06-07-2011, 08:43 PM
|
 |
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 189
معدل تقييم المستوى: 26359
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساس للتسويق
اولاً:
اشكرك على تعليقك الغالي ودخولك الصريح الواضح
ثانياً:
إعلاني واضح جداً جداً عملي مؤقت وليس دائم ((( لايستحق اني اوظف طاقم كامل و اوعد وعود باطله مثل ما تفضلت ))) ثم اخلفها انا صريح من البدايه انا عندي عمل مؤقت وابي ابن البلد يستفيد وهو اولى من الاجنبي في عملي هذا
ثالثاً:
العمل سهل جدا ًوهو مؤقت مثل ما تفضلت لك من قبل ومناسب بالدرجه الاولى للفترة الصيفيه حاليا للطلاب اللذين يبحثون عن عمل مؤقت بالصيفيه وذات دخل عالي ولمن يجد له وقت فراغ ويرغب بدخل اضافي سواء الحكومي او الخاص فاعلاني واضح جداً وصريح بان هذه هي الفئة المستهدفة بالدرجة الاولى وليس من يبحث عن عمل دائم وآمن كما تفضلت اخي الكريم واتهمت بتعثر مالي ووعود باطله
< < < ملاحظة خاصه لك اخي الكريم > > >
التمعن بالاعلان وفهمت يختصر على جميع الجهات الكثير وهو مؤشر المناسبه واختصار الجهد ) ) ) )
|
مكتب العمل يا اخي الكريم عنده لوائح وانظمه ,, ومافيه شئ اسمه عقد شهر او اكثر , انا شخص واضح اكثر من اللي تفكر فيه . وفائدة ابن البلد على قولك لها واجبات تفرضها الدولة ويفرضها القانون وعلى المكاتب والمؤسسات والشركات العمل بها :
1- التأمين الاجتماعي ؟
2- التأمين الطبي ؟
3- عقد عمل يلزم الطرفين بالحقوق والواجبات المفروضة ؟
4- راتب اساسي او مكافأة لفترة التجربة كمثال 3 اشهر ؟
5- بدل نقل ؟
وبالتوفيق للجميع ...
|
العرض العادي
