جدة: حمد العشيوان

أكد عدد من مديري الموارد البشرية في السعودية أهمية الاستثمار في التدريب والتنسيق الجيد بين القطاعين الصناعي والتعليمي لتحقيق العوامل المهمة والضرورية لنجاح برنامج "سعودة الوظائف" في المملكة.
وطالب الرئيس التنفيذي لموقع بيت دوت كوم ربيع عطايا قطاعات الأعمال الخاصة والحكومية بالمبادرة وإقامة حوارات مفتوحة وندوات لمناقشة الوضع الراهن ل***** القوه العاملة في السعودية.
وأوضح أن الإحصائيات الأخيرة أشارت إلى وجود 470 ألف عاطل عن العمل من الرجال والنساء في السعودية، أي ما يمثل 12% من إجمالي القوة العاملة، وهو يشكل أمرا في غاية الخطورة، إذا لم تتضافر الجهود لتقليص النسبة خلال السنوات الخمس المقبلة.
وحمل المدير التنفيذي لقطاع السعودة بالغرفة التجارية بجدة عابد عقاد القطاعات التعليمية مسؤولية عدم مواكبة متطلبات سوق العمل في بعض مناهجها، إذ لا تزال هناك فجوة تحتاج إلى تقليص في الوقت الحالي.
و أكد أهمية تبني جميع الجهات المسؤولة والتعليمية تدريب وتطوير الشباب السعودي في جميع المجالات على حسب حاجة سوق العمل.
وعن سبب عدم تقبل الشاب السعودي للوظائف الصغيرة داخل بلده بينما يقبلها في الخارج، أشار إلى أن السبب يعود إلي النظرة الاجتماعية لهذه الوظائف بالرغم من أنها تدر مبالغ مالية جيدة.
ويرى مدير الموارد البشرية في الشركة العربية السعودية للتعدين "معادن"، هشام كمال أهمية تسليط الضوء وضرورة تحسين الاتصال والتنسيق بين القطاعين الصناعي والتعليمي في السعودية، مطالبا بسن قانون يحث على طرح المزيد من الوظائف التدريبية في أماكن العمل، والتي من شأنها تحسين مؤهلات الموظفين الجدد،لافتا إلى أهمية المشاريع التدريبية المعززة للأفراد الذين هم على وشك دخول سوق العمل المحلي.
وأكد مدير الموارد البشرية في شركة سدكو، جمال خشيم أن قطاع الأعمال في المملكة لا يجتهد بالقدر الكافي لتشجيع الخيارات المتاحة، فضلا عن فشله في استخدام وسائل التوظيف المناسبة لوضع المرشحين المناسبين في الوظائف المناسبة.
وأشار مدير الموارد البشرية بشركة المهيدب عبد الرحمن محمد إلى أنه في حال عدم اتخاذ الخطوات المناسبة لعلاج هذا الموقف قريباً، فإن التداعيات العكسية لذلك ستظهر خلال فترة تتراوح من سبع إلى عشر سنوات، وذلك في الوقت الذي يشهد فيه الاقتصاد السعودي نمواً مستمراً.
وطالب بتسليط الضوء من قبل جميع الشركات على الحرص على التدريب ووضع حوافز مادية للأداء، كعوامل مشجعة تساهم بشكل كبير في الحد من استنزاف الموظفين السعوديين.

الوطن