اضراب معلمي مدرسة أهلية بعد تأخر رواتبهم والمالك يستعين بالأمن لإقناعهم



أدى تأخر صرف رواتب معلمي إحدى المدارس الأهلية بالطائف ، لدخول المعلمين – من جنسيات عربية – في اضراب مفتوح وامتناعهم عن دخول الحصص ، فيما شاركهم عدد من المعلمين السعوديين احتجاجاً على تدني رواتبهم ، وهو مايخالف التنظيمات التي صدرت مؤخرا وحددت الحد الأدني للمعلم السعودي في المدارس الأهلية بـ 5000 ريال .
وبحسب معلومات الوئام فأن المعلمين (الأجانب)توجهوا لمكتب العمل بالطائف مبدين تذمرهم لتأخر رواتبهم مدة 10 أيام فيما حضرت دورية أمنية للموقع للتحقق من الأمر حيث اجتمع أحد الضباط مع المعلمين برفقة مالك المدارس ، حيث رفضوا قطعياً الانتظار لفترة أطول نظير التزامهم بمتطلبات الحياة اليومية وايجار السكن .
الجدير ذكره أن المدرسة يدرس بها مايقارب 550 طالب تتراوح رسوم تسجيلهم من 10 الاف ريال الى 14 الف ريال ، فيما حدد مالك المدرسة رواتب المعلمين الأجانب بـ2000 ريال والمعلمين السعوديين بـ1500ريال .

بيان إضراب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية في السعودية



بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين , والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ,
وبعد ؛
نحن مجموعة من أبناء وبنات هذا الوطن من حملة الشهادة الجامعية , أجبرتنا ظروف البطالة والتي تجاوزت لدى البعض منا 6 سنوات على التوجه للعمل في قطاع التعليم الأهلي , ونظراً للأسباب التالية :
1- استغلال 90% من هذه المدارس وملاكها لحاجاتنا نحن وزملائنا المقيمين والمقيمات دون إعطائنا الأجور والبدلات الوظيفية التي نستحقها مقابل عملنا ؛ حيث أن الكثير من هذه المدارس تصرف مرتبات تقل عن الحد الأدنى للرواتب في المملكة 3000 ريال شهرياً بنسبة تصل في بعض الأحيان إلى 60% ليصبح المرتب 1200ريال وربما أقل من ذلك في بعض المدارس.
2- عدم تنفيذ الأمر الملكي الذي أصدره الملك عبدالله بن عبدالعزيز وفقه الله القاضي بزيادة رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية إلى 5000 ريال مضافاً إليها بدل النقل 600 ريال , رغم مرور أكثر من سنة على صدوره ورغم الأمر بتنفيذه خلال شهرين من تاريخه.
3- الغياب التام والتغافل عن هذا التعطيل الواضح للأمر الملكي من وزارة التربية والتعليم, ووزارة العمل, ووزارة الخدمة المدنية, وصندوق الموارد البشرية.
4- استغلال هذه المدارس للأوامر الملكية وذلك بزيادة رسومها على طلابها وطالباتها بحجة ارتفاع مرتبات معلميها ومعلماتها.
5- قيام وزارة الخدمة المدنية بإلغاء شهادات الخبرة والدورات والتي كانت أحد أسباب توجهنا للعمل في هذه المدارس , مما أثّر بشكل سلبي على نفسياتنا وآمالنا إذ أن ذلك يجعل من المفاضلة بين المتقدمين للعمل في أي جهةٍ حكومية كانت أو خاصة أمراً بلا ضوابط واضحة وخاضعاً لما يراه المسئولين في هذه الجهات.

لذلك فإننا معلمي ومعلمات المدارس الأهلية من السعوديين والسعوديات نعلن للجميع أننا سنبدأ إضراباً عاماً عن العمل في كل المدارس الأهلية في جميع مناطق المملكة اعتباراً من يوم الاثنين 17/5/1433هـ الموافق 9/4/2012م حتى تتحقق لنا جميعاً كل المطالب الآتية وبشكلٍ عاجل:
1- نطالب بالتنفيذ الفوري للأمر الملكي بزيادة مرتباتنا إلى 5000 ريال سعودي شهرياً , مضافاً إليها بدل النقل 600 ريال.
2- نطالب بمنحنا الفارق في المرتبات كاملاً والذي لم يصرف خلال الفترة الماضية ( الفصل الدراسي الأول والشهرين الماضيين من الفصل الدراسي الثاني ).
3- نطالب بمنحنا بدل السكن والتأمين الطبي مساواةً بزملائنا من الجنسيات الأخرى.
4- نطالب هيئة مكافحة الفساد بالقيام بدورها تجاه قضيتنا وذلك بالمحاسبة عاجلاً لكل المسئولين المتسببين في الأوضاع السيئة الراهنة والتي يعاني منها جميع العاملين في المملكة وفي التعليم الأهلي بشكل خاص, وجميع من شارك بذلك من العاملين تحت أيديهم , و إلا ستظهر بمظهر المتسبب و المشارك في هذه الأوضاع بصمتها عن الحق .

أخيراً نتمنى من جميع المخلصين من مسئولين ودعاة ومثقفين وعاملين في جميع القطاعات الإحساس بمعاناتنا أولاً, والوقوف بجوارنا ومساعدتنا في قضيتنا , فنحن من المخلصين لهذا الوطن ونحن من يعلم ويربي أبناءه وبناته ليكونوا صالحين مصلحين مخلصين له في المستقبل.

معلمو ومعلمات المدارس الأهلية
في المملكة العربية السعودية

منقول .

دعم الرواتب بـ 2500 ريال والعمل به العام المقبل
اعتماد عقد الـ 5600 لمعلمات ومعلمي المدارس الأهلية



اعتمدت اللجنة المشكلة من وزارات العمل والخدمة المدنية والتربية والتعليم وصندوق الموارد البشرية الصيغة النهائية للعقد الموحد للمعلمات والمعلمين بالمدارس الأهلية.

وأوضح رئيس لجنة التعليم الأهلي بالغرف التجارية السعودية الدكتور عبد الرحمن الحقباني، أن العمل بالعقد الموحد سيبدأ العمل به اعتباراً من العام الدراسي المقبل، ولم يستبعَد أن يبدأ تطبيقه خلال شهر رجب المقبل، مشيراً إلى أن العقد الموحد تضمن اعتماد رواتب المعلمات والمعلمين في المدارس الأهلية بـ 5600 ريال يتحمّل صندوق الموارد البشرية، منها 2500 ريال ويتم إيداعها من قبل الصندوق مباشرة في حسابات المعلمات والمعلمين، كما تضمنت الصيغة المعتمدة أن يكون العقد سنوياً وتصرف الرواتب للمعلمة والمعلم لمدة 12 شهراً شاملة فترة الإجازات الصيفية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والطبية للمعلمات والمعلمين في المدارس الأهلية.

ووفقاً لتقريرٍ أعدّه الزميل عبد الله عبيد الله الغامدي ونشرته "عكاظ"، قال إن مدة الدعم المحددة من صندوق الموارد البشرية للعقود الموحدة للمعلمات والمعلمين حدّدت بـ 5 سنوات، معتبراً العقد الموحد يتواءم مع نظام العمل والعمال في المملكة المعتمد في عام 1426هـ.

توقعات بصرف الراتب الجديد لمعلمي المدارس الأهلية نهاية الفصل الحالي


لم تحسم اللجنة الرباعية، المشكلة من وزارتي التربية والخدمة المدنية وصندوق الموارد البشرية ومجلس الغرف السعودية، موعد صرف الرواتب الجديدة للمعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية، الذين يصل عددهم إلى 29 ألفا، والمحدد بـ 5600 ريال، إلا أن مدير عام صندوق الموارد البشرية ابراهيم آل معيقل توقع أن يتم الصرف إما في نهاية الفصل الدراسي الحالي أو بداية الفصل الدراسي المقبل. ويطلق «الصندوق» خلال الأيام القليلة المقبلة برنامج التسجيل الإلكتروني من خلال نماذج تسجيل محددة في موقع الصندوق ليتمكن ملاك المدارس الأهلية من التسجيل لحصر بيانات المعلمين والمعلمات بالرواتب الجديدة التي حددها القرار الملكي في المدارس الأهلية. وأكد آل معيقل أن الصندوق سيعلن عن موعد إطلاق برنامج التسجيل الإلكتروني قريبا بوسائل الإعلام، ولفت إلى حرص إدارة الصندوق على بدء تنفيذ الأمر الملكي في أقرب وقت ممكن. وقال لـ»المدينة» إن المدارس الأهلية ستوقع مع بداية العام المقبل العقد الموحد مع المعلمين والمعلمات، وسيتم تنفيذ العمل في سلم الرواتب الجديد الذي أقر مسبقا ، مشيرا إلى أنه تم ربط الدعم بضرورة أن تقوم المدارس بتوقيع العقد. واوضح أن فريق العمل المشترك المشكل من وزارة التربية والتعليم ووزارة الخدمة المدنية وصندوق تنمية الموارد البشرية واللجنة الوطنية للتعليم الأهلي لمجلس الغرف السعودية الممثلة للمستثمرين عقد عدة اجتماعات، وتم طرح موضوع إعادة النظر في زيادة الرواتب على المدارس الأهلية من قبل أحد الملاك وأن من شأنه أن يزيد من التكلفة إلا أن موقفنا أنه لا بد من تطبيقه على المستثمرين، وهم يجب أن يستجيبوا لهذا الأمر الملكي الكريم لأن فيه تكريما للمعلم والمعلمة من أبناء هذا الوطن. ولفت إلى أن المدارس تتمتع بالدعم ووزارة التربية والتعليم لديها برنامج طموح أقر من المقام السامي سيؤدي إلى آليات دعم إضافية ويمكنكم الاستفسار، في الوقت الذي أكد فيه على التزام الصندوق بدفع 50% من راتب المعلم والمعلمة بملغ 2500 ريال. واوضح ان مطلب بعض أصحاب المدارس ذات الدخل المنخفض بالدعم، هو حق لهم أن يطالبوا به من خلال اللجنة الوطنية التي عليها أن تتقدم بالدراسات المناسبة وتتقدم بكل ما يحمي مصالحها، ولكن نحن جهة ستنفذ الأمر الكريم، وملتزمون بتنفيذه، وأبلغنا اللجنة الوطنية بذلك، وكذلك نحن في سوق حر تحكمه اقتصادياته، ولا اعتقد أنني مخول أن أتحدث عن المستثمرين أنهم سيغلقون مدارسهم أو يستمروا في عملهم لأن هذا الأمر يخصهم، ونحن ما يخصنا هو تنفيذ الأمر الملكي الكريم. وأضاف أنه سيتم الرفع من قبل اللجنة بكل ما تم الاتفاق عليه، ويجب أن ينفذ الأمر الملكي، ولكن نحن في منتصف العام الدراسي، وسيتم ذلك بعد فرز المعلمين والمعلمات الذين نقلوا وتحولوا للعمل في الوظائف الحكومية بعد أن تم استقطابهم، وسيتم فرزهم وبعد ذلك سيبدأ التطبيق. وكان اللقاء المشترك بين وزير العمل وملاك المدارس الأهلية حدد حصر مهام ومسؤولي توظيف المعلمين والمعلمات في المدارس الخاصة هو صندوق تنمية الموارد البشرية بعد أن تعلن المدارس تلك الوظائف المتاحة لديها وفقا للرواتب المحددة 5600 ريال للمعلمين والمعلمات. وقد حدد الأمر الملكي الكريم أن يبدأ الصندوق في صرف الزيادة لرواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بعد تعديل المادة (6) المشار إليها في الأمر الملكي المتضمنة زيادة الرسوم وتحصيل الصندوق لتلك الرسوم التي تعزز موارده مما يمكنه من دعم برامج التوطين في القطاعات المختلفة.. وتضمن الأمر الملكي الكريم رقم (أ/121) في تاريخ 2/7/1432هـ زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية ووضع حد أدنى للراتب بحيث يبدأ بـ(5000) ريال مضافاَ إليه بدل النقل (600) ريال عن طريق مساهمة الصندوق بـ(50%) من الراتب لمدة خمس سنوات. يذكر أن عدد المدارس الأهلية بالمملكة وصل إلى 3375 مدرسة بنين وبنات يدرس فيها 600 ألف طالب وطالبة .. وأن عدد المعلمين الذين يدرسون فيها يزيد على 50 ألف معلم ومعلمة سعوديين وغير سعوديين ، بينهم 29 ألف معلم ومعلمة سعودي، وأن نسبة السعودية وصلت ما بين 55% و60%.

معلمو السعودية يعملون 8 ساعات يومياً لمدة 6 أيام

لجنة وزارية تدرس الصيغة النهائية لعقد معلمي المدارس الأهلية

مــآلكم إلا المطــالبة بحقوقكم .. زيكم زي غيركم والله يقوي أصحــآب الدبلومـــآت آخذوهــا بالغصــب ...
والحقوق لاتعطـى بل تنتزع .. بالقــ ....ـوة .

جمعه مباركه عالجميع وبالتوفيق


الفريان 2

يستمر 12 شهرًا دون انقطاع
«هدف» تدعم رواتب 9 مسميات وظيفية للمدارس الأهلية.. شوال المقبل



أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، وذلك تنفيذاً للأمر الملكي الكريم رقم أ/121 وتاريخ 02/07/1432هـ، وسيبدأ الصندوق بدعم من تسعة مسميات وظيفية معتمدة في البرنامج بدءا من 14 شوال المقبل.

وينص العقد الموحد لرفع رواتب المعلمين والمعلمات العاملين في قطاع التعليم الأهلي إلى 5600 ريال، حيث سيتكفل الصندوق بـ2500 ريال، والمدرسة بـ3100 ريال.

وأكد إبراهيم بن فهد آل معيقل مدير عام الصندوق، أن الصندوق سيصرف مبلغ الدعم في حساب الموظف المستحق مباشرة، على أن تتولى المدرسة صرف حصتها من الأجر الشهري. وأشار مدير عام الصندوق إلى أن ذلك يأتي في سياق الحلول المطروحة لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريس التي أقرها الأمر الملكي الكريم بهذا الشأن.

ودعا آل معيقل المدارس الأهلية إلى المبادرة بتسجيل بياناتها وبيانات المعلمين والمعلمات المشمولين ضمن مسميات الوظائف التعليمية المعتمدة على الموقع الإلكتروني للصندوق www.hrdf.org.sa.

وأوضح آل معيقل في تصريح سابق لـ"الاقتصادية"، أن من أبرز النقاط التي عالجها العقد الموحد ألا تقل مدة العقد عن عام كامل (12) مدعومة بالرواتب في الإجازات، بعد أن كانت رواتبهم مدة تسعة أشهر دراسية فقط.

يشار إلى أن المسميات التعليمية المعتمدة في البرنامج على النحو التالي: مدير/ مديرة مدرسة (في حال كان على حساب المالك)، وكيل/ وكيلة (مساعدة)، مشرف تربوي/ مشرفة تربوية (يتولى الإشراف على تدريس المواد الدراسية)، معلم/ معلمة (جميع المواد الدراسية)، معلم/ معلمة للتربية الخاصة، مرشد طلابي/ مرشدة طلابية، أمين/ أمينة مصادر تعلم (على أن يكون حاصلاً على الدرجة الجامعية "بكالوريوس أو ماجستير" في تخصص "المكتبات والمعلومات أو تخصص تقنيات التعليم")، رائد نشاط (يكون لديه خبرة في التدريس)، محضر/ محضرة مختبر (على أن يكون حاصلاً على الدرجة الجامعية "بكالوريوس" في أحد التخصصات التالية: كيمياء – فيزياء – أحياء - جيولوجيا).

ويهدف البرنامج إلى زيادة رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بحيث يبدأ بخمسة آلاف ريال، مضافاً إليها ستمائة ريال بدل نقل، ويدعم الصندوق 50 في المائة من الراتب.

يذكر أن الصندوق قد أتاح الفرصة للمدارس بتسجيل بياناتها وبيانات المعلمين والمعلمات من خلال موقع الصندوق، كما طلب من المدارس الأهلية أن تكون مسجلة في برنامج نور التابع لوزارة التربية والتعليم ولديها الرقم الوزاري للمدرسة حتى تتمكن من الدخول على نظام الصندوق وتسجيل بيانات معلميها، علماً بأن التطبيق سيكون مع بداية الفصل الدراسي الأول المقبل.

السلام عليكم
هل فعلا سيطبق دوام الخميس ؟؟
وساعات الدوام الى متى ؟؟
وهل من يتقدم على المدارس الاهلية يحرم من التوظيف بالحكومية ؟؟