04-08-2011, 11:58 PM
|
 |
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,400
معدل تقييم المستوى: 1988400
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثمان سنوات بطالة
إعلان هام للمرشحات للوظائف التعليمية
تعلن لجنة إثبات ضوابط الإقامة للمرشحات للوظائف التعليمية للعام 1432/1433هـ بالإدارة العامة للتربية والتعليم بالأحساء (بنات) عن بدء استقبال المرشحات للوظائف التعليمية ( النسوية ) لاستكمال إجراءات ترشيحهن في الفترة من يوم السبت 6/9/1432هـ وذلك في مقر مبنى الشئون التعليمية .
الأخوات المرشحات :
أختي الكريمة نهنئك بترشيحك للوظيفة التعليمية , و نحيطكِ علماً أن هذا لا يعني قبولك بشكل نهائي إلا بعد الانتهاء من استكمال إجراءات المقابلات والترشيحات من قبل اللجنة لدينا حسب التعليمات الوزارية.. ومن أجل سرعة إكمال إجراءات الترشيح عليك قراءة التعليمات قراءة متأنية والعمل بها وهي كالتالي :
أولاً : إحضار الآتي :
1. ملف أخضر ( علاقي ).
2. بطاقة العائلة الأصل + (2) صورة .
3. تعريف بعمل ولي الأمر من جهة عمله على أن يعمل قبل تاريخ 15/4/1432هـ الأصل + (2)صورة .
4. عقد عمل للمتدربة خلال عام دراسي إذا وجد يسبق سنة الترشيح .
5. في حال تقديم إثبات الإقامة شهادة دراسية لأحد أبناء المرشحة ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – رياض أطفال ) فقط وأن تكون للعام الذي يسبق الترشيح 1431/1432هـ على ان يتم إحضار الأصل .
ثانياً : الاطلاع بالعلم والإحاطة بالتوضيحات الآتية :
1. تاريخ التقديم هو 15/4/1432هـ ويراعى ذلك عند النظر لضابط إثبات الإقامة المرتبط بتاريخ التقديم أن يكون قبل هذا التاريخ مثل ( تاريخ التحاق ولي أمر المرشحة بالعمل الحكومي أو الخاص بأن يكون قبل هذا التاريخ ) .
2. تعريف العمل لا بد أن يكون رسميا (يعمل بصفة دائمة في الجهة قبل 15/4/1432هـ ) ولا يقبل تعريف عمل لأي تكليف أو إعارة بعد هذا التاريخ .
3. جميع العقود التعليمية تكون لعام دراسي كامل (تسعة أشهر ) ويستثنى من ذلك من كان لديها عقد عمل متصل أو منفصل لا تقل مدته عن سبعة أشهر ( نظراً لآن العقود لا يتم العمل بها إلا بعد بدء العام الدراسي ) مع ملاحظة أن تكون هذه الخبرة مكتسبة ضمن نطاق مركز التقديم ( إدارة التعليم ) المتقدمة عليه المرشحة .
4. تقبل العقود التعليمية لمدة عام دراسي وللعام الذي يسبق سنة الترشيح فقط .
5. المرشحة التي تدرس ضمن نطاق مركز التقديم أو مرحلة أعلى من المرحلة التي ستعين بها يعتبر إثبات إقامة لها .
6. لا يقبل أي صك إعالة بعد انتهاء فترة إثبات الإقامة .
7. الشهادات التعليمية التي ستقدم لقريب المرشحة كضابط إثبات إقامة هي دراسته في مراحل التعليم العام ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – رياض أطفال ) ويحضر الشهادة الأصلية للجنة إثبات الإقامة للعام الذي يسبق التقديم أي للعام الدراسي 1431/1432هـ .
8. الوظائف التي يدخل نطاق العمل في أكثر من مركز تقديم لولي أمر المرشحة والذي يقدم كضابط إثبات إقامة يلتزم بمكان ( المكتب الذي يوقع فيه الموظف وإذا لم يوجد خطاب رسمي من الجهة المركزية التي يتبعها يذكر فيه نطاق العمل لاعتباره إثبات إقامة ( مثل العاملين في الطرق الطويلة التابعين لوزارة النقل , إما تعريف من المكتب الذي يوقع فيه الموظف , أو خطاب رسمي من وزارة النقل يوضح فيه حدود عمله لتحديد المكان الذي يثبت فيه ضابط الإقامة ) .
9. في حال اختلاف المرجعية الإدارية التنظيمية التابعة للمناطق الإدارية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية للمكان الذي سيثبت فيه الإقامة , يرجع للمرجعية التعليمية للمكان ( مثل مكاتب التربية والتعليم الذي يتبعه المكان ) .
10. تمنح المرشحة بعد الاتصال بها موعداً محدداً للمقابلة وفي حالة تغيبها لأكثر من ثلاثة أيام من انتهاء الموعد المحدد للمقابلة تستبعد من الترشيح .
11. يطلب من الخريجات المرشحات سرعة استكمال جميع حقول الكشف الطبي للتأكد من سلامة الجوانب الصحية والنفسية والحواس للمتقدمة .
12. أيام الإجازات الرسمية لا تعتبر ضد الفترة المحددة للمرشحة لإثبات إقامتها .
13. يتم استقبال المرشحات يومياً من الساعة التاسعة صباحاً إلى الساعة الثانية عشرة مساء خلال أيام الدوام الرسمي .
|
.
عقد عمل للمتدربة خلال عام دراسي إذا وجد يسبق سنة الترشيح .
عقد العمل كيف يسبق سنة الترشيح يعني سنة كم ؟ ومده عام دراسي يعني كم شهر؟
.
لا يقبل أي صك إعالة بعد انتهاء فترة إثبات الإقامة
ماهي فترة انتهاء اثبات الاقامة ومتى يعني كم يوم ابغا توضيح وياليت ضرب مثل عشان استوعب
|
العرض العادي
