26-07-2011, 03:30 AM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2009
الدولة: الدمـــــــام
المشاركات: 867
معدل تقييم المستوى: 1079809
|
|
حياك طال عمركـــ
طبعا من خبرتي المتواضعه .. اتمنى اني افيدك
حاولي تكوني ايجابية وتكون شخصيتك قيادية وقوية ولاتفكري بالاجابة كثير او تتمتمي بالكلام ..
بشكل عام اول حاجه يقولولك تكلمي عن نفسك هل اشتغلتي من قبل ولا لا ولماذ؟ا وش تعرفين عن مصنعنا
مثلا يقولك لو غابت موظفه بدون عذر كيف تتصرفي معها ..
طبعا اول حاجه تمشين على سياسة المصنع
لكن بشكل عام تاخذين الخطوة هذه.
اول حاجه انذار شفهي وبعدين لاتكررت مرة ثانيه لفت نظر ونكون حاجه رسمية حسب نظام المصنع .
او صارت مشكلة بألة كيف تصرفي؟ طبعا اكيد بترفعي خطاب الى قسم الصيانه وتعلميهم عن العطل ..
وشغلتك من كلامك احسها حلوه مسؤولة عن دخول الموظفات وخروجهم ومن ناحية الغياب والتاخير اقرب حاجه لمسمى وظفيتك مساعدة ادارية.0
اتمنى اني اعطتيك حاجه مفيده
تقبلي مروري المتواضع ...
|