لاحول ولاقوة الا بالله ..!

وش سالفة القياس حتى بالأهلي !.؟


يا أخوان اللي يقهر .. إني اعمل بمدرسة اهلية وتعتبر مدرسة مشهورة وكبيرة ..

ووعدونا طبعا بتوقيع العقود الموحدة بعد العيد على الرواتب الجديدة .. ( وكأن لهم المنة والفضل في ذلك )

اللي حاصل شيئين يحسسك بالأقلية وانت في بلدك :

1/ انهم ارسلو ايميلات للموظفين والموظفات يبشرونهم بخبر زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين 5600 .. ويتعقب الايميل خبر يذكر انهم سيقومون بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات الاجانب لتكون موازية لرواتب السعوديين .. وهذا من المدرسة


2/ انني كنت استلم بدل سكن .. وهذا مايميز المدارس الكبيرة .. والان بعد الزيادة سيحذف ؟!
وراتبي الاساسي من غير البدلات سوف ينقص عما كان عليه في السابق .. وذلك حتى لانحصل على شئ اكثر من 5600

رغم ان الامر الملكي ذكر بإن الحد الادنى للرواتب 5600 .. ولم يكن الحد الأعلى


يعني اللي يقهر انهم نقصونا حتى يزيدون رواتب الاجانب !؟

والشئ الاخير ماللذي يميز العمل لدى مدرسة كبير تنهكك بضغط العمل بـ 5600 لازيادة عليها .. والعمل لدى مدرسة اخرى بعمل وضغط اقل وبنفس الراتب ؟!



وكل هذا والاجنبي يعمل لدينا بدون قياس وبدون موجهين من الاشراف التربوي يحضرون له .. مجرد مشرف ومشرفة القسم واللي في غالبية المدارس الأهلية هم اجانب ومن نفس الجنسيات

وغير كيذا يوظفونه هو وزوجته وبنته واخته وعادي حتى لو مو مؤهلين للعمل !!

8 8 8

حسبنا الله ونعم الوكيل ..... الشكوى لله

للأسف الشديد والمؤلم

لا سالفة القياس. ولا صيغة العقد الموحد فيها ذرة إحساس بالسعودي ولا السعودية

وش المسخرة. خانة الراتب لية تصير فاضية.

وسالفة 3 نسخ. والوزارة نسخة.

كم نسخة لمدرسة أهلية بتصير بايد واحد من القبيلة والربع. وبيمشيها

مدرسة عندنا المبنى بيطيح والراتب 1200 للكل. وتجيهم مساعدة من الوزارة 14 مليون.

ولاحد يقول اتالف. المدرسة للواحد من المعارف.





الله المستعان. مدحدر يامدحدرررررررررر

الا نسيت اسأل

القياس للمعلمين والمعلمات

ولا يشمل كل متقدم/ة جديد/ة. على الوظيفة.

مثل الاشراف او الادارة.

ياليت اللي عندة خبر يرد. ضروري.

والله يقدم اللي فية الخير للجميع.

رفع مرتبات 30 ألف معلم ومعلمة في التعليم الأهلي الأسبوع المقبل



يباشر صندوق تنمية الموارد البشرية السبت المقبل تفعيل برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية تنفيذاً للأمر الملكي الكريم رقم أ/121 وتاريخ 02/07/1432ه، لمن تنطبق عليهم المسميات المعتمدة، ويهدف البرنامج إلى زيادة رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بحيث يبدأ بخمسة آلاف ريال مضافاً إليه 600 ريال بدل نقل، ويدعم الصندوق 50% من الراتب؛ بالايداع في حساب الموظف المستحق مباشرة، على أن تتولى المدرسة الأهلية صرف حصتها من المرتب الشهري.

واعتبر عثمان بن طارق القصبي المتخصص في اقتصاديات التعليم العام والمشرف العام على مدارس الرواد والنخبة، أن بدء التطبيق للتنظيم الجديد الداعم للمعلم المواطن والمعلمة.. خطوة هامة جداً في استقرار المهنة في المدارس الأهلية، وتقليل الاعتماد على المعلم المقيم، وكذلك الحد من تسربهم إلى الوظائف الحكومية؛ مشيراً في هذا الصدد إلى ان قطاع التعليم هو الموظف الأول للسعوديين في القطاع الحكومي (أكثر من 60 في المائة يعملون بالتعليم، و84 في المائة يعملن بالتعليم)، وهناك في المقابل أكثر من 30 ألف من المعلمين والمعلمات يعملون في قطاع التعليم الاهلي.. وهؤلاء في الحقيقة يجب أن يكون لهم اهتمام خاص ودعم يتناسب مع طبيعة مهنتهم، والدور الذي يقومون به ضمن مشهد التعليم العام على وجه العموم.

وطالب عثمان القصبي في تقرير نشرته صحيفة الرياض , بإعادة هيكلة آلية الدعم الحكومي للمدارس التعليم العام، وفق تنظيم يرفع من مخرجات هذا القطاع، مقترحاً تصنيفها بناء على نتائج المركز الوطني للقياس والتقويم، واضاف: أعتقد أن ربط الدعم الحكومي للمدارس الأهلية بتصنيف وزارة التربية والتعليم للمدارس الاهلية الذي يقيس مستوى الطلاب الدارسين فيها؛ أجدى من ربطها بعدد الطلاب، بحيث يرتبط الدعم بنتائج اختبارات مركز القياس التي تضع تصنيفاً مرتباً للمدارس، بحيث لا يقتصر التقييم على المباني واستيفاء المتطلبات النظامية فقط، وإنما يشمل المخرجات النهائية وهم الطلاب والطالبات.

ويرى القصبي أن التصنيف سيخلق تنافسية عالية في قطاع التعليم الاهلي، يجعله على المدى البعيد متفوقاً على الحكومي، مستشهداً بحصول المدارس الأهلية على ثمانية مقاعد من أفضل عشر مدارس بالمملكة، ضمن ترتيب المدارس على مستوى المملكة الصادر عن مركز القياس، مقابل مقعدين فقط (الرابع والخامس) للمدارس الحكومية، أي أن 80 في المائة من المراكز العشرة الأوائل لمدارس أهلية.

وشدد القصبي على أهمية تقييم المدرسة والمعلم والنظام التربوي ككل من خلال المخرج النهائي وهو الطالب، ذلك أنه يقود إلى التركيز على التعلم بدلا من التعليم، للرفع من مستوى التعليم العام، وهذا ما لمسناه من خلال مسابقة (قياس يرفع الراس) في مدارسنا، حيث قمنا بربط حوافز المعلمين فيها بمستوى الطلاب من خلال اختبارات قياس موحدة، وبالتالي أصبح المعلم ذاتيا يسعى لرفع مستوى طلابه تربويا وتعليميا للحصول على مركز متقدم في هذه المسابقة التي لا تكتفي بالحافز المادي فقط (مجموع الجوائز نصف مليون ريال) وإنما تحفزه معنويا من خلال حفل سنوي يليق به كمعلم متميز.

وتمنى القصبي التوفيق للطلاب والطالبات وجميع منسوبي التعليم العام والاهلي في المملكة بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد، مطالبهم جميعاً بترجمة الدعم الحكومي لقطاع التعليم في المملكة.

“التربية”: توظيف المعلمين في “الأهلية” لا يلغي فرصهم الحكومية



كشفت مصادر مطلعة في وزارة التربية عن أن وجود المعلمين والمعلمات على قائمة الانتظار لدى وزارة الخدمة المدنية ضمن برنامج «جدارة» لا يؤثر عليه تعيينهم في المدارس الأهلية نهائيًا، حيث يظلون على قائمة الانتظار ومتى ما وصلهم الدور فسيتم تعيينهم على وظائف حكومية رسمية.

وأكدت المصادر بحسب تقرير أعده الزميل سعيد الزهراني في صحيفة المدينة , أن المعتاد تعيين المعلمين والمعلمات مع بداية كل عام وهو ما يعني إمكانية عمل المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية لمدة عام كامل.
وكان العقد الموحد، الذي يتم تطبيقه ابتداء من السبت المقبل مع انطلاقة العام الدراسي، قد ألزم المدارس الأهلية والمعلمين والمعلمات بعقد لمدة 12 شهرًا تدفع رواتبها للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بما في ذلك الإجازات الرسمية. وتخوف بعض المعلمين والمعلمات من تأثير ذلك عليهم من خلال ادعاءات تشير إلى إسقاطهم من قائمة الانتظار لدى وزارة الخدمة المدنية.
من جهة اخرى وجه نائب وزير التربية والتعليم الدكتور خالد بن عبدالله السبتي مديري عموم ومديري إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات بإبلاغ جميع ملاك المدارس الأهلية والأجنبية التي يملكها مستثمرون سعوديون (رياض أطفال، الابتدائية، المتوسطة، الثانوية) بالالتزام بتسجيل بيانات المعلمين والمعلمات السعوديين في موقع صندوق الموارد البشرية على الرابط http://www.hrdf.org.sa، موضحًا ان مالك المدارس الأهلية والأجنبية يتحمل نظامًا صحة ما تدخله المدارس من بيانات المعلمين والمعلمات شاغلي الوظائف التعليمية، على أن يقتصر التسجيل على الوظائف التعليمية الموضحة في الموقع ووفقًا للاشتراطات الخاصة لكل منها، وأيضًا توقيع الاتفاقية الشاملة بالدعم بين صندوق الموارد البشرية والمدارس الأهلية وفق النموذج المعتمد لذلك، وتوقيع عقد العمل الموحد بين المدرسة والمعلم أو المعلمة الحاصلين على موافقة للعمل على وظيفة تعليمية من إدارة التربية والتعليم وفق النموذج المعتمد لذلك، ويمكن الحصول عليهما من خلال الموقع الإلكتروني لصندوق الموارد البشرية.
يأتي ذلك بناءً على التعميم الوزاري بشأن الأمر الملكي الكريم الذي نص في البرنامج الخامس على سعودة وظائف التعليم من خلال زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية ووضع حد أدنى للرواتب بحيث لا تقل عن 5600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ 50% من الراتب لمدة خمس سنوات.

«الأحمر» ينتظر المدارس الأهلية غير الملتزمة بالرواتب الجديدة



كشف الدكتور عبد الرحمن الحقباني رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي في مجلس الغرف السعودية أن المدارس الأهلية التي لا تلتزم بالتسجيل في برنامج العقد الموحد لرواتب المعلمين والمعلمات (السعوديين) ستكون عرضة لوضعها في النطاق الأحمر في وزارة العمل وهو ما يحرمها من المميزات والتأشيرات. وتأتي هذه التأكيدات في ظل قرب تطبيق نظام العقد الموحد الذي سيتم تطبيقه اعتباراً من السبت المقبل، والذي سيرفع رواتب المعلمين والمعلمات إلى 5600 ريال، حيث تتحمل المدارس 3100 ريال، في حين تتحمل الدولة ممثلة بصندوق الموارد البشرية «هدف» 2500 ريال. وحول آلية صرف الرواتب للمعلمين قال الحقباني إن إعانة الدولة سيتم صرفها للمعلمين مباشرة بعد التأكد من رفع المسيرات من قبل المدارس لتدقيقها، وذلك لضمان عدم وجود تلاعب في هذا المجال. ويشترط العقد الموحد على المدارس ألا تقل نسبة السعودة في وظائف المحددة من قبل الوزارة 20 في المائة. علما بأن الوظائف هي: المديرون، المعلمون، المساعدون، المشرفون، المرشدون، رواد النشاط، ومحضرو المختبرات.

انا امس قدمت على مدرسه اهليه
والراتب لا يزال 1500
!!!

بالنسبه لدوام يوم الخميس
هذا الموضوع من جد ماينسكت عليه
الحين الموارد البشرية تطالب القطاع الخاص بالغاء دوام يوم الخميس
وراح يطبقون هالقرار قريبا
ويقومون هم يلزمون المدارس انهم يدوامون يوم الخميس
يعني ماني فاهمه استهبال ولا لعانه ولا وشو
وش عندنا نقعد نسوي
اللي يسمعكم يقولون الرواتب 15000 ولا اكثر ترى القطاع الحكومي اول راتب يستلمونه
مايجي شي جنب ذا الزيادة اللي فرحانين فيها غير الزيادات وماشوف دوامهم 8 ساعات من السبت الا الخميس
ليه حنا مو عيال هالبلد وش سوينا لكم
الموضوع زاااااااااااااااااااد عند حده