المؤهل : منتسب جامعي ـ قسم إدارة أعمال ـ مستوى3.
تاريخ الميلاد : 1972م .

دورات
ـ دورة إدارة موارد بشرية .
ـ دورة تدريبية في نظام ( ISO 9000:2000 / HACCP ) .
ـ دورة في أساسيات الكمبيوتر .
ـ دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية .
ـ دورة إدارة المشاريع التجارية الصغيرة .
ـ المشاركة في ورشة عمل ( بناء مبادرات لتعزيز أستمرار الموظفين المدعومين من الصندوق في أعمالهم ) .
ـ عدة دورات وشهادات بمشاركات في أنشطة مختلفة .

الخبرة
- أعمل حالياً بشركة ذات نشاط مميز على وظيفة مشرف موارد بشرية .
- عملت لمدة 6 أشهر بمجموعة للتجارة على وظيفة مسئول الموارد البشرية وشئون الموظفين .
- عملت لمدة 7 أشهر في شركة للخدمات على وظيفة مسئول شئون الموظفين .
- عملت لمدة 7 سنوات في شركة كبرى ذات نشاط قوي على وظيفة مدير إداري .
- عملت لمدة 9 شهور في منشأة تقنية كمشرف إدارة فنيين .
- عملت لمدة 9 سنوات في وزارة الدفاع والطيران .

مهارات
- المعرفة بإجراءات الموارد البشرية ( الوصف الوظيفي , الهياكل التنظيمية , التقييم , التدريب وخططه , التوظيف وخططه , التعويضات والبدلات , سلم الرواتب .. إلى أخره ) .
- الدراية بعمليات شئون الموظفين والشئون الإدارية وعمل الخطط التشغيلية السنوية والمرحلية للمنشأة .
- ألمام كبير بالعلاقات والأنظمة المتعلقة بالجهات الحكومية ذات العلاقة مثل ( وزارة العمل , الجوازات , البلديات , مصلحة الزكاة والدخل , التأمينات , وزارة التجارة , صندوق تنمية الموارد البشرية .. إلى أخره ) .
- العمل على برنامج الـ ERP المنظم للعمليات والإجراءات والنماذج والتقارير الخاصة بإدارات وأقسام المنشأة
- معرفة تامة بأغلب المناطق وبعض الدول وسرعة الإندماج مع المجتمع المحيط والرغبة في التطور .
- تحمل أعباء العمل والمشاركة في أي نشاط داخل وخارج العمل بكل رحابة صدر وتكوين علاقات متميزة .
- تحدث متوسط للغة الإنجليزية .

للتواصل إيميل

مخالف