اخي الكريم ابي افهم منك وشلون ((وقعت اجباري على الاستقاله))) وثانيا ماحد يجبر احد على العمل بدون راتب لاننا ماحنا عبيد انت روح لمكتب العمل واعرض مشكلتك على المفتشين هناك
اكتب معروض وضح فيه حالتك وش الاسباب اللي خلتهم يضغطونك على توقيع الاستقاله يعني بالشرح الممل وادخل على مدير المكتب لاتصدق احد يقولك مكتب العمل ماعيطيك نتجيه انت توكل على الله وروح ولو سمح الله ماعطاك نتيجه مكتب العمل روم لديوان المضالم او الحقوق المدنيه ورب البيت تخرب بيت الشركه


اعطينا اسم الشركه لاجل نعرفها

الكرامه اهم اتركهم يمكن تلقى شركه افضل منهم

الله يسامحك أخوي

وش هالسلبيه أنت منت عبد عندهم يتصرفون فيك وبدون حق

هذا اللي خلاهم يدوسون علينا بكره إذا رحت تدور حقوقك والا تشتكيهم ما لك اي حق
لانك منت موظف عندهم من تاريخ الاستقاله

لا تخلي مكان الا تروح له وتشتكي رح لمكتب العمل شف وش عندهم
إذا ما نفع استشير احد قانوني ويعرف في هالامور وبنفس الوقت دور على شغل ثاني

بس الله يعافيك لازم توقفهم عند حدهم قبل كل شئ

اكلوا شبابنا واهلكوا طاقاتنا خلهم يعرفون ان الله حقك

لاحول ولاقوة الا بالله الصبر

السلام عليكم
أخي الكريم فهمت من كلامك انك اشتغلت وصرفوا لك راتب بعد خطاب الإستقالة إذا كان هذا صحيح فلا يهمونك وخلهم يبلونها ويشربون مويتها لأن النظام معك وحتى اوضح اكثر:
إذا قدم الموظف استقالته ورفضتها الإدارة او لم ترد عليها فيجب على الموظف البقاء لمدة ثلاثين يوم كحد اقصى او اقل إذا كان مذكور مدة اقل في العقد بعدها له كامل الحرية بترك العمل دون مشاكل.
وبما انك لك شهرين تداوم فبإختصار ورقة الإستقالة ليس لها فائدة فوسع صدرك ولاتكدر خاطرك.
وخلنا نفترض انهم طالبوك بتصفية حقوقك بناء على الإستقالة فكل اللي عليك انك تشكيهم مكتب العمل وتقدر تثبت عدم صحة الإستقالة من خلال كشف الرواتب او الحضور او حتى حسابك البنكي اللي ينزل فيه راتبك.

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


الله يفرج عليك و يريحك

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .