طيب المدير الي انتي كلمتيه هل هو مدير محلي او مدير بالشركة الام هل الشركة عربية او اجنبية

لان موضوعك فيه لبس كبير انا مااقصد نجاح المشروع او فشله انا اتكلم بموضوع ثاني الي هو هل هو قادر على انه

يعطيك الفرنشايز او لا لأن نظام الامتياز التجاري عندنا بالسعوديه مو واضح وصيغ العقود ضعيفة

يعني مو ضعيف لك انتي او انا او الشخص الي يطلب الفرنشايز لا ضعيف بالنسبة للشركات

لأن اغلب الشركات تطلب نسبة من ارباح المحل تتفاوت من شركة الى اخرى

النسبة هذي تكون بسبب حق استخدام الاسم ودعم واستشارات

فالي صار الحين ان فيه بعض الشركات تعطي الاسم والتدريب والتجهيز مقابل رسوم تدفع مرة واحدة فقط

لانها ماتقدر تضمن حقها بخصوص الارباح يعني لو طلبوا نسبه من الارباح مثلا 5% وانت وافقت ووقعت معاهم

ماراح احد يقدر يجبرك انك تدفع لهم لانك فيه مليون طريقة انك تتحايل عليهم وماتعطيهم نسبتهم الي انت وقعت عليها



المهم اذا كان المدير أجنبي فهو مو فاهم الوضع عندنا
واذا كان مدير محلي فا ايش منصبه هل هو مندوب الفرنشايز للشركة او ايش

انا انتظر اجابتك بخصوص المدير الي انتي كلمتيه ووش الصلاحيات الي معاه

الله يوفق الجميع

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

مشكورين عالمرور

انتي ماجاوبتي على سؤال كيف الشركة تضمن حقها بالنسبة 5% لأن نظام وزارة التجارة مافعل فيه الفرنشايز بصورة كاملة ويعامل الفرنشايز نظام الوكالات


ثاني شي انتي تقولي العمال الشركة تجيبهم على كفالتهم وتشغلهم عندك بمحلك وهذي الحركة ممنوعه من مكتب العمل اي عامل يشتغل بمحل مو محل كفيله غرامه من 5 الاف الى 20 الف مع تسفير العامل

يعني الموضوع فيه لبس كبير فيه امور كثيره مو ممكن تصير ( العمال - النسبة )