تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > قسم أرشيف الوظائف

الملاحظات

قسم أرشيف الوظائف مرجع الوظائف القديمة

توظيف اليوم بينتهي بسابك

قسم أرشيف الوظائف

برنامج سابك لسعودة وظائف المقاولين لعام 2011 م‎ من منطلق مسؤولية (سابك) الوطنية والاجتماعية ، التي تتناغم مع توجيهات قيادتنا الحكيمة حفظها الله في...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 08-06-2011, 04:09 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
سموَْ المشاعر يستحق التميز
توظيف اليوم بينتهي بسابك

برنامج سابك لسعودة وظائف المقاولين لعام 2011 م
من منطلق مسؤولية (سابك) الوطنية والاجتماعية ،التي تتناغم مع توجيهات قيادتنا الحكيمة حفظها الله في الحد من البطالة وامتداداًلمجهودات الشركة ، المبذولة لزيادة نسب السعودة للموظفين غير المباشرين ، فإن (سابك) تبنت فكرة دعم برامج المقاولين للسعودة وذلك بدعم إنشاء مشروع وطني تعاونيمشترك لتدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية ؛ في الوظائف الفنية المتاحة لدىالمقاولين العاملين في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين بالتعاون مع الهيئة الملكيةللجبيل وينبع ، و صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
عزيزي المتقدم ,

يرجى مراعاة سرعة التسجيل في البرنامج , حيث أن فترةالتسجيل سوف تنتهي بنهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 8 / 6 /2011 م في تمام الساعةالخامسة عصراً .

عزيزي المتقدم للبرنامج،

نأمل التأكد من أن طلبك يتماشى مع متطلباتالبرنامج إستناداً على الشروط التالية:

أن لا تقل النسبة المئوية عن 60% لخريجي الثانوية العامة (جميع الأقسام).
أن لايتجاوز عمر المتقدم عن 30 سنة و أن لا يقل عن 17 سنة.
يجب تسجيل رقم الجوال الخاص بالمتقدم فقط وأنهذا الرقم سوف يكون المرجع لأي إتصال أثناء فترة التدريب.



مزايا المتدربين بالبرنامج :
1- مزاياالبرنامج أثناء التدريب :
يتلقى برامج مميزة وفق أعلىمستويات التدريب حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.
يعين المتقدمين على بند (متدرب) بعقد تدرج في بداية البرنامج.
يتم التدريب في معاهد و كليات الهيئة الملكية للجبيل و ينبع علىثلاث مراحل:
المرحلة الأولى:اللغة الانجليزية.
المرحلة الثانية:التدريب الفني.
المرحلة الثالثة: التدريب على رأس العمل فيإحدى شركات (سابك).
مدة التدريب تصل إلى ثلاث سنوات مع اختلاف المدة المطلوبة حسبالتخصص.
يحصل الطالبعلى مكافأة شهرية قدرها 1,500 ريال أثناء فترة التدريب.
يوفر سكن للمتدرب أثناء فترة التدريب (يخضعللشروط).
أماكن التدريبسوف تكون في مدينتي الجبيل و ينبع الصناعيتين و بالقرب من بيئة العمل الحقيقية.
2- مزايا البرنامج مابعد التدريب :
يتم منح الخريج المؤهل عقدعمل مع إحدى شركات المقاولين للعمل في شركات (سابك).
رواتب مجزية .
تأمين طبي .
بدل سكن .
بدل مواصلات .


http://apps.sabic.com/wwwSCSP/Applicant/TermsConditions.aspx
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم أرشيف الوظائف

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:07 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين