بشرى لخريجي التخصصات الفنية ....

SLOoOM · #1 (**permalink**) 26-12-2007, 06:24 AM

السلام عليكم ورحمة الله

بشرى لخريجي التخصصات الفنية من الكليات التقنية والثانويات الصناعية والمعاهد الفنية

تاسيس قسم جديد تحت ادارة الشئون الهندسية بالشئون الصحية للحرس الوطني.

القسم الجديد هذا بيكون مكلف باستقطاب خريجي مختلف التخصصات الفنية من الكليات التقنية والصناعية والثانويات الصناعية والمعاهد الفنية للخضوع لدورة تدريبية مدتها 12 شهر ويتم بعدها توظيف من يكمل الدورة بنجاح في احد مستشفيات الحرس الوطني في الرياض وجدة والدمام والاحساء، بالاضافة الي مستشفي الحرس الوطني الجديد قيد الإنشاء في المدينة المنورة.

الدورة وحسب الخطط الأولية لها بتكون كما يلي:

- الثلاثة اشهر الاولي بتكون لغة انجليزية مكثفة بمعدل 6 ساعات في اليوم ، بالاضافة الي دورة في الحاسب الالي بمعدل ساعة في اليوم.

- الشهر الرابع بيتركز فيه التدريب على السلامة الصناعية (سلامة الموظف في مكان عمله) ، بالاضافة الي دورات في الاسعافات الاولية.

- بقية مدة الدورة والمكونة من 8 اشهر بيتم التركيز فيها على التدريب النظري والعملي المركز لكل متدرب حسب تخصصه الفني بمعدل 8 ساعات في اليوم.

المميزات اللي بيحصل عليها المتدرب اثناء الدورة وحسب الخطط الأولية:

- مكافاءه شهرية في حدود 4000 ريال

- علاج طبي

- الاجازات الرسمية للمستشفي (ايام نهاية الاسبوع ، الاعياد و اليوم الوطني)

- الملابس والاحذية الازمة للتدريب

انواع التخصصات الفنية المطلوبة للمتدربين:

- الميكانيكا بانواعها

- الكهرباء بانواعها

- الالكترونيات

- الحداده والانشاءات المعدنية

- السباكة

- النجارة

- البناء بانواعه

- الدهان بانواعه

متطلبات الالتحاق بالدورة التدريبية:

- التخصص الفني المناسب

- الشهادة الدراسية المناسبة

- ان لا يقل عمر المتدرب عن 18 سنة ولا يزيد عن 25 سنة

- التقدير او المعدل التراكمي المناسب

- اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار الفني

- مستوى محدد في اللغة الانجليزية

- ان يكون المتقدم لائق طبياً

عدد المتدربين:

في المرحلة الاولي من برنامج التدريب بيتم قبول حدود 20 متدرب دفعة وحده في السنة.

بعدها بيتم اعادة دراسة عدد المتدربين والنظر في امكانية قبول اكثر من دفعات اضافية من المتدربين في السنة الوحدة.

المميزات اللي بيحصل عليها من يجتاز الدورة بنجاح:

- راتب شهري ما بين 6000 و 10000 ريال حسب شهادتة الدراسية.

- العلاج الطبي له ولعائلتة

- الأجازات الرسمية للمستشفي

- الملابس والاحذية الازمة للعمل

- علاوة سنوية

- الترقيات حسب نظام المستشفي

هذا أخر ما تم الوصول آلية بخصوص برنامج التدريب.

ومن المتوقع ان شاءالله قبول أول دفعة من المتدربين في صيف عام 2008

من بريدي