06-08-2011, 12:14 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
بشكل عاجل جداً ||رجال||الرياض||مدير لإدارة الموارد البشرية - ||
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية اشكركم جزيل الشكر على تعاونكم
وامل التكرم بالإطلاع على النقاط الموضحة أدناه :
** العديد من الأخوان يقومون بفقد الفرصة للتقدم على الوظائف المطروحة بالشركة بسبب عدم تحديد عنوان رسالة البريد الإلكتروني بمسمى الوظيفة ونعتذر منهم لعدم مقدرتنا لمتابعة السير الذاتية التي لا تحمل نفس عنوان الوظيفة المطلوبة مع دعائنا الصادق لهم بالتوفيق.
** في حال وجود أي رغبة للتقدم على أي وظيفة أخرى نأمل مراسلتنا على البريد الألكتروني المخصص للوظائف الغير قيادية مع الأخذ بالإعتبار تحديد مسمى الوظيفة المطلوبة في عنوان الرساله لإختصار الوقت والفرز حسب الإدارة والرغبة jobsa@hotmail.com
على سبيل المثال ( وظيفة محاسب - منطقة الرياض) مع دعائنا الصادق للجميع بالتوفيق والإنضمام لنا كفرد من أفراد النجاح لدينا.
---------------------------------------------------------------------------
** نأمل من الجميع الإطلاع على مهام العمل وقياسها بمسمى الوظيفة كوظيفة قيادية وكل الدعوات الصادقة للجميع بالتوفيق.
( 1 ) مســـــمى الوظيفـة: مدير إدارة الموارد البشرية
( 2 ) الإدارة : ادارة الموارد البشرية
( 3 ) الرئيس المباشر للوظيفة:المدير العام.
( 4 ) مقر العمل : بالإدارة العامة بالرياض.
( 5 ) المؤهلات العلمية :
** ماجستير أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أوالموارد البشرية .
(يفصل من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن أو جامعة الملك سعود أو جامعة أمريكية )
** خبرة من 10 إلى 5 سنوات في وظائف قيادية منها 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
** إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة.
** المعرفة بالقوانين الخاصة بلوائح العمل ونظام العمل والعمال .
( 6 ) المهارات والصفات الشخصية المطلوبة للوظيفة :
** ذو شخصية قيادية.
** مهارات الإتصال بالآخرين.
** القدرة على تقديم المبادرات وبلورتها وتطوير الأداء للإدارة.
** إجادة إستخدام التطبيقات التقنية بكفاءة عالية.
( 7 ) العلاقات الوظيفية الداخلية والخارجية :
** مع جميع الإدارات في الشركة حسب خطة العمل .
** الجهات الحكومية ذات العلاقة.
** الجهات الخارجية ذات العلاقة .
** المساهمة في وضع الأهداف الاستراتيجية الخاصة بالإدارة ضمن الاستراتيجية العامة للشركه.
** إعداد خطة تطوير إدارة الموارد البشرية وخطوات تنفيذها.
** المساهمة في تطوير الأساس التنظيمي لإدارات الشركة ( الأنظمة الإدارية والتشغيلية وأنظمة العمل الداخلية) .
** المساهمة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لموظفي الشركه بغرض تطوير روح الفريق ورفع الروح المعنوية والتكاتف بين العاملين في الشركة.
** رفع التقارير الدورية عن خطة سير العمل إلى المدير العام .
نأمل ممن تنطق عليه الشروط الموضحه أعلاه التكرم بإرسال السيرة الذاتية مع توضيح مسمى الوظيفة بعنوان الرساله على jobs4ksa@hotmail.com
شاكرين لكم تعاونكم ،،،،
التعديل الأخير تم بواسطة أُتـرَجة ; 06-08-2011 الساعة 12:35 AM
|