طيب اذا كانت المدرسه ماهي مسجله في الموارد البشريه هل معلماتها تشملهم الزياده
لان المالك يقول صعبه اسجل في الموارد
هل كلامه صحيح او يكذب علينا
[align=center][/align]

“التنفيذية” تبحث آلية زيادة رواتب “المدارس الأهلية” الى 5600 ريال وسط مخاوف الخروج من السوق



بحثت اللجنة التنفيذية لتوطين الوظائف ورفع رواتب المعلمين والمعلمات بالمدارس الاهلية الى 5600 ريال آلية تنفيذ الامر الملكي لتطبيق خطة رفع الرواتب والعقد الموحد وبرنامج نطاقات بالمدارس الاهلية. وقال مصدر مطلع ان اللجنة عقدت اجتماعين متتاليين بحضور كافة الاطراف بهدف إعداد الآليات التنفيذية لتطبيق توصيات ورشة عمل توطين الوظائف التي عقدت مؤخرا بالعاصمة الرياض. وتحفظ المصدر عن توقع موعد محدد لبدء التطبيق في ظل استمرار وجود تباين في الرؤى حول الاليات التنفيذية والمخاوف المتعلقة بكيفية الاستمرار في السوق مع رفع الرواتب.

وبحسب تقرير صحيفة المدينة أوضح مدير عام العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية سلطان السريع أن اللجنة المشكلة من الجهات ذات العلاقة « وزارات التربية والتعليم و العمل و الخدمة المدنية وصندوق تنمية الموارد البشرية « بتوجيه من وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية تعمل لتنفيذ الأمر الملكي وإعداد الآليات التنفيذية لذلك. وتوقع في تصريح سابق أن يعلن الصندوق عن بدء المرحلة الأولى لتسجيل وحصر بيانات المعلمين والمعلمات بالرواتب الجديدة في موقعه الإلكتروني خلال الأسابيع المقبلة. وأكد السريع إن توطين الوظائف ورفع الرواتب في المدارس الأهلية قرار ملزم بأمر ملكي، لافتا الى ان المدارس لا تحتاج إلى رفع أي رسوم على المستفيدين بعد تقديم الدولة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية الدعم الكبير والمتنوع لها والذي نأمل أن يستفيدوا منه، مستدركا في ذات الوقت إنه في حال رفعت إحدى المدارس فإن للمستفيد القرار الأخير في قبول تلك الأسعار من عدمه.
وأوضح أن اللجنة تعمل وفق نطاق أعمال محدد وليس هذا الأمر من اختصاصها، أما في حالة الخلاف بين المعلم والمدرسة فهناك عقد عمل موحد سينظم العلاقة بين الطرفين بما يكفل حقوقهما.
وكان اللقاء المشترك بين وزير العمل وملاك المدارس الأهلية حدد حصر مهام ومسؤولية توظيف المعلمين والمعلمات في المدارس الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية بعد أن تعلن المدارس الوظائف المتاحة لديها وفقا للرواتب المحددة بـ 5600 ريال.
وحدد الأمر الملكي الكريم أن يبدأ الصندوق في صرف الزيادة بالرواتب في المدارس الأهلية بعد تعديل المادة (6) المشار إليها في الأمر الملكي المتضمنة زيادة الرسوم وتحصيل الصندوق لتلك الرسوم التي تعزز موارده مما يمكنه من دعم برامج التوطين في القطاعات المختلفة. وتضمن الأمر الملكي الكريم رقم (أ/121) في تاريخ 2/7/1432هـ زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية ووضع حد أدنى للراتب بحيث يبدأ بـ(5000) ريال مضافاَ إليه بدل النقل (600) ريال عن طريق مساهمة الصندوق بـ(50%) من الراتب لمدة خمس سنوات.
يذكر أن عدد المدارس الأهلية وصل إلى 3375 مدرسة بنين وبنات يدرس فيها 600 ألف طالب وطالبة، فيما بلغ عدد المعلمين الذين يدرسون فيها ما يزيد عن 50 ألف معلم ومعلمة، بينهم 29 ألف سعودي، وبلغت نسبة السعودة ( 55-60) %.

اضراب معلمي مدرسة أهلية بعد تأخر رواتبهم والمالك يستعين بالأمن لإقناعهم



أدى تأخر صرف رواتب معلمي إحدى المدارس الأهلية بالطائف ، لدخول المعلمين – من جنسيات عربية – في اضراب مفتوح وامتناعهم عن دخول الحصص ، فيما شاركهم عدد من المعلمين السعوديين احتجاجاً على تدني رواتبهم ، وهو مايخالف التنظيمات التي صدرت مؤخرا وحددت الحد الأدني للمعلم السعودي في المدارس الأهلية بـ 5000 ريال .
وبحسب معلومات الوئام فأن المعلمين (الأجانب)توجهوا لمكتب العمل بالطائف مبدين تذمرهم لتأخر رواتبهم مدة 10 أيام فيما حضرت دورية أمنية للموقع للتحقق من الأمر حيث اجتمع أحد الضباط مع المعلمين برفقة مالك المدارس ، حيث رفضوا قطعياً الانتظار لفترة أطول نظير التزامهم بمتطلبات الحياة اليومية وايجار السكن .
الجدير ذكره أن المدرسة يدرس بها مايقارب 550 طالب تتراوح رسوم تسجيلهم من 10 الاف ريال الى 14 الف ريال ، فيما حدد مالك المدرسة رواتب المعلمين الأجانب بـ2000 ريال والمعلمين السعوديين بـ1500ريال .

بيان إضراب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية في السعودية



بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين , والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ,
وبعد ؛
نحن مجموعة من أبناء وبنات هذا الوطن من حملة الشهادة الجامعية , أجبرتنا ظروف البطالة والتي تجاوزت لدى البعض منا 6 سنوات على التوجه للعمل في قطاع التعليم الأهلي , ونظراً للأسباب التالية :
1- استغلال 90% من هذه المدارس وملاكها لحاجاتنا نحن وزملائنا المقيمين والمقيمات دون إعطائنا الأجور والبدلات الوظيفية التي نستحقها مقابل عملنا ؛ حيث أن الكثير من هذه المدارس تصرف مرتبات تقل عن الحد الأدنى للرواتب في المملكة 3000 ريال شهرياً بنسبة تصل في بعض الأحيان إلى 60% ليصبح المرتب 1200ريال وربما أقل من ذلك في بعض المدارس.
2- عدم تنفيذ الأمر الملكي الذي أصدره الملك عبدالله بن عبدالعزيز وفقه الله القاضي بزيادة رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية إلى 5000 ريال مضافاً إليها بدل النقل 600 ريال , رغم مرور أكثر من سنة على صدوره ورغم الأمر بتنفيذه خلال شهرين من تاريخه.
3- الغياب التام والتغافل عن هذا التعطيل الواضح للأمر الملكي من وزارة التربية والتعليم, ووزارة العمل, ووزارة الخدمة المدنية, وصندوق الموارد البشرية.
4- استغلال هذه المدارس للأوامر الملكية وذلك بزيادة رسومها على طلابها وطالباتها بحجة ارتفاع مرتبات معلميها ومعلماتها.
5- قيام وزارة الخدمة المدنية بإلغاء شهادات الخبرة والدورات والتي كانت أحد أسباب توجهنا للعمل في هذه المدارس , مما أثّر بشكل سلبي على نفسياتنا وآمالنا إذ أن ذلك يجعل من المفاضلة بين المتقدمين للعمل في أي جهةٍ حكومية كانت أو خاصة أمراً بلا ضوابط واضحة وخاضعاً لما يراه المسئولين في هذه الجهات.

لذلك فإننا معلمي ومعلمات المدارس الأهلية من السعوديين والسعوديات نعلن للجميع أننا سنبدأ إضراباً عاماً عن العمل في كل المدارس الأهلية في جميع مناطق المملكة اعتباراً من يوم الاثنين 17/5/1433هـ الموافق 9/4/2012م حتى تتحقق لنا جميعاً كل المطالب الآتية وبشكلٍ عاجل:
1- نطالب بالتنفيذ الفوري للأمر الملكي بزيادة مرتباتنا إلى 5000 ريال سعودي شهرياً , مضافاً إليها بدل النقل 600 ريال.
2- نطالب بمنحنا الفارق في المرتبات كاملاً والذي لم يصرف خلال الفترة الماضية ( الفصل الدراسي الأول والشهرين الماضيين من الفصل الدراسي الثاني ).
3- نطالب بمنحنا بدل السكن والتأمين الطبي مساواةً بزملائنا من الجنسيات الأخرى.
4- نطالب هيئة مكافحة الفساد بالقيام بدورها تجاه قضيتنا وذلك بالمحاسبة عاجلاً لكل المسئولين المتسببين في الأوضاع السيئة الراهنة والتي يعاني منها جميع العاملين في المملكة وفي التعليم الأهلي بشكل خاص, وجميع من شارك بذلك من العاملين تحت أيديهم , و إلا ستظهر بمظهر المتسبب و المشارك في هذه الأوضاع بصمتها عن الحق .

أخيراً نتمنى من جميع المخلصين من مسئولين ودعاة ومثقفين وعاملين في جميع القطاعات الإحساس بمعاناتنا أولاً, والوقوف بجوارنا ومساعدتنا في قضيتنا , فنحن من المخلصين لهذا الوطن ونحن من يعلم ويربي أبناءه وبناته ليكونوا صالحين مصلحين مخلصين له في المستقبل.

معلمو ومعلمات المدارس الأهلية
في المملكة العربية السعودية

منقول .

دعم الرواتب بـ 2500 ريال والعمل به العام المقبل
اعتماد عقد الـ 5600 لمعلمات ومعلمي المدارس الأهلية



اعتمدت اللجنة المشكلة من وزارات العمل والخدمة المدنية والتربية والتعليم وصندوق الموارد البشرية الصيغة النهائية للعقد الموحد للمعلمات والمعلمين بالمدارس الأهلية.

وأوضح رئيس لجنة التعليم الأهلي بالغرف التجارية السعودية الدكتور عبد الرحمن الحقباني، أن العمل بالعقد الموحد سيبدأ العمل به اعتباراً من العام الدراسي المقبل، ولم يستبعَد أن يبدأ تطبيقه خلال شهر رجب المقبل، مشيراً إلى أن العقد الموحد تضمن اعتماد رواتب المعلمات والمعلمين في المدارس الأهلية بـ 5600 ريال يتحمّل صندوق الموارد البشرية، منها 2500 ريال ويتم إيداعها من قبل الصندوق مباشرة في حسابات المعلمات والمعلمين، كما تضمنت الصيغة المعتمدة أن يكون العقد سنوياً وتصرف الرواتب للمعلمة والمعلم لمدة 12 شهراً شاملة فترة الإجازات الصيفية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والطبية للمعلمات والمعلمين في المدارس الأهلية.

ووفقاً لتقريرٍ أعدّه الزميل عبد الله عبيد الله الغامدي ونشرته "عكاظ"، قال إن مدة الدعم المحددة من صندوق الموارد البشرية للعقود الموحدة للمعلمات والمعلمين حدّدت بـ 5 سنوات، معتبراً العقد الموحد يتواءم مع نظام العمل والعمال في المملكة المعتمد في عام 1426هـ.

عبدالرحمن الحقباني مدير إدارة التعليم الأهلي بالغرفة التجارية
هو المسؤول عن تأخير تطبيق القرار ,
و للمعلومية الحقباني يملك 6 مدارس من المدارس الأهلية الكبيرة في مدينة الرياض !
كيف يمكن أن يكون تطبيق القرار في يد من سيتضرر ..؟!

حسبنا الله ونعم الوكيل
الملك يأمر بتنفيذه خلال شهرين , و يخرج الحقباني في التلفزيون - قبل سنة - و يقول
إن من السهل إصدار قرارات , لكن الصعب تنفيذها !!
هل هذا استهزاء بالملك عبدالله حفظه الله ؟
حسبنا الله ونعم الوكيل

صورة بدون تحية إلى هيئة مكافحة الفساد
صورة بدون تحية إلى لجنة متابعة تنفيذ الأوامر الملكية

توقعات بصرف الراتب الجديد لمعلمي المدارس الأهلية نهاية الفصل الحالي


لم تحسم اللجنة الرباعية، المشكلة من وزارتي التربية والخدمة المدنية وصندوق الموارد البشرية ومجلس الغرف السعودية، موعد صرف الرواتب الجديدة للمعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية، الذين يصل عددهم إلى 29 ألفا، والمحدد بـ 5600 ريال، إلا أن مدير عام صندوق الموارد البشرية ابراهيم آل معيقل توقع أن يتم الصرف إما في نهاية الفصل الدراسي الحالي أو بداية الفصل الدراسي المقبل. ويطلق «الصندوق» خلال الأيام القليلة المقبلة برنامج التسجيل الإلكتروني من خلال نماذج تسجيل محددة في موقع الصندوق ليتمكن ملاك المدارس الأهلية من التسجيل لحصر بيانات المعلمين والمعلمات بالرواتب الجديدة التي حددها القرار الملكي في المدارس الأهلية. وأكد آل معيقل أن الصندوق سيعلن عن موعد إطلاق برنامج التسجيل الإلكتروني قريبا بوسائل الإعلام، ولفت إلى حرص إدارة الصندوق على بدء تنفيذ الأمر الملكي في أقرب وقت ممكن. وقال لـ»المدينة» إن المدارس الأهلية ستوقع مع بداية العام المقبل العقد الموحد مع المعلمين والمعلمات، وسيتم تنفيذ العمل في سلم الرواتب الجديد الذي أقر مسبقا ، مشيرا إلى أنه تم ربط الدعم بضرورة أن تقوم المدارس بتوقيع العقد. واوضح أن فريق العمل المشترك المشكل من وزارة التربية والتعليم ووزارة الخدمة المدنية وصندوق تنمية الموارد البشرية واللجنة الوطنية للتعليم الأهلي لمجلس الغرف السعودية الممثلة للمستثمرين عقد عدة اجتماعات، وتم طرح موضوع إعادة النظر في زيادة الرواتب على المدارس الأهلية من قبل أحد الملاك وأن من شأنه أن يزيد من التكلفة إلا أن موقفنا أنه لا بد من تطبيقه على المستثمرين، وهم يجب أن يستجيبوا لهذا الأمر الملكي الكريم لأن فيه تكريما للمعلم والمعلمة من أبناء هذا الوطن. ولفت إلى أن المدارس تتمتع بالدعم ووزارة التربية والتعليم لديها برنامج طموح أقر من المقام السامي سيؤدي إلى آليات دعم إضافية ويمكنكم الاستفسار، في الوقت الذي أكد فيه على التزام الصندوق بدفع 50% من راتب المعلم والمعلمة بملغ 2500 ريال. واوضح ان مطلب بعض أصحاب المدارس ذات الدخل المنخفض بالدعم، هو حق لهم أن يطالبوا به من خلال اللجنة الوطنية التي عليها أن تتقدم بالدراسات المناسبة وتتقدم بكل ما يحمي مصالحها، ولكن نحن جهة ستنفذ الأمر الكريم، وملتزمون بتنفيذه، وأبلغنا اللجنة الوطنية بذلك، وكذلك نحن في سوق حر تحكمه اقتصادياته، ولا اعتقد أنني مخول أن أتحدث عن المستثمرين أنهم سيغلقون مدارسهم أو يستمروا في عملهم لأن هذا الأمر يخصهم، ونحن ما يخصنا هو تنفيذ الأمر الملكي الكريم. وأضاف أنه سيتم الرفع من قبل اللجنة بكل ما تم الاتفاق عليه، ويجب أن ينفذ الأمر الملكي، ولكن نحن في منتصف العام الدراسي، وسيتم ذلك بعد فرز المعلمين والمعلمات الذين نقلوا وتحولوا للعمل في الوظائف الحكومية بعد أن تم استقطابهم، وسيتم فرزهم وبعد ذلك سيبدأ التطبيق. وكان اللقاء المشترك بين وزير العمل وملاك المدارس الأهلية حدد حصر مهام ومسؤولي توظيف المعلمين والمعلمات في المدارس الخاصة هو صندوق تنمية الموارد البشرية بعد أن تعلن المدارس تلك الوظائف المتاحة لديها وفقا للرواتب المحددة 5600 ريال للمعلمين والمعلمات. وقد حدد الأمر الملكي الكريم أن يبدأ الصندوق في صرف الزيادة لرواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بعد تعديل المادة (6) المشار إليها في الأمر الملكي المتضمنة زيادة الرسوم وتحصيل الصندوق لتلك الرسوم التي تعزز موارده مما يمكنه من دعم برامج التوطين في القطاعات المختلفة.. وتضمن الأمر الملكي الكريم رقم (أ/121) في تاريخ 2/7/1432هـ زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية ووضع حد أدنى للراتب بحيث يبدأ بـ(5000) ريال مضافاَ إليه بدل النقل (600) ريال عن طريق مساهمة الصندوق بـ(50%) من الراتب لمدة خمس سنوات. يذكر أن عدد المدارس الأهلية بالمملكة وصل إلى 3375 مدرسة بنين وبنات يدرس فيها 600 ألف طالب وطالبة .. وأن عدد المعلمين الذين يدرسون فيها يزيد على 50 ألف معلم ومعلمة سعوديين وغير سعوديين ، بينهم 29 ألف معلم ومعلمة سعودي، وأن نسبة السعودية وصلت ما بين 55% و60%.

معلمو السعودية يعملون 8 ساعات يومياً لمدة 6 أيام

لجنة وزارية تدرس الصيغة النهائية لعقد معلمي المدارس الأهلية

مــآلكم إلا المطــالبة بحقوقكم .. زيكم زي غيركم والله يقوي أصحــآب الدبلومـــآت آخذوهــا بالغصــب ...
والحقوق لاتعطـى بل تنتزع .. بالقــ ....ـوة .