مدرسة أهلية تجبر المعلمات على العمل بدون عقد وتكافأهن بالطرد





ضربت مدرسة أهلية للبنات بالطائف – تحتفظ الوئام باسمها – جميع التعليمات التي تنص على تنظيم عمل المعلمات السعوديات في المدارس الأهلية عرض الحائط وتجاوزت ذلك على أجبار المعلمات على العمل دون عقد بحجة التجربة والتي تستمر أكثر من 20 يوماً يأتي بعدها قرار الإبعاد دون اعطائهن اي مقابل .
الوئام تلقت عدد من الشكاوى على إحدى المدارس الأهلية الشهيرة بالطائف والتي استغلت عدد من المعلمات السعوديات للعمل في المدرسة قبل أن يتم طردهن بحجة عدم كفائتهن وهو مانفته إحدى المعلمات والتي تقول أنها حصلت على اشادات وثناء من قبل المشرفات الزائرات للمدرسة وأنها ابتكرت عدد من الأفكار التي تهدف لتطوير البيئة المدرسية الا أن مالك المدرسة كافأها بالابعاد بحجة عدم رغبتهم في خدماتها دون ايضاح أي سبب واضافت المعلمة أن ادارة المدرسة طبقت افكارها بعد ذلك ، واضافت أن ادارة المدرسة تعمل على تهميش دور المعلمات السعوديات رغبة في عدم الغاء عقود المعلمات الأجنبيات بسبب ضعف مقدار الراتب .
المثير في الأمر أن المدرسة لم تأبه بالمستوى التعليمي لطالبات المدرسة والاتي اصبحن حقل تجارب بسبب كثرة جلب المعلمات السعوديات وابعادهن .

عدد من المعلمات تواصلن مع مالك المدرسة والذي رفض مطالبهن بحجة أنهن جدليات ولايصلحن للتدريس في حين عينت ادارة المدرسة طالبة جامعية في عامها الأول كمشرفة على سير العمل بالرغم من أنها تخرجت العام الماضي من المدرسة ذاتها مما يطرح التساؤل عن كفائة العاملات في المدارس الأهلية وعن الدور الرقابي لإدارات التربية والتعليم .

شوفو الخبر


إحصاء إلكتروني لمعلمي ومعلمات المدارس الأهلية... لزيادة رواتبهم

الله يكتب ما فيه الخير

لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اليوم حكايتنا عن وضع مأساوي أراه يومياً
تخيلوا مدارس أجيال المواهب فصول التمهيدي عندهم على 22و 24طفل في الفصل الواحد بدون معلمة مساعده
بدأو الآن يدخلون متدربات لوتشوفون معلماتهم دخلوا في حالة كئابة
والمصيبة الكبرى روضة ثاني 24طفل بلا معلمة مساعدة وتوجد متدربة
والله اني أرحم معلمتهم لما أشوفها
صراحة أنهبلت من الأوضاع عندهم
ولا بعد ماعندهم ساحات لعب في الخارج ولا ألعااااااااااااااااااااااااب خارجيةولاداخلية
وفوق ذا كلة تعالوا وشوفوا الراتب
ودي أعرف وين الجهات المسؤولة عنهم ؟

قرارات تعيين وحركة نقل لمعلمي "الأهلية" العام المقبل


تدرس وزارة التربية والتعليم اعتماد إصدار قرارات تعيين رسمية للمعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية بمختلف فئاتها، وإصدار حركة نقل خاصة بهم مطلع كل عام دراسي ابتداء من العام المقبل.
وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة بالإدارة العامة للتعليم الأهلي والأجنبي بوزارة التربية والتعليم، أن حلقات نقاش ودراسات تجريها الوزارة بشأن اضطلاع إدارات التعليم بمهام إصدار قرارات تعيين رسمية وحركة نقل سنوية خاصة بمعلمي ومعلمات المدارس الأهلية، أسوة بقرارات تعيين وحركة نقل معلمي التعليم العام.
وأوضحت أن الدراسة تقضي بإصدار قرارات تعيين معلمي ومعلمات الأهلية من قبل إدارات التربية والتعليم التي تتبع لها مدارسهم عند تعيينهم في تلك المدارس مطلع كل عام دراسي، وتجري لهم حركة تنقلات خاصة بهم بين مدارسها الأهلية عند رغبة أحدهم النقل من مدرسة إلى أخرى داخل نطاق الإدارة التعليمية، للحد من تسرب المعلمين والمعلمات من المدارس الأهلية.
وقالت المصادر إن هذا التوجه سيعمل به عقب تطبيق عقود العمل الموحدة التي تدرسها الوزارة بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية، والتي تتضمن وضع حد أدنى لرواتب معلمي المدارس الأهلية، يبلغ 5600 ريال شهريا، شاملا بدل النقل، وتخصم منه مستحقات التأمينات الاجتماعية، وإن هذه العقود ستطبق على كافة المدارس الأهلية بمختلف مستوياتها، ابتداء من فئة أ، وحتى فئة د، حتى لا يكون هناك تباين بين مدرسة وأخرى.
وكشفت المصادر أن وزارة التربية رفعت مؤخرا طلبا للمقام السامي للسماح لخريجي وخريجات الجامعات السعودية من غير السعوديين بالعمل كمعلمين ومعلمات في المدارس الأهلية في تخصصات التربية الإسلامية واللغة العربية، بشرط أن يكونوا من مواليد المملكة أو من أم سعودية. وأكدت أن قرار قصر التدريس في هذه التخصصات على المعلمين الوطنيين بدأ منذ العام 1416، لكثرة الخريجين السعوديين في هذه التخصصات آنذاك.
وشددت على أن تعيين عدد من خريجي وخريجات هذه التخصصات على وظائف تعليمية رسمية في المدارس الحكومية، واستمرار العمل بالقرار السابق، أحدث عجزا في بعض المدارس الأهلية، مما دفع مديري تلك المدارس إلى تكليف معلمين غير سعوديين لاستكمال تدريس مناهج هذه التخصصات لضمان عدم تأخر الطلاب في المناهج.

إلزام المدارس الأهلية بتنفيذ العقود الموحدة للمعلمين مطلع العام المقبل



تعكف لجنة مشكلة من وزارة التربية والتعليم ووزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية على إعداد لائحة موحدة لعقود معلمي ومعلمات المدارس الأهلية.
وقال مصدر في وزارة التربية والتعليم لـ «المدينة» إن هذه اللائحة سوف تواكب الأمر الملكي الكريم الذي أصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود بوضع حد أدنى لرواتب معلمي المدارس الأهلية بحيث لاتقل عن 5 آلاف ريال إضافة الى بدل نقل يبلغ (600) ريال شهريا .
واشار الى أنه من المتوقع الانتهاء من إعداد هذه اللائحة بعد شهر تقريبا ليتم العمل بها مطلع العام الهجري الجديد 1433هـ. وسوف تتضمن اللائحة الجديدة إلزام ملاك المدارس الأهلية بدفع رواتب المعلمين والمعلمات طوال العام بما في ذلك اشهر الإجازات الرسمية علاوة على تمتع المعلم والمعلمة بالإجازات المرضية والإجازات التي حددها نظام الخدمة المدنية.
من جهته قال مدير عام المدارس الأهلية والتعليم الأجنبي محمد بن عيد العتيبي أن اللجنة ستعلن عن بنود العقد الموحد قريبًا.
وأشار إلى أن العقد الموحد سيعمل على حفظ حقوق المعلمين والمعلمات العاملين بالمدارس الأهلية، ولن يغفل حقوق المدارس التي يعمل بها هؤلاء المعلمين والمعلمات. وأكد أنه وفور الاعلان عن العقد الموحد سيدخل حيز التنفيذ، وستكون جميع المدارس الأهلية ملزمة بالعمل بموجبه، وسيتم متابعة تطبيقه.
الجدير بالذكر أن العقد الموحد سيشمل العديد من البنود الهامة، والتي ستحقق الأمان الوظيفي للعاملين بالمدارس الأهلية وأبرزها ضمان استمرار صرف رواتب المعلمين والمعلمات في الإجازة الصيفية طوال العام من دون انقطاع، والعمل على منح مكافأة نهاية الخدمة.

الله يكب اللي فيه الخير ونرتاح من ظلم المدارس الأهلية وتسلطهم علينا