكثر وتكون لك الصوره واضحه انت والاخوان
الراتب الاساسي+بدل السكن = فقط هذا الي يسجل في التامينات الاجتماعيه طيب كيف يخصمون عليك انا اقولك 9% على الموظف من راتبه و11% على الشركه
يعني
راتبك الاساسي + بدل السكن =ـــــــــــ
بعين اخسم منها 9% وهذي الــ9 % تنخصم من راتبك تامينات اجتماعيه طبعا اذا اكتشفت ان راتبك الاساسي +بدل السكن اكثر من 3000 الف شوف لك وظيفه غيرها لان التأهيل الشامل رح تسحب منك الاعانه
اتمنى اني افدتك
طبعا / الراتب الي رحت تستلمه من الشركه مارح يتسسجل كاملا في التامينات الاجتماعيه مستحيل الي يتسجل في التامينات بس الراتب الاساسي وبدل السكن فقط وليس الراتب كامل
التعديل الأخير تم بواسطة ^يويو^ ; 07-06-2011 الساعة 03:32 PM
سبب آخر: تحديث
|