03-07-2011, 01:38 AM
|
 |
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 97
معدل تقييم المستوى: 33
|
|
نصيحه لكاشرية اسواق اللولو
بسم الله الرحمن الرحيم
بعد تجربتي الغير ناجحه في عملي اللذي كان في ((اسواق اللولو ))حبيت ان انقل تجربتي في هذا المكان
بعد فشلها ليس عداوة او محاولة فشل توظيف الشركه بالعكس فهناك موظفين سعودين تتشرف بمعرفتهم
ولكن العمل في القطاع الخاص يجب عليك ان تستفسر كثيرا قبل ان تتدخل المجال ومن تجربتي انصح
السعوديين اللذين لم يسبق لهم دعم صندوق الموارد البشريه بأن يتجنبو العمل في هذه الشركه والبحث
عن اماكن اخرى اما من سبق دعمهم فانصحهم في حال تقدمهم للشركه بعدة سلبيات يجب الحذر منها
طبعا السلبيات اللتي اذكرها هي للجميع :
1- الانتباه لطريقة جرد الكاش فمن يعمل في قسم (( الكاش اوفيس)) هم من العماله الهنديه ودائما ما
يقومون بتغطية عجوزات اصدقائهم من بني جلدتهم من كاش الكاشيريه السعوديين وتبريرهم على ذاك
بان الكاشير السعودي يقبض مرتب اعلى من مرتبهم
2- يجب عليك التتدقيق في كل عملية ((شبكه )) تقوم بها ويجب عليك ان تعرف بان جهاز الشبكه لديك
في الكونتر غير متصل بقسم الكاش اوفيس (( يعني لو تتدخل عملية شبكه وتفقد ايصال العمليه لن
يعلمو بانك قمت اساسا بعملية شبكه
3- في حالة لا سمح الله وصار عليك العجز الفلاني بذاك القيمه وتفاجات بان مرتبك نزل ولم يخصم منه
ذاك العجز فانصحك بمراجعة المحاسبه واذا اخبروك بانهم لن يسحبوه فالافضل دفعه لهم بالقوه نظرا
لان الشركه تقوم بتجميع العجوزات عليك وفي الاخير عند تقديم الاستقاله تفاجاء بمطالبتهم لك بالدفع
لهم وليس اخذ حقوقك
4-يمتاز هذا السوق او بما يسمونه (( سوق الهنود )) بكثرة متسوقينه وهذا قد يجعلك ان تزيد من
دوامك فا يجب عليك ان تحسب الوقت بنفسك
5- انا لا اعلم لماذا يتم التشديد على موظفيهم القداما وكذلك لا اعرف ماذا يريدون من العدد الهائل من
الكاشيريه الجدد (( افهموها ))
اذكر انا هنا لا اريد شي من احد بل انقل تجربتي وسبق ان نقلت تجربه سابقه
|
العرض الشجري
