أولا شكرا جزيلا على الرد

ثانيا

لا الحمد لله مو محتاجه

أنا خليتها عشان تنضاف لي سواء رحت لقطاع خاص أو لقطاع حكومي

وعلى كلام

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غدورةغدورة مع احترامي للجميع لكن اغلب الردود بعيده عن الحقيقة بمعنى: عندما تسجلين في التمينات الاجتماعية وتستقيلين من التدريس او الشركة الي تعملين فيها قطاع خاص طبعا. تذهبين الى التامينات الاجتماعية وتقدمين طلب وتعبين نموذج وتحصلين على المبلغ كامل حسب المده الي اشتغليتيها يعني مثلا لو شتغلتي بشركة سنتين وبعدين اشتغلتي بشركة او مدرسة ثانية 3 سنوات يعطونك حقك كامل من اول مشتغلتي. لكن فيه بعض الناس يفضل يخلي المبلغ ما ياخذة ليش ؟ عشان تضاف سنوات الخدمة لراتبه التقاعدي لو انتقل لوظيفة حكومية بعدين.... للبنات ما توقع يفيد افضل تاخذ فلوسها.

انو ما يفيدني أخليه !! ليه ما أدري ؟!!

هل لنفس السبب اللي ذكرته

اقتباس:

الرجل يتمسك اكثر بالتامينات عشان التقاعد ويكون مجبر اما المراه ماتتمسك اكثر بالعمل اختياري للأمانة منقول: https://www.btalah.com/showthread.*****..#ixzz2Iuddvozh

إذا هذا السبب فان شاء الله انه مافيه ضرر علي ؟؟

^^^

بس انتي تقتي ان صاحب العمل مايخصم علكي من التامينات

ذي المشكلة صارتلي 3 شهور ماخصمو علي التامينات لن المحاسب ماكان يخصم علي وبعدين كان فيه محاسب

ثاني كان طالع اجازة وقال ان المحاسب الاول ماعنده خبرة فخصم التامينات

اتمنى تراجعي ادارة المحاسبة بالشركة الي كنت فيها وبس

^^^^

لا هو أنا اشتركت في أول سنة ..وما تم الخصم للتأمينات

ثاني سنة .. تم الخصم من الراتب لصالح التأمينات

^ ^ ^
روحي لتامينات واطلبي برنت حق الاشتراك الي ينخصم من راتبك

وراح يكون واضح فيه مدد الاشتراك وكم كانو يخصمو منك وبس وشكي حق السنة الي ماخصمت منهم الشركة

واذا ماخصمت الشركة حق العام اشتري قيمة الخصم يعني تدفعي حق 20 % من راتبك وبس