تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

كيف يحق لي ان استقيل من شركة قطاع خاص !!!!

الأنظمة والقوانين السعودية

. . . السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا اخوان في حاجة ودي استفسر عنها ,,,, مثال // انا الحين على رأس العمل في شركة قطاع خاص ,,,, وجاني عرض أخر من...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 28-01-2008, 10:44 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 53
معدل تقييم المستوى: 35
X_AL-KING_X يستحق التميز

طيب ياخي انا عندي استفسار انا على عقد مع شركة والعقد محدد لمدة سنه ولا يوجد به شرووط جزائية يعني اقدر اترك اعمل في اي وقت بس اعطيهم خبر قبل شهر

رد مع اقتباس
  #12 (permalink)  
قديم 28-01-2008, 10:45 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 53
معدل تقييم المستوى: 35
X_AL-KING_X يستحق التميز

طيب ياخي انا عندي استفسار انا على عقد مع شركة والعقد محدد لمدة سنه ولا يوجد به شرووط جزائية يعني اقدر اترك اعمل في اي وقت بس اعطيهم خبر قبل شهر والا يترتب علي شي اخر اذا تركت العمل ياليت تقولي

رد مع اقتباس
  #13 (permalink)  
قديم 30-01-2008, 12:01 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 36
أمسيات يستحق التميز

اخواني الافاضل

يحق لاي شخص الاستقالة خلال الثلاث شهور الأولي وهي فترة التجربة وهي منصوص عليها بنظلم العمل والعمال وصريحة جدا ويحق لاحد الطرفين إنهاء العقد في فترة الثلاث شهور الأولي ولا يستحق الموظف عن تلك الفترة اي تعويضات سوي راتبة الشهري والبدلات المنصوص عليها في عقد العمل أو العرض المبدئي.

أما الاستقاله خلال فترة سريان العقد فهنا تعود لنص المادة في نظام الشركة والذي يقتضي إنذار الطرف للأخر بفترة شهر 30 يوم أو حسب مانص علية العقد وفي حال قبول الاستقالة يحق للموظف كامل الحقوق من نهاية خدمة ورصيد إجازات وراتب الشهر ويمكن خلال شهر الإنذار عدم الحضور في حال كان عدم تواجد الموظف لايؤثر على سير العمل الإ إذا اتفق على غير ذلك.

رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 22-04-2008, 12:02 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 563
معدل تقييم المستوى: 37
Eng.MoaYad يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمسيات مشاهدة المشاركة
ويمكن خلال شهر الإنذار عدم الحضور في حال كان عدم تواجد الموظف لايؤثر على سير العمل الإ إذا اتفق على غير ذلك.
يا اخوان انا قدمت في وظيفة ثانية ,,, بس ماقلت لهم اني شغال
واذا الله كتب لي اياها ح أقدم الاستقاله
و احضر للعمل كم يوم بس لغايه ما انهي اجرائات تسجيلي في الشركة الثانية

لكن السؤال ,,, ماذا عن التأمينات الاجتماعية ,, هل علي اي مسؤوليات !!
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:01 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين